BI TO BE, консалтинговая группа — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 2.8) (Количество проголосовавших: 4)
Сфера деятельности:
Управленческий консалтинг
(812) 677-50-88
Санкт-Петербург, Московский проспект, 79а - 415 офис, 4 этаж
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе BI TO BE, консалтинговая группа. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Работают низкого уровня сотрудники. Слабые команды, в основном каждый только за себя. Выезжают за счет сильных переработок и перекладывании ответственности. Куча бессмысленных совещаний. Заказчики разочаровываются. Принимают результат от безысходности.<br/>
Генеральный директор со своими тараканами в голове, может уволить сотрудника задним числом, без выплаты ЗП. Плюсом к этому меняет устройство компании каждые полгода, сокращая сотрудников целыми группами. Так же переводит сотрудников на самозанятость, экономя налоги. Это приводит к тому, что гендир может разорвать контракт в любой момент без выплаты отпускных и заработной платы. Никаких гарантий у сотрудников здесь нет.
коллектив
не выплатили зп и отпускные после сокращения
нет
Так как бизнес - средний, он все-таки чувствителен к изменениям рынка, в том числе и к кризисным.
Собственники обращают особое внимание на позицию сотрудников. Как говорил генеральный, есть "жители", а есть "строители". Предпочтение, разумеется, отдается последним, и это позволяет бизнесу расти и развиваться. Можно работать удаленно, есть командообразующие активности, сотрудников обеспечивают техникой, а период пандемии - помогали с обустройством рабочих мест. Коллектив хороший. В целом, если вы уверены в себе и в своих компетенциях, то никаких проблем с руководством нет: главное - не отмалчиваться, выходить на открытый и прямой диалог, предъявлять свои результаты, торговаться. Некоторым это бывает психологически сложно сделать, отсюда - и недоразумения.
написала в отзыве
рядовые сотрудники
22 ноя | Пятница
Алина
Коллектив приятный, есть взаимопомощь и общая увлеченность своим делом, что для меня огромный плюс в плане мотивации)
21 ноя | Четверг
Василий
21 ноя | Четверг
Аноним
Сотрудников за людей не считают, вернее считают что кроме денег у них больше нет никаких потребностей.
Местоположение
Возможность подработок
Своевременная зарплата
Неплохой коллектив, не считая руководства.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.