Автопродикс Ниссан, сеть автоцентров — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 2.93) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:
Авторемонт и техобслуживание (СТО)
(812) 703-07-07 (многоканальный)
Санкт-Петербург, Непокорённых проспект, 49 - комплекс Н-49
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Автопродикс Ниссан, сеть автоцентров. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Работал в киа автопродикс. В нисане таже ситуация. Постоянно кидают на зп. Все ремонты , стройки, расходы берут из зп сотрудника. Работал с Шеховцовым Олегом . Лживый тип, не ценит сотрудников. Любит ныть , что его могут уволить. Постоянно истерит, что все ему должны. Его методика зазывать хороших сотрудников из других салонов. Обещать много денег, чтоб вы пришли, будет названивать 2 раза в неделю. Когда придете начнет кидать на зп и говорить что вам ничего не обещал. Не верьте ему и не работайте в данной конторе. Зп в конверте, прозрачности начислений нет. Коллектива нет, так как постоянно меняется и все злые из за того что кидают на зп. Задницу Работал в киа автопродикс. В нисане таже ситуация. Постоянно кидают на зп. Все ремонты , стройки, расходы берут из зп сотрудника. Работал с Шеховцовым Олегом . Лживый тип, не ценит сотрудников. Его методика зазывать хороших сотрудников из других салонов. Обещать много денег, чтоб вы пришли будет названивать 2 раза в неделю. Когда придете начнет кидать на зп и говорить что вам ничего не обещал. Не верьте ему и не работайте в данной конторе. Зп в конверте, прозрачности начислений нет. Коллектива нет, так как постоянно меняется и все злые из за того что кидают на зп. Задницу лижет Денис, а заглоза отзывается о шеховцове как неуровновешенной бабе.
Потеря время и денег.
Нет
27 июн | Четверг
Аноним
26 июн | Среда
Горохов Андрей
26 июн | Среда
Владимир
Расписал все выше. Премий тоже никаких не бывает. Лишь штрафы
Много клиентов
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.