Айсберг+, ООО, сеть стоматологических клиник — отзывы сотрудников о работе в компании

Убогое место. Начну с того, что на работе царит недобродушная атмосфера, исходит от руководства. Ген. директора в лице Игнатова С.М.Неадекватное руководство.Зарплата черная,по документам 18.000.ПРИ ВЫДАЧИ ЧЕРНОЙ ЗАРПЛАТЫ ОБМАНЫВАЮТ,зарплату постоянно задерживают на 2-3 месяца.При мне увольняли людей выплачивают только белую зарплату,а так же делают перерасчет в не пользу сотруднику,а еще остаешься им должен.

отношение к персоналу просто ужасное, зарплата во время - большая редкость. И то при напоминании о выплатах , или просто вопросе , сразу недовольное лицо и фраза "денег нет" . Текучка нереальная ! И не по желанию работников! Т.к если директору или управляющей что-то не нравится в вашей работе, в лицо замечаний не ждите. Всё будет куда "интереснее" , вам просто будут искать замену, пока вы работаете и ни о чем не догадываетесь , и как только замена будет найдена, ждите пня благодарности! Вас просто попросят больше не выходить, поэтому и не оформляют официально. И клали они большой и толстый что вы , все таки, зависели от работы.

Дикая текучка кадров, практически открыто подогреваемая руководством. Неграмотный подбор персонала не только низших звеньев но и в руководстве. За один месяц в одном магазине может полностью смениться не только состав продавцов, но и кассиров с администратором вместе взятых. При мне за десять дней сменилось ЧЕТЫРЕ администратора в моём магазине и ДВА финансовых директора в самой организации, меньше чем за два месяца полностью обновился состав продавцов, кассиров и админов(кроме меня и ещё одного парня). Совершенно дикие и необоснованные вычитания из з/п за недостачу, причём во время работы обнаружилась интересная черта подсчёта недостачи: недостача из "ходовых точек"(как правило магазины в центре города) равномерно распределяется по магазинам на окраинах города, в результате магазинчик в центре остаётся "чистеньким" а все остальные отдуваются за них, и заработанные деньги уходят из наших карманов; проще говоря, штрих коды дисков, которые каким либо образом ушли из ходовых магазинов "налево" распечатываются в дополнение к тем кодам которые ушли из нашего магазина, и нам присылают отчёт с краденными дисками которых в нашем магазине не было и в помине! Проверить это очень легко - в отчётах указывается штрих код дисков, а все штрих коды есть в компьютере на кассе... В общем, разборы с отчётами недостачи является вторым пунктом по трудозатратам после, собственно, продажи дисков. Это я ещё не говорю про колоссальное количество ошибок в самих отчётах(несуществующие диски, диски которые якобы украли, а они тут лежат спокойно и т.д.). Далее - зарплата. Работая 2 через 2 по 12 часов, в месяц в среднем выходит 15-16 смен, это уже 180-192 часа, смело прибавляйте к этому времени ещё часов 5-10 на всякого рода эксцессы, да ещё и ежемесячный переучёт(вообще отдельная история), итого получается где то 200 часов в месяц далеко не самой лёгкой работы(даже в ночную смену!) и получать в среднем вы будете где то 7-8 тыс. руб, это в 2006, сейчас может чуть больше, не могу сказать точно, но однозначно - золотых гор не ждите. Систему расчёта з/п мне так ни кто толком и не объяснил, и я более чем уверен что руководство очень постарается чтобы Вы никогда так и не узнали как же эта з/п таки рассчитывается... Рассказывать можно ещё очень долго, но итог приблизительно такой: не ходите дети в Африку гулять. Айсберг - это исключительно временная работа(2-3 месяца, больше просто не выдержите) - прийти, разочароваться, уйти. Я каким то чудом протянул пол года, просто ума не хватило уйти раньше, так что будьте умнее меня - обходите подобные организации стороной. Уволили меня кстати, вместе со всем магазином, якобы за "огромную" недостачу, которой и в помине не было, а пахали как волы - три месяца в магазине работало 50% людей от положенного числа рабочих, так что отдувались за всех и по полной программе. Вообще все торговые сети CD-DVD работают по совершенно одинаковой, накатанной системе - им не нужны квалифицированные кадры низшего звена, а текучка кадров позволяет безвозмездно резать з/п без риска залететь. Мой вам совет - идите работать в розничные сети CD-DVD только в самом крайнем случае.

при приеме на работу просят все документы для офиц.оформления ( инн,страховое,трудовую и т.д.).Дальше работала полгода там.Управляющая Елена обращается как со скотом,грубым тоном при пациенте может приказать сделать что-то,если какая-то накладка,при этом-же пациенте грубо все выскажет...отношение никакое,на обед скрипя зубами отпускала.Иногда удавалось пообедать около 7 вечера,при том ,что рабочий день начинался в 8-30,а заканчивался в 21-30...Теперь самое интересное:зарплата.Обещали при приеме на работу офиц.оформление СРАЗУ-ЖЕ и зарплату от 20 до 40 тыс. На деле: когда спрашивала оформили ли меня уже,говорили что вроде да,уже официально работаешь,зарплата за эти полгода достигла максимума в 18 тыс.На собраниях только давление,что все администраторы ужасно работают,выручка маленькая и т.д.Заставляли обзванивать пациентов,уже бывавших в клинике,но забивших на лечение,и во звонишь пациенту который был там на лечении год назад и ПРЕДЛАГАЕШЬ ПРИЙТИ ДОЛЕЧИТЬ ЗУБЫ,люди просто посылали,вежливые просили не звонить и удалить их из базы данных.В итоге увидела в ежедневнике управляющей планы на февраль-апрель : повысить выручку ляляля и обновить состав администраторов.В итоге через 2 дня меня увольняют вечером,говорят ,что деньги получу через неделю.Звоню через неделю : мне говорят,что могу приехать за 7.000 р. а остальное получу через месяц.После просьбы расстаться по нормальному и выплатить все сразу - психи и кидание трубок. Оказалось : они меня не оформили официально,и стало быть не хотели выплачивать остальное.ТОЛЬКО когда я пригрозила прокуратурой и налоговой,они мне заплатили остаток со словами,что "директор вообще не хотел рассчитываться с тобой".Мошенники. Показать полностью

мошеники,никакой организованности,полный бардак,денег не платят вообще

при приеме на работу просят все документы для офиц.оформления ( инн,страховое,трудовую и т.д.).Дальше работала полгода там.Управляющая Елена обращается как со скотом,грубым тоном при пациенте может приказать сделать что-то,если какая-то накладка,при этом-же пациенте грубо все выскажет...отношение никакое,на обед скрипя зубами отпускала.Иногда удавалось пообедать около 7 вечера,при том ,что рабочий день начинался в 8-30,а заканчивался в 21-30...Теперь самое интересное:зарплата.Обещали при приеме на работу офиц.оформление СРАЗУ-ЖЕ и зарплату от 20 до 40 тыс. На деле: когда спрашивала оформили ли меня уже,говорили что вроде да,уже официально работаешь,зарплата за эти полгода достигла максимума в 18 тыс.На собраниях только давление,что все администраторы ужасно работают,выручка маленькая и т.д.Заставляли обзванивать пациентов,уже бывавших в клинике,но забивших на лечение,и во звонишь пациенту который был там на лечении год назад и ПРЕДЛАГАЕШЬ ПРИЙТИ ДОЛЕЧИТЬ ЗУБЫ,люди просто посылали,вежливые просили не звонить и удалить их из базы данных.В итоге увидела в ежедневнике управляющей планы на февраль-апрель : повысить выручку ляляля и обновить состав администраторов.В итоге через 2 дня меня увольняют вечером,говорят ,что деньги получу через неделю.Звоню через неделю : мне говорят,что могу приехать за 7.000 р. а остальное получу через месяц.После просьбы расстаться по нормальному и выплатить все сразу - психи и кидание трубок. Оказалось : они меня не оформили официально,и стало быть не хотели выплачивать остальное.ТОЛЬКО когда я пригрозила прокуратурой и налоговой,они мне заплатили остаток со словами,что "директор вообще не хотел рассчитываться с тобой".Мошенники.

Была попытка трудоустроиться на должность оператора cool-центра. Ознакомилась с описанием обязанностей - в принципе, по моему профилю; обещанная з/п также устроила, да и близость к дому обрадовала. Пригласили меня на собеседование. Пришла к назначенному времени, но пришлось еще ждать 30минут. Затем меня соизволили пригласить в конурку(простите, по другому это крошечное помещение 1,5 м на1,5м назвать не могу). Собеседование проводили двое мужчин, управляющий и владелец этой Великой Империи. Итак, расселись по стульчикам, уперлись друг в друга коленями))) и понеслись вопросы... Судя по вопросам, меня пытали на должность Президента Компании, никак не меньше. Надеюсь, это самое глупое и никчемное собеседование в моей жизни))) Затем, после попыток залезть под кожу, мне озвучили реальный круг обязанностей (холодные звонки) и просто издевательский уровень з/п, что совершенно не соответствовало данным в опубликованном объявлении. Так что не теряйте времени. Надеюсь, мой опыт поможет соискателям. Показать полностью

Очень много обязанностей, всю работу взваливают на админа, постоянные отчеты, звонки пациентам, которые уже не могут слушать одно и то же и посылают на ... Задержка зарплаты, если пациент выложил кругленькую сумму, можно надеяться получить свои законные, если пациентов нет - зарплаты не жди. Сама зарплата минимальная и грязная. Если пациент не захотел записаться - ты виноват, плохо отработал и т.д. Постоянная смена коллектива, от руководства до врачей. Пациенты в шоке от частоты смены лиц.

в этой организации творится беспредел и безнаказанность в виде не выплат заработных плат,штрафов без всяких документов и актов,не понятно за что,в размере 50% от з.п.При получении з.п и поступлении на работу никаких документов не дают,а табель учета рабочего времени вообще не понятно по какому принципу составляется,но явно не по количеству отработанного времени.

Каждый месяц высчитывают боль

Думаю они есть. Своей плохой репутацией, как о работодателе, данная клиника, портит и нам репутацию, как о работодателе. В связи с тем, что имеет схожее с нами название клиники. Разница в расположении клиник, но тем не менее, многие все равно путают.

Иногда выматывающий график, если хочешь больше заработать. Но оно и понятно.

Пока минусов не нашла, так как я в начале пути.

недавно продал машину, неудобно добираться.

ночные смены, но без них никак нельзя)

Далековато от метро

Единственный минус - далеко от метро. Но это ничего не меняет в моем отношении к этой компании.

Далековато от метро

-