Альваспецстрой, проектно-монтажная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Людмила- персональщик- дурнее не видала, хоть и очень молодая, но это не оправдывает.Сидит и орет на весь офис про обналичку в ее фирме.Ума там нет совсем, как и у всей фирмы похоже. приличные специалисты не ходите туда и не тратьте время зря!Контингент там- одни молодые девушки до 30,по внешнему виду деньгами от них не пахнет, хотя молодежь этому уделяет внимание (внешнему виду), наверное, мало платят там)))

Людмила- персональщик- дурнее не видала, хоть и очень молодая, но это не оправдывает.Сидит и орет на весь офис про обналичку в ее фирме.Ума там нет совсем, как и у всей фирмы похоже. приличные специалисты не ходите туда и не тратьте время зря!Контингент там- одни молодые девушки до 30,по внешнему виду деньгами от них не пахнет, хотя молодежь этому уделяет внимание (внешнему виду), наверное, мало платят там)))

Разговор про обналичивание,на который,как я понимаю,уполномочил Людмилу хозяин, да это впечатлило,нет слов!Причем кадровик беседует без страха , с умным видом,в полный голос с главбухом!Респект хозяину фирмы от меня!Меня с Финэком,аттестатом аудитора такая смелость удивила и запомнится мне надолго!

Это не то место, где можно расслабляться. И "финский" метод рабочего дня (18-00 и до свидания) тут не сработает: смотреть будут результат. Руководство компании само работает и работает много: поэтому и требует этого от каждого сотрудника в коллективе. А ещё требуют думать головой. Для кого-то такой ритм может быть проблемой, поэтому пишу в этом поле. Из-за того, что в компании высокая загрузка, внутренняя документация "не поспевает" за реальным положением вещей: это конечно недостаток. Готовьтесь, что многие задания будут передаваться "на словах", и этих заданий может быть довольно много - просто не успеваешь запомнить. Особенно когда наступает "авральный режим". Так что лучше записывать, если у вас не феноменальная память.