Добавить отзыв Найти отзыв

Астон Альянс — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 2.85) (Количество проголосовавших: 2)

812 640 27 67
Санкт-Петербург,

: Правовая охрана интеллектуальной собственности
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Астон Альянс. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Авторские свидетельства которые они выдают филькина грамота. Ни фига не защищают. Об это можно узнать на сайте агентства по интеллектуальной собственности по ссылкам http://ima.uz/ru/news/uz_news/?ELEMENT_ID=1401 и http://ima.uz/ru/news/uz_news/?ELEMENT_ID=1529 Санжар Муминов очень грамотно используя сложную терминологию запутывает своих клиентов и впаривает им свои услуги. Которые отнюдь не дешевые. А зачастую эти услуги даже не нужны компании. Прецедент с товарными знаками Nivea и Niveau показал, насколько "хорошо" его бумажки выдаваемые депозитариаем avtor.uz смогут защитить бизнес его клиентов. Вывод: использование депозитария avtor.uz это пустая трата денег и времени. Никакой защиты он не даёт.
Можно понабраться умных слов и фраз.
К большому сожалению поработав в компании под руководством Муминова Сухраба Ф., узнаёшь, что такое крыса в человеческом обличии, подлость, наглость, наплевательское отношение к собственным сотрудникам и клиентам, безнаказанность и мошенничество. С первого и до последнего дня работы, тебе вешают лапшу на уши, собственно, как и многим клиентам, в последствии, не было соблюдено не одного условия, озвученого при устройстве на работу, зарплата не платится под сотнями новых каждодневных предлогов и абсолютно не важно кто вы, студентка, взрослый мужчина или молодая мама. Просто гнилые твари прикрывающиеся масками улыбчивых простаков. И не важно какое название у нового юр.лица, не ведитесь на красивые названия: эксперт международного уровня, консорциум, ASTON ALLIANCЕ, Центр интеллектуальной собственности, Школа Интеллектуального Капитала, центр управления интеллектуальной собственностью РОСАВТОР, всё это просто хорошо завуалированная пыль в глаза. Будьте осторожны! Избегайте этой фамилии под любым обличием, если не хотите быть обманутыми.
Пара хороших обманутых сотрудников
Авторские свидетельства которые они выдают филькина грамота. Ни фига не защищают. Об это можно узнать на сайте агентства по интеллектуальной собственности по ссылкам http://ima.uz/ru/news/uz_news/?ELEMENT_ID=1401 и http://ima.uz/ru/news/uz_news/?ELEMENT_ID=1529 Санжар Муминов очень грамотно используя сложную терминологию запутывает своих клиентов и впаривает им свои услуги. Которые отнюдь не дешевые. А зачастую эти услуги даже не нужны компании. Прецедент с товарными знаками Nivea и Niveau показал, насколько "хорошо" его бумажки выдаваемые депозитариаем avtor.uz смогут защитить бизнес его клиентов. Вывод: использование депозитария avtor.uz это пустая трата денег и времени. Никакой защиты он не даёт.
Можно понабраться умных слов и фраз.
Обман клиентов. Нет никакого всеми известного международного депозитария Интероко в Германии. Санджар Муминов зная менталитет русских людей, открыл на бумагах депозитарии и вкручивает людям в уши, что это один из крупнейших международных депозитариев. Знакомая живёт в Берлине, говорит, нет у нас тут никакого депозитария, просила адрес офиса организации, чтобы, но адреса нет. Люди не ведитесь на красивые слова Санджара, в итоге вы останетесь ни с чем.
Их нет
1. Только один сильный эксперт - Муминов Санджар 2. Не уделяют достаточно внимания обучению 3. Слишком жесткая система штрафов 4. Требуются классные специалисты, я не справилась
1. Высокий профессиональный уровень 2. Международные стандарты работы 3. Солидная клиентская база иностранцев 4. Возможности карьерного роста
1. Только один сильный эксперт - Муминов Санджар 2. Не уделяют достаточно внимания обучению 3. Слишком жесткая система штрафов 4. Требуются классные специалисты, я не справилась
1. Высокий профессиональный уровень 2. Международные стандарты работы 3. Солидная клиентская база иностранцев 4. Возможности карьерного роста
Раньше получала реальную инфо, сейчас лохотрон... Берегите свои деньги, ищите настоящих профессионалов!!!!
До недавнего времени работала действительно квалифицированная команда, сейчас какие то узбеки... Срам!!! Как найти ребят?
Раньше получала реальную инфо, сейчас лохотрон... Берегите свои деньги, ищите настоящих профессионалов!!!!
До недавнего времени работала действительно квалифицированная команда, сейчас какие то узбеки... Срам!!! Как найти ребят?
- Не оформляют в штат, нужно иметь ИП или быть самозанятым - Нет отпусков и фиксированных выходных - Если проживешь не Европейской части РФ, то из-за разницы во времени сложно коммуницировать с головным офисом - Нужно много работать - Слабо настроенная СРМ-система - Нужны в основном продажники, их ценят выше всего - Экспертный отдел слабый, Г-н Муминов часто выходит на прямые коммуникации с клиентами, чтобы закрыть «дыры» в работе своих подчиненных
Познакомилась с компаний Астон Альянс в 2017г. Компания, где я тогда работала, подверглась рейдерскому захвату. Г-на Муминова привлекли как эксперта на аутсорсе. Итог- через 1,5 г. дело завершилось выигрышем, собственники сохранили бизнес и работают по сей день. Считаю, что мало компаний сегодня в России, кто способен решать подобные задачи за адекватные деньги. Для сотрудников и партнеров (Астон Альянс работает через партнеров) -это уникальный опыт и знания Положительные стороны: - доступ к новому рынку услуг в области интеллектуальной собственности - обучение - возможность работать удаленно - нет ограничения по доходам, возможность хорошего заработка - возможность совмещать с другой работой - выполняют свои обязательства, платят контрагентам
22 ноя | Пятница
Алина
Коллектив приятный, есть взаимопомощь и общая увлеченность своим делом, что для меня огромный плюс в плане мотивации)

21 ноя | Четверг
Аноним
Сотрудников за людей не считают, вернее считают что кроме денег у них больше нет никаких потребностей.
Местоположение Возможность подработок Своевременная зарплата Неплохой коллектив, не считая руководства.