Давинчи, фитнес-клуб — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Тренажёрные залы
(812) 986-56-02
Санкт-Петербург, Авиаконструкторов проспект, 35 к1 - 2 этаж
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Давинчи, фитнес-клуб. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Неважно кто вы:работник или заказчик-не сотрудничать с ними!
В фирме полный бардак и постоянная текучка кадров!
Не советую ходить в эту конторку даже на собеседование или если вы заказчик мебели !
!Сплошной обман. Они постоянно ищут сотрудников,вернее рабов, готовых пахать за копейки,задерживают зар.плату. Люди от туда бегут,а работаю только чурки без документов и неудачники!
Некомпетентность и невоспитанность руководства просто шокирует.
Владельцы Ирина Сергей наебут и продинамит кого угодно!
Фирма-поуши в долгах, должна везде и всюду, набрала кредитов и не платит их и даже не собирается!
Заставляют на всех стучать, а не стучишь-лишают премии!
Изготавливают некачественную мебель по завышенной цене и позиционируют ее как элитную,а гонора как у золотопромышленников. Изготавливают ширпотреб, я забыл когда уже делал что то качественное, все свои навыки утратил!
Еврейский провинциальный клан с совершенно неоправданными амбициями. Кинуть могут любого без зазрения совести!
Поберегите свои нервы и не ходите туда.
Не советую вам сотрудничать с этой организацией и не важно кто вы: работник, дизайнер, заказчик!
У них перед всеми долги!
Можно опаздывать, отпрашиваться " по делам".
Руководитель Ирина не компетентна во всех вопросах и можно гнуть свою линию!
22 ноя | Пятница
Алина
Коллектив приятный, есть взаимопомощь и общая увлеченность своим делом, что для меня огромный плюс в плане мотивации)
21 ноя | Четверг
Василий
21 ноя | Четверг
Аноним
Сотрудников за людей не считают, вернее считают что кроме денег у них больше нет никаких потребностей.
Местоположение
Возможность подработок
Своевременная зарплата
Неплохой коллектив, не считая руководства.