Добавить отзыв Найти отзыв

Бизнес-Лайн, компания юридических и бухгалтерских услуг — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Юридическое обслуживание

8-800-700-45-90 (бесплатная единая справочная), (812) 388-95-36, (812) 388-95-58
Санкт-Петербург, Кузнецовская, 21 - 306 офис, 3 этаж, БЦ Согласие
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Бизнес-Лайн, компания юридических и бухгалтерских услуг. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

за 2 года работы в данной компани поменялось 80% сотрудников. О повышении зп и даже речи быть не может. Штрафы за опоздания, переработка не оплачивается. Премий нет. Далеко от метро (15 минут ходьбы) Начальник (Алесандро) в начале производит очень положительное впечатление, но на самом быле ........ Бегите люди от этого места подальше
Был хороший коллект.
Компания в лице ген. директора Сергея Алексеевича Косарева заказала у меня пакет материалов по продвижению нового бренда компании SUNTAN, заключила договор и подписала заявку на оказание услуг, подписала без печати, чтобы уклониться от налогов. В результате сотрудничества компания получила подробную программу продвижения, календарь мероприятий на год и ряд консультаций по продвижению. Сейчас директор скрывается от ответа, пересылает письма неизвестному мне специалисту компании, которая отвечает в хамской форме и отказывает в оплате услуг без обоснованных аргументов. Сотрудничество прекращено, заявление о компании передано в налоговую.
Нет.
Низкая заработанная плата, удаленность от метро - 15 мин частая задержка з/п (до 10 дней)!! Постоянная большая текучка в компании У начальства отсутствие какого-либо уважения к сотрудникам
Возможность получить опыт
1) Отдел кадров это что-то. Особенно начальница, умом дама явно не блистала. Уж за какие такие таланты она получила данную должность ответить затрудняюсь. Любя мы их называли "отдел по борьбе с кадрами". 2) В данной компании очень большая текучка. Когда я только устраивалась на работу, месяца через 2 уволилось человек 10-15. (наверное надо было уже когда задуматься об уходе). За 2 года работы в данной компании уволилось наверное 60%-70% людей. Старичков там считают людей, которые проработали тв данной компании 1 год. 3) о повышении зарплаты вообще можно было даже не упоминать. Ну наверноое максимум на что они прособны это, за 2 -3 года работы, поднять зп на 3000 рублей. А когда в начале 2009 года начался кризис, это было самой любимой отговоркой. Денег нет, продажу упали. а то, что работы было выше крыши никого не интересовало. Причем само руководство постоянно летало из италии в москву почти каждый месяц. 4) Если вам обещали хороший бонус в конце года, вы его никогда не получали. 5) за 1 минутное опоздание с вас брали штраф. Переработки не отлачивалсиь. Считалось, что ты попросту не успеваешь справиться со своей работой. Показать полностью
когда я там работала там был дружный коллектив (отдел по работе с клиентами, отдел закупок, логисты, бухгалтерия)., но текучка там ужасная. поэтому народ там менялся очень быстро. Берут без опыта работы, но всему приходиться учиться самому.
зарплату не повы
эта компания набирает сотрудников без опыта работы. но учить вас сдесь не будут, просто предоставят возможность чему-то научиться.