Darts recruiting services, рекрутинговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Кадровые / рекрутинговые агентства
(812) 332-91-92 (многоканальный)
Санкт-Петербург, 7-я линия В.О., 76 - 312 офис, 3 этаж, БЦ Сенатор
я владелец!
Не указаны
Компания "Recruiting Services" осуществляет набор мужчин и женщин для работы вахтовым методом на крупных производствах и логистических комплексах Москвы, Московской, Липецкой, Владимирской и Калужской областях.
Спасибо за Ваш отзыв.
Уважаемая Елена!
Авансы начисляются 1 раз в неделю, Вы должны обратиться к администрации общежития, и попросить чтобы они Вас включили в список на аванс, после чего данные поступают финансовому менеджеру и если на вашему счету достаточно денежных средств, то Вам перечисляют аванс. Заработная плата начисляется 1 раз в месяц.
По вопросу питания, 3-х разового питания, оно стандартное, еду готовят каждый день, еда разнообразная и очень вкусная. Жалоб на питание не поступало.
Строгий директор по производству
Компания для тех, кто хочет заработать хорошие деньги. Платят 85 рублей в час два месяца, а потом 95 рублей в час. Деньги перечисляют два раза в месяц на карту (бесплатно готовят), которую в общежитие привозят. Дают и аванс и зарплату, финансовый менеджер тогда Сергей был Иванов, вошёл в положение аванс вместо положенных 3000 перечислил аж 6000, хотя у меня на балансе даже такой суммы не было, оплатил кредит и доработал всю вахту. По началу тяжело было, а потом привык. Общежитие средненькое, но жить можно, мы ж не в отель призжаем а работать. Работал не по 12, а по 13-14 часов, зато и З/П хорошая выходила. Я сам из Волгограда, доработал вахту в ноябре и приехал к себе, могу 3 месяца спокойно на ээти деньги жить. Планирую вернуться обратно после НГ. И премию мн однажды дали "лучший сотрудник линии" бригадир меня вырал.
ни знаю пака небыла
с инэтом недружу. но тут жина вместа миня села писать отзыв. мы вместе с ней работоли. случайно нашла сайт отзываф ну ре=ишили излить душу. Мы неруские но атнашение было нармальнае. Денек палучили столька скока ни палучилиб у сибя дома. Есть кампания Дас типа абманывает, то здесь такова нет. Работали и в глобал стаф рисурс, там дали зп ни сразу, пришлось падаждать. А в рикрутин сервисиз выплатила вовримя. Жина ещё пробавала устроится в какуюта другую кампнею, вроде 100 называеится, вот щас там работает, сравним ещё
тяжёлый труд за небольшие деньги
Кто незнает правду о компание, могу написать, потому что знаю инфу из первых источников. Приехал на подработку из глубинки и поселился в общежитии. Кроме того, что народу много в комнате, были там ещё и таракашки. Но тараканы. честно говоря, были у меня и дома. Карандаш Машенька - и все дела. Но в целом кормёшка седобная, всегда вовремя, тепло, кровать мяхкая. Да, вода тёплая была с перебоями, в душ преходилось стоять иногда по часу-двум часам или мытся ночью, когда большенство уже спят, так как вечерами очередь в душ довольно большая. Утром встаеш в пять ,чтобы успеть всё и сесть в автобус, а не стоять всю дорогу до обьекта. Но если ездить на работу из провинции. встаеш не позже, а может даже и раньше. Так что так. Ну а на самом объекте условия тоже как везде. Я работал на заводе сборки сортировщиком. Физически тяжело - стоял на ногах по 12 часов. Можно было присесть, конечно, но ненадолго. минут на 5 раз в два часа.
Курящим тежело!!!
Когда приехал первый раз на вахту , не было какого-то негативного впечатления. Заехал в общежитие и в первый день был удивлён доброжелательным отношением администрации. Почему? да патаму что не раз читал про то, как плоха общага и как плоха в ней все друг к другу относятся. Пожил и убидился в обратном. Когда еду приносили в столовке чуть тёплую (такое было отсилы пару раз) - требовал подогреть. И представьте - грели!!!!! авансы выдавали пару раз в месяц, а сама коната в общежитии было, канеш, маловата - на 5 человек (в общагу не пускают, если от тебя идет перегар и на этаже курить не разрешают, надо на улицу выходить. Это опа, канеш, для курящих. И если честно, из моей комнату двое чуть не подрались с коминдантом общежития за то, что тот не пустил их ночью курить.
Нет
Уважаемая Елена!
Благодарим Вас за Ваш отзыв.
Информацию по внимательности бригадиров к сотрудникам довели. Была проведена разъяснительная беседа.
Нет
Уважаемый Алексей!
Хотелось по подробнее о Вашем отзыве.
На любой работе совершаются ошибки, если они не серьёзные и не влекут за собой серьёзных последствий и затрат, то всё решаемо.
Нет
Уважаемый Не суть!
Сотрудники которые не получили заработную плату, так как прервали вахту, до её получения и уехали домой. Получаю денежные средства в отделении банка по паспорту, вся информация им доводится. Ваши заработанные деньги Вы получаете в полном объёме.
Нет
Уважаемый Максим!
Спасибо за Ваш отзыв.
Информация по Жинжикову А.Л. будет доведена.
Заработная плата начисляется 1 раз в месяц согласно листам учёта отработанного времени.
По всем вопросам обращаться к администрации, которые помогают Вам решать Ваши проблемы, а так же к менеджеру общежития.
нет
Уважаемый Василий!
Банковские карты никем не обналичиваются. Не дезинформируйете людей.
Если сотрудник уехал раньше (прервал вахту), но не дождался получения банковской карты, она потом отправляется обратно в банк, а сотрудник получает свои денежные средства по паспорту в отделении банка.
НЕТ
Уважаемая Оксана!
Спасибо за Ваш отзыв.
Вычет за проживание, питание и мед книжку проставляется финансовым менеджером, цены фиксированные и администратор не занимается данным вопросом. Листы чета отработанного времени поступают в офис от заказчика или бригадира, на основании них начисляется заработная плата. Оплата почасовая и стабильная.
НЕТ
Уважаемый Аноним!
Все сотрудники работающие в офисе, достаточно давно уже работаю в этой компании, компетентны в своей работе, все готовы помочь и обеспечить Вас работой.
Зарплату начисляют согласно листам учёта отработанного времени, все смены которые вы отработали начисляют в полном размере. Если вдруг Вы не согласны с начислениями, можно в офисе написать заявление на перепроверку начислений. И мы разберёмся с Вашим вопросом.
НЕт
Уважаемый Сергей!
Спасибо за Ваш отзыв. Хотелось бы немного разъяснить ситуацию, насильно на заводе Вас никто не удерживает. После окончания вахты, бывает такое что на Ваше место не успевают найти человека и Вас просят задержаться до того момента, пока не прибудет замены, обычно это не больше недели.
Зарплата начисляется сразу же после поступления ЛУОВ в офис. Задержки с выплатами не бывает, за исключением праздничных дней, когда не работает завод и офис.
Нет
Уважаемый Дмитрий!
Данный вопрос с предоставлением заменой на данный момент решён. Срок изготовления банковской карты 14 рабочих дней. После она поступает в офис и отправляется уже в общежитие. Всегда можно уточнить информацию у администратора общежития или менеджера о готовности карты.
Клопы- как только данная живность заводится в общежитии, то сразу же проводится дезинфекция помещений. Для того, чтобы данные "домашние животные" не появлялись, просьба еду в комнаты не носить, дабы не разводить их.
Нет
Уважаемая Оксана!
При трудоустройстве Вас информируют о графике работы на данном объекте, условия работы, по вопросу заработной платы и выходных дней Вы дезинформируете соискателей, так как заработная плата гораздо больше за отработанную вахту, выходные дни предоставляют по желанию, есть сотрудники которые приехали и по своему собственному желанию работаю без выходных, чтобы заработать больше денег, съездить домой и снова вернуться работать. Заработная плата начисляется раз в месяц согласно листам учёта отработанного времени, аванс можете выписать 1 раз в неделю.
Нет.
Хотелось бы поправить тех кто пишет негативные отзывы о компании ( и почему то не хватает смелости представится своим именем) . Я работою на индезите с самого приезда нашей компании на этот завод , как и все приехал зарабатывать деньги для своей семьи на линии ( стиральных машин) и работою по сегодняшний день, и за это время видел таких сотрудников которые вообще не понятно зачем едут сюда работать. Жаль что нельзя выложить видио снятое в общежитии. Если у кого то есть конкретные претензии по работе , представьтесь , за каждого в отдельности напишу. Если где то косяк с моей стороны ,разберемся. И еще хотелось бы написать для тех кто читает отзывы о компании прежде чем поехать на работу, здесь люди работают не по одной вахте, кому интересно напишу контактные данные, чем слушать хрен поймёшь кого пообщайтесь с теми кто здесь работает.
Нет
Уважаемый Игорь!
Спасибо за Ваш отзыв.
Действительно 3-х разовое полноценное питание с вычетом 100 рублей/день очень дешево, сейчас уже нигде нет таких цен, а еда достаточно вкусная и разнообразная.
RS - аутсорсинговая компания. Мы предоставляем сотрудников на крупные объекты, обеспечивая их стабильной работой, заработной платой. Примером будет являться завод LG, куда мы предоставляем персонал, соответственно на данном объекте все высокопоставленное руководство имеет прямое отношение к самому заводу. Так же по вопросу мастеров, они имеют прямо отношение к самому заводу и заказчику, поэтому о том какой возраст и кем их назначают работодатели мы не знаем.
Средняя минимальная заработная плата от 30000-35000 рублей.
Слухи не имеют доказательств. которые распространяет местный персонал объекта.
Нет
Уважаемый Аноним!
Спасибо за Ваш отзыв. Хотелось бы немного разъяснить ситуацию, насильно на заводе Вас никто не удерживает. После окончания вахты, бывает такое что на Ваше место не успевают найти человека и Вас просят задержаться до того момента, пока не прибудет замены, обычно это не больше недели. Если же случается так, что у Вас уже куплены билеты домой, то конечно Вас рассчитывают, и вы уезжаете.
По ставке 55 р/час, рассчитывают сотрудники которые прервали вахту, отработав менее 30 смен ( в договоре всё это прописано). Но если Вы отработали всю вахту целиком, Вы рассчитываетесь по той ставке, которая положена.
Зарплата начисляется сразу же после поступления ЛУОВ в офис. Задержки с выплатами не бывает, за исключением праздничных дней, когда не работает завод и офис.
Нет
Уважаемый Санёк!
Работать легко не бывает нигде. Объект достаточно сложный, работа требует внимательности, аккуратности, сил. Вас об этом предупреждают. И не заставляют насильно работать, вы сами выбираете приезжать или нет. Работать или бить баклуши.
По вопросу вашего здоровья:
Язва желудка - хроническое заболевание, при котором происходит образование язвенных дефектов слизистой оболочки желудка.
Наиболее часто язвой желудка страдают мужчины от 20 до 50 лет. Для заболевания характерно хроническое течение с частыми рецидивами, которые обычно бывают весной и осенью.
К сожалению к вашему хроническому заболеванию мы не имеем никакого отношения, это наследственность. Видимо всё обострилось и вы дотянули. Желаем скорейшего выздоровления.
Нет
Уважаемый Денис!
Спасибо за ваш отзыв.
В настоящее время, все сотрудники RS проживают в общежитие "Березка". Разъяснительную беседу с администрацией и охраной общежития проводили. Впредь подобных ситуацией не должно возникать.
Клопы- как только данная живность заводится в общежитии, то сразу же проводится дезинфекция помещений. Для того, чтобы данные "домашние животные" не появлялись, просьба еду в комнаты не носить, дабы не разводить их.
Если вдруг вы не согласны с начисленными денежными средствами, то можете попросить произвести перерасчёт.
Депремирования не проставляются без вашего ведома, прежде чем поставить вам депремирование, Вам доводят информацию о нарушение, составляют акт и далее Вы ставите свою подпись.
Заработная плата 1 раз в месяц, начисляется согласно листам учёта отработанного времени, которые поступают с объекта.
22 ноя | Суббота
KLARA
чтобы давали новичкам больше возможностей проявить себя
Отличные условия труда, стабильная ЗП и график удобный, оформляют мед.персонал официально
21 ноя | Пятница
Алена
Для себя нникаких минусов выделить не могу - если просто качественно делать свою работу, то никаких проблем не будет. Сверх ничего не просят
Динамичная компания, нет бесконечной и ненужной бюрократии. Ценят проактивных сотрудников, поддерживают новичков. Проекты в работе разные по сложности, за них особенно приятно получать хороший фидбек от клиентов.
18 ноя | Вторник
VeraA
Улучшить работу ПО и телефонии, больше платить за подработки
