Добавить отзыв Найти отзыв

Бассейны Атлантика — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Медицинские услуги, спортклубы

7(812)3860086
Санкт-Петербург,

: ООО «Бассейны» реализует проект строительства сети из 20 плавательных бассейнов в Санкт-Петербурге. бассейны-атлантика.рф/
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Бассейны Атлантика. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

После продолжительных ответов на 3 теста, которые а сказали нельзя не заполнить, и ответов на вопросы "а согласились бы вы работать бесплатно на компанию в том или ином случае какое-то время?...", далее - личное собеседование, в конце которого спрашивает - как вы относитесь что в стажировку входит раздача листовок у метро? - какое время длится стажировка? -1-2-3 недели. ???такой ответ, то есть стажировка может быть и месяц, причем с бесплатной раздачей листовок какое-то время, и какие критерии ее прохождения не понято...если стажировку у них не проходишь, то и эти дни не оплачиваются. Я не поняла чем занимается человек в остальное время этой стажировки. Можно просто промоутеров взять... А испытательный срок еще ведь потом -3 мес. Создалось впечатление, что вот ищут дураков раздавать листовки за бесплатно, а приманивают при этом зп. от 30 тыс. Подросткам и тем особо ума не надо для такой работы, им и то оплачивают сдельно раздачу листовок. Какие критерии прохождения стажировки и что еще "полезного" делать будем в другое время внятно не объяснили. и в конце: - ""даже если все идеально, но хоть один вопрос из теста неправильный, то директор не принимает на работу, он, идите ли очень важными считает данные тесты... Да мне жаль времени потраченного на дорогу и на ваши тесты, в которых нет вовсе вопросов по профилю профессии, а только однообразные расстановки о компании и работаете вы лучше с перерывами или без...бред!30 мин. на заполнение бумажек+ 30 мин. с кадровиком+ дорога, день убит и настроение никакое! такое ощущение что доказывали почему у них работать не надо хотеть.
Понравился сам бассейн и место.
В общем не рекомендую для устройства данную компанию. Не хочу все перечислять, но вот негатив очень сильный остался. "супер" руководители среднего звена все портят, мои приятели работали в данной компании в 2013 году, рассказывали как там хорошо и белая зп, ушли все по своим причинам, в основном из за месторасположения. От них не слышал негатив за время их работы. Но вот мий первый день работы, все прекрасно, но через неделю все резко стало плохо! кстати на счет зп сейчас она черная!!! (минималка белая, и то, если оформят). В общем и целом ужасно не компетентные руководители среднего звена! пугать весь коллектив не выплатой серой зп, это наверное их кредо! Самое смешное, что они там так же по 2-3 месяца работают, а потом отзывы негативные пишут))) Больше улыбки к друг другу ! под пафосными перьями павлина обычная жопа!))) (Раневская)
Бассейн для сотрудников
Нереальная "текучка" кадров. Для новых сотрудников - обратите внимание на данный факт. Все те обещания о зп от 50 до 90 тыс.руб. о которых HR менеджер и руководители рассказывают на протяжении испытательного периода, к сожалению остаются мифами. При этом вам обязательно будут внушать что заработать реально и вот она прекрасная система мотивации, но вот к сожалению никто более 40 тысяч давно не зарабатывал (и это в горячий сезон), все остальные месяцы с натяжкой будет выходить зп 30 тысяч. Коллектив в бассейнах практически отсутствует, и явная причина этому то, что руководитель приветствует и поощряет доносы и стукачество. Соответственно коллеги с крайней осторожностью общаются друг с другом. Помимо основной работы в отделе продаж в обязанности менеджера входят смены в call-центре и центре красоты. То есть после многочисленных тестов вас как профессионала попросят выдавать стикини и включать солярий. Зарплата остается вообще загадкой до момента ее начисления, премии распределяются по принципу "нравитесь-не нравитесь". Ежесменно менеджеры пишут минимум по 1ой объяснительной. и в данной компании это неотьемлимый рабочий процесс. У данной компании огромный потенциал, бассейны прекрасные, тренеры профессиональные и действительно есть что продавать. Но пирамида рушится. когда ее управлением занимается "директор советского завода с амбициями КГБшника"!!!
Бесплатный абонемент на посещение тренажерного зала, фитнеса, бассейнов.
На сайте была заявлена зар. плата 30-40т., на собеседовании 10т. оклад, 2400 на проезд, и остальное процент непонятно из чего он состоит. Затем мне и другой соискательнице были выданы тесты на 10 листов, надо выбрать ответ от 1 до 6, до вечера их можно заполнять. Один из вопросов: если бы вы были на месте начальника и все в этом роде. Я не хочу быть на месте начальника, я пришла на другую вакансию. Сейчас опять вакансия эта висит, значит не нашли сотрудника.
Красиво, чисто.
Абсолютное не соответствие предлагаемой з.п. с требованиями. Предлагают 30 т.р. HR менеджеру ( что ниже рынка) при этом в требованиях указывается вот такая фраза " - Творческие увлечения (живопись, игра на музыкальных инструментах и т.п.) будут для Вас хорошим преимуществом" Помощнику тренера предлагается 18 т.р со следующим пожеланием "- спортивный разряд по плаванию, водному поло или другим видам спорта приветствуется - широкая специализация, то есть владение смежными методиками (аквааэробика, фитнес и т.п.) приветствуется!!! Господа, за такую з.п. Вы должны радоваться, что придут сотрудники имеющие две руки и два глаза.
Можно повеселиться предъявляемым требованиям к кандидатам
В компании политика текучести кадров, начиная от директоров бассейна до тренеров и администраторов рецепции. Что касается менеджеров отдела продаж, обещая зп и бонусы, обещания не выполняются, управляющий Иван Викторович придумывает кучу причин для того, чтобы НЕ платить сотрудникам. Доходило дело до увольнения по статье, это вообще любимая его угроза! так что будьте бдительны и не верьте в большую и вовремя выплачиваемую зп , как бы вы не перерабатывали!) и то с постоянными задержками(((
Бесплатное посещение бассейна и трен зала!
Ни один из менеджеров по продажам не может самостоятельно посчитать себе зар. плату, она складывается из понятных составляющих, но не понятно как. Более того даже директор бассейна не может объяснить, как работает формула вычисляющая твой заработок. Будьте готовы,что ваша зар. плата, будет менятся по непонятным причинам, сами понимаете в какую сторону. Кстати, если вы не проходите стажировку, вам могут ее не оплатить. Стажеров набирают постоянно, что накаляет атмосферу, обучают их те же менеджеры, которые сами проработали 3-4 месяца, что приводит к путанице в работе. Работа предстоит не из легких , вам придется работать в отделе продаж+контактный центр+администратор салона-красоты = вы должны уметь все, чтобы вас легко можно было заменить таким же "умеющим все". 40 звонков в день клиентам проверяются под роспись, если не успели, пишите объяснительную, это ,кстати, нужно совмещать с основной работой: прием звонков из контактного центра, консультации, показ комплекса, продажа абонементов, прием заявлений с претензиями и прочей ерундой, типа "заморозки" абонемента, работа с юридическими лицами и пр. Взаимодействие с отделами ( например рекламным) тоже оставляет желать лучшего : часто от клиента узнаешь про акции , а не клиент от тебя. Инфа об акциях висит в Контакте, к которому доступ запрещен, вот и крутись как хочешь, узнавай через свой интеренет, к старшему менеджеру обратиться часто нет возможности, они тоже крутяться как белки в колесе. А вот еще нововведение: на работу принимают стукачей, надо же как-то контроллировать весь этот бардак, видеокамеры над каждым столом не дают полной картинки происходящего. А вообще , это хорошее место, ЕСЛИ ТЫ КЛИЕНТ, который купил абонемент и просто по нему ходишь, не вступая в дисскусии с персоналом, так как там бордак и в чем-то разобраться бывает очень сложно, например с заявлениями, которые могут обрабатываться по месяцам, а еще и терятся в неизвестных кабинетах, за которые получают тоже менеджеры по продажам только уже от клиентов. Уважаемые директора, если вы читаете это сообщение, пожалуйста, не делайте абсурд из такого прекрасного места.
о компании не могу ничего хорошего сказать, а вот на работу приходить приятно: большой комплекс с отличным бассейном и приятной атмосферой. хорошее место для работы, если бы не руководство, которой никак не может остановиться с проведением реформ среди персонала, что собственно и приводит к отрицательным отзывам клиентов на других сайтах, основанные преимущественно на плохой работе персонала бассейнов "Атлантика".
Когда поехала на собеседование, то не объяснили как добраться. Не выслали схему проезда. В итоге доехала на такси так как ни один транспорт туда не шел. Официальная щ/п 1000 р . Остальное бонусы, которые нигде и никак не фигурируют. Если ты заболел, то это твои проблемы. Если тебе надо уехать, то замену ищешь сам.
Само место работы рядом с домом
Задержки с выплатами по зарплате Денежные взыскания без повода Хамское отношение со стороны управляющих бассейном Никакого карьерного роста Итог: Постоянные увольнения, как по собственному желанию так и по статье с не выплатой зарплаты.
Бесплатное посещение бассейна Оплачиваемый проезд
Опять же для меня один из главных минусов, это запрет в течении рабочего дня сходить поплавать или на какую-нибудь процедуру. Не каждый день мы работаем не покладая рук, бывают дни, когда достаточно мало работы, да или просто в свое обеденное время можно было бы посетить какое-то занятие или сходить позагорать на 5 минут, ну или на массаж какой-то недолгий сходить, а НЕЛЬЗЯ! Ну и еще один такой нюанс, который вроде и не отрицательный, но при этом доставляющий некий иногда негатив, это отсутствие нормальных администраторов в центре красоты, которые работали бы в паре, несли ответственность за порядок в рабочем процессе и всем было бы счастье.
Лично для меня положительных моментов много. Удобный график работы. Бесплатный абонемент на посещение комплекса. Позитивный и душевный коллектив. Официальное трудоустройство. Адекватная для моего графика з/п
их нет
Прекрасный коллектив, бесплатные абонементы, скидки на питание, зарплата выше среднего по городу
Как в любой компании они есть, для каждого свои. Для меня - совершенно незначительные.
Это лучшее место, в котором мне довелось трудиться. Я уверена - отзыв написан ради "насолить", ничего подобного у нас не наблюдается. Наоборот, мы развиваемся, компания проявляет заботу о работниках. Кому-то не везет в силу лени или нежелания достичь чего-либо на своем месте... Таких людей хватает везде, к сожалению, на большее, чем написать гадкий отзыв, они не способны.
Из минусов могу сказать , что огорчает небольшой официальный оклад , хотелось бы получать официально больше. Так же мне , как человеку , который живёт на севере города хочется , чтобы комплекс был рядом с домом. Надеюсь на развитие и расширение «Атлантики».
О моей должности можно сказать много положительных моментов : В первую очередь самый большой плюс это общение с людьми , с нашими клиентами , которым ты не просто продаешь какую- либо вещь или еду , а здоровье , следовательно положительные эмоции , возможность поверить в себя . Очень нравится атмосфера в коллективе , не смотря на то , что у каждого сотрудника свой план отношения сохраняютя тёплыми, дружескими и присутствует взаимовыручка , что редко встречается в такой сфере. Нельзя не отметить , что компания молодая и еще на стадии развития , впереди будет открытие многих коплексов , а значит карьерный рост , который возможен для каждого из нас . Всем сотрудникам без исключения можно посещать любые занятия в Бассейне и фитнесс центре , для нашего время это огромный плюс. До недавнего времени мы не могли посещать Центр красоты и здоровья в рабочее время , что было не очень удобно так как многие живут далеко от места работы , а желание посещать ЦкиЗ было непреодолимым. Теперь наше руководство пересмотрело своё решение и мы с с удовольствием посещаем спа-центр во время своего обеда.
Из отрицательных сторон,можно отметить только одно,очень душно и мало времени на отдых)
Человек может чувствовать себя в полной мере счастливым тогда,когда он состоялся в личной сфере и в карьерном плане. Гендерный фактор в этом разрезе не является определяющим: сегодня и мужчины и женщины находятся в условиях,которые позволяют им реализовать свои собственные устремления,способности и мотивы. По окончании вуза я как и все мечтала о блестящей карьере тренера,видела как мои ученики встают на мировые пьедесталы,и на груди у них только золото,золото,золото. Первая ступенька моей карьерной лестницы,была должность помощника тренера,в нашей же компании,это довольно не простая должность,как может показаться на первый взгляд,потому что человек в раздевалке,Несёт большую ответственность за деток.Очень сложно уследить за всеми,особенно когда их приходит много,а каждому необходимо уделить своё внимание.С самого начала,я устраивалась с заявкой на повышение в тренеры,потому что считала и считаю компанию бассейны атлантика очень самодостаточным предприятием,в котором есть возможность развиваться и самореализоваться,главное желание трудиться!И вот я тренер в шикарной,много перспективной компании бассейны атлантика. Я учу детей плавать,развивать чувство мужества,бесстрашия. Я горжусь своей ценной,очень важной профессией -преподавателя по плаванию!!
24 дек | Вторник
Андрей
за 5 лет работы не нашел )))))
Активно развивается компания. Обучение, в т.ч. по проектному управлению, конференции.