Добавить отзыв Найти отзыв
Астра-Интерком, ООО, торговая компания

Астра-Интерком, ООО, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 2.63) (Количество проголосовавших: 3)
Сфера деятельности: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
(812) 330-63-63, моб. (981) 123-16-16
[email protected]
Санкт-Петербург, ул. Автогенная, 6

Оптовая торговля телекоммуникационным оборудованием. На рынке с 2006 года.
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Астра-Интерком, ООО, торговая компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Компания интерК-это компания Кирби. выводы делайте сами
бесплатный чай/кофе
Отработал в этой шаражке почти 4 года. С 2014г. по лето 2018. Хозяева - семейная пара. Директор женщина и ее муж - зам.директора. Рулит всем муж. Крайне лицемерные люди. Спустя 4 года работы я могу это говорить. В офисе улыбки, но чуть что не так - за спиной вас будут поливать грязью и матом. С виду к вам относятся как к человеку, а на самом деле как к мусору. Вы для них никто. Я понял это только через 4 года. На собеседовании вам будут вешать лапшу на уши - компания успешная, огромный склад, много клиентов, зп точно в срок и прочие радужные перспективы. Всё это ложь. Компания маленькая, с очень маленьким оборотом. Товар - неликвидная китайщина сомнительного качества. Рынок перенасыщен. Продажи мизерные, планы продаж неадекватные складу и рынку. Контора существует только за счет 3-4 постоянных клиентов. ЗП работникам платить им просто нечем. Но себе они ни в чем не отказывают. В то время, как они будут хвастаться вам и слать фото со своего отпуска из за границы, вы будете сидеть без зарплаты. Вместо зп вам будут подачки по 8-10 тыс руб раз в 2 недели, постоянные задержки. Причем задержки они не признают, даже когда им предоставляешь их же расчетные таблички. По мнению хозяев компании этого достаточно и работники должны быть довольны и этим. Им всё равно на потребности работников, что у работников кредиты, что нужно платить за жилье. Вас даже не предупредят, что зп не будет. Вам придется выпрашивать то, что заработали. ЗП считается непонятно как, по настроению начальства. Вы никогда не будете знать, сколько вы получите. Будет это 20тыс, 30 или 50. Постоянная финансовая неопределенность. Будьте готовы, что вас будут штрафовать за всё, за каждый проступок, за каждый чих. Готовьтесь быть и грузчиком, и кладовщиком, офис менеджером, логистом, экспедитором и водителем(если у вас есть авто). Вы будете таскать шкафы, коробки, поддоны. Вас будут доить по полной. Вы будете выполнять и свои, и чужие обязанности, потому что работников просто нет. Сделаете не так чужую работу - штраф. Захотите заболеть - вас будут считать врагом и предателем. Вообще слово "предатель" они очень любят употреблять. А если вы просто не понравитесь, как человек - вашу работу превратят в ад, чтобы вы сами ушли. При мне была пара случаев. Было смешно, когда под новый год дали премию 4 тыс, но на эти же 4 тыс снизили основную ЗП. Никаких возражений и предложений по улучшению работы начальство не терпит, хотя говорит, что открыто к диалогу. Даже не пытайтесь. На вас просто наорут и всё. Вообще крайне упертые люди с только им понятными идиотскими принципами, которые очень сильно усложняют вашу работу. Часто отдают полностью противоричивые приказы. Одну неделю вам говорят одно, через 2 недели начальник забывает, что вам сказал и говорит полностью другое. В итоге вы виноваты. Получите штраф. Отпуск по желанию - забудьте. Пойдете, когда начальство разрешит. Например в январе или феврале. Когда я приходил был отличный коллектив, можно сказать вторая семья. На работу как на праздник. Но руководство превратило работу в пытку. Коллектив весь разбежался. Приходили новые люди, сразу уходили. Постоянная текучка. Люди приходят на менеджеров, видят всю эту дичь и бегут подальше, не проработав и 2-х месяцев. При мне сменилось человек 12 менеджеров. При штате компании в 7 или 8 человек. При увольнении вам выплатят только официальную часть 13-14 тыс. Черную часть вам пообещают вскоре отдать, но обещания свои хозяева фирмы никогда не выполняют. Про черную часть зп вы можете забыть навсегда. Вас просто кинут, как только вы станете не нужны и вам найдут замену. Положительная рекомендация для трудоустройства в дальнейшем - вам ее никогда не дадут. Вспомнят все ваши косяки. В итоге: если вы мазохист и человек без чувства собственного достоинства - эта работа для вас. Вас будут иметь по полной, трахать мозги постоянными совещаниями, всегда следить за каждым вашим шагом по видеокамерам, прослушивать каждый ваш разговор, читать вашу почту. Вы будете под тотальным контролем. Для нормальных людей рекомендую поискать место получше. Самоуважение дороже тех копеек, которые вы тут получите.
Рейтинг работодателей г.Санкт-Петербург
Новые отзывы
22 ноя | Пятница
Алина
Академия финансовых инвестиций АФИН
Коллектив приятный, есть взаимопомощь и общая увлеченность своим делом, что для меня огромный плюс в плане мотивации)

Читать отзыв и комментарии
21 ноя | Четверг
Василий
Элком, группа компаний
Устроился как оператор гибочного станка. Опыт у меня уже приличный, в рабочий процесс влился быстро. Тяжело, если есть какие-то проблемы по здоровью. У меня нет, но тоже устаю сильно. Благо график позволяет полноценно отдохнуть.

Читать отзыв и комментарии
21 ноя | Четверг
Аноним
Клиническая ревматологическая больница №25
Сотрудников за людей не считают, вернее считают что кроме денег у них больше нет никаких потребностей.
Местоположение Возможность подработок Своевременная зарплата Неплохой коллектив, не считая руководства.

Читать отзыв и комментарии
Больше отзывов
 
Новости
Преимущества использования зарплатных карт для работников и работодателей
Преимущества использования зарплатных карт для работников и работодателей

09.08.2023

Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.