Darts recruiting services, рекрутинговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Уважаемый Денис! Спасибо за ваш отзыв. В настоящее время, все сотрудники RS проживают в общежитие "Березка". Разъяснительную беседу с администрацией и охраной общежития проводили. Впредь подобных ситуацией не должно возникать. Клопы- как только данная живность заводится в общежитии, то сразу же проводится дезинфекция помещений. Для того, чтобы данные "домашние животные" не появлялись, просьба еду в комнаты не носить, дабы не разводить их. Если вдруг вы не согласны с начисленными денежными средствами, то можете попросить произвести перерасчёт. Депремирования не проставляются без вашего ведома, прежде чем поставить вам депремирование, Вам доводят информацию о нарушение, составляют акт и далее Вы ставите свою подпись. Заработная плата 1 раз в месяц, начисляется согласно листам учёта отработанного времени, которые поступают с объекта.

Уважаемая Елена! Действительно, ранее бригадиром объекта был Крицкий Василий, но он уволился и вместо него поставили бригадиром Гукову Марию. Она же по сей день работает бригадиром на объекте Индезит. Жалоб и нареканий на бригадира не поступало, все сотрудники которые работают сейчас, очень довольны тем, что Мария стала бригадиром. По вопросу администратора, она не имеет никакого отношения к его уходу. Администратора сейчас в общежитии нет, так как заказ не большой, и он не требуется. Плюс ко всему, Романьков Владимир, который был администратором, по собственному желанию решил уйти с данной должности и покинуть нашу компанию. Объект Индезит, который располагается в г. Липецке, в объявлениях мы указываем вычет за проживание и питание 100 рублей в день. Если человек проживает в городе Липецк и ездит на работу из дома, не проживает в общежитие, то они пишут расписку, с просьбой не вычитать деньги за проживание, таким образом с них вычитают не 100 рублей в день, а 50 рублей в день (только за питание). Показать полностью

Уважаемая Светлана! Вы приезжайте на заработки, к сожалению нет возможности предоставлять вам жильё класс люкс ( так как вычеты будут очень высокие), и все заработанные деньги будут тратиться на оплату проживания. Те условия по общежитиям которые мы предлагаем, очень комфортные ( по лучше многих гостиниц, и тех общежитий, которые сами люди находят). Если Вы будете более бережно относится к чужому имуществу, то и состояние комнат будет всегда в отличном состоянии. Я Думаю что у себя дома вы так к своим вещам не относитесь. Поэтому убедительная просьба приезжая работать к нам вахтовым методом. Заботитесь о состоянии комнат, душевых, санузлов, кухни, не портите, чтоб приехав снова всё было в таком же идеальном состоянии. В общежитие постоянно проводится дезинфекция помещений.Появление клопов и тараканов- вина проживающих., с которой мы постоянно боремся. Вам доводят информацию, о том что кушать надо в столовой, еду не носить в комнаты. а на деле получаем обратное, ед днями лежит на столах и заводятся "домашние питомцы" тараканы. В первые дни прибывания вашего на объекте, мастера и бригадиры обучают Вас работе, показывают что и как должны вы будете делать, так же всегда можно поинтересоваться у коллег, если что- то не понятно. Работа не из лёгких, но работа реальная и выполнимая, все сотрудники с ней справляются. Показать полностью

Уважаемый Аноним! Сообщаем Вам, что на данный момент во всех наших общежитиях был произведен косметический ремонт. Так же где требовалось, заменена мебель, приобретены дополнительные тумбочки в комнаты, вешалки, крючки, для вашего же удобства размещения вещей. Что касается раннего состояния общежития, то каждый год компания проводит косметический ремонт. Устраняя плесень, грязь, испорченную мебель, то, что было испорчено самими сотрудниками, которые приезжают к нам работать. Если Вы будете более бережно относится к чужому имуществу, то и состояние комнат будет всегда в отличном состоянии. Я Думаю что у себя дома вы так к своим вещам не относитесь. Поэтому убедительная просьба приезжая работать к нам вахтовым методом. Заботитесь о состоянии комнат, душевых, санузлов, кухни, не портите, чтоб приехав снова всё было в таком же идеальном состоянии. Для начала штрафов нет, есть депремирования и к ним прибегают в крайне редких случаях, а именно когда вы сами нарушили правила проживания (это касается алкоголя, курения, прогула). Все те условия которые мы предлагаем, соответствует действительности (бесплатное питание, транспорт до объекта, в некоторых случая компенсация за проезд, недорогое проживание в общежитие), в том числе и заработная плата (некоторые сотрудники и больше получают, когда берут подработки). Показать полностью

Уважаемые соискатели! К сожалению. интернет заполонил наше пространство и сознание. Читаешь отзывы по многим компаниям и понимаешь, что нет в нашей стране не запятнанных негативными отзывами фирм. Это факт. О нашем Рекрутинг Сервисез чего только не встречаешь. Нам, как представителям компании, обидно и неприятно их читать и мы вынуждены оспаривать их, хотя они не являются действительностью, ведь в большинстве случаев они - проплачены конкурентами либо написаны пером самих конкурентов. Но всё равно сообщаем: наша компания на рынке аутсорсинговых услуг уже очень длительное время и зарекомендовала себя как одна из самых крупных и стабильных. Ежегодно через нас проходят тысячи работников. среди которых, конечно, находятся и истинно недовольные, реальные персонажи - с их отзывами мы сталкиваемся на просторах интернета. Часто случается, что работник сам не понимает своей вины и валит её на компанию, реже, конечно, но бывает, что и представители компании в чём-то виноваты - в таких случаях мы разбираемся индивидуально, так как дорожим своими сотрудниками всеми без исключения - как офисными, так и линейным персоналом на объектах. Если работники считают, что в какой-то ситуации виноваты не они, звоните по телефону горячей линии - 8-925-082-68-42. Показать полностью