Деньги сразу, финансовая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Пожалуй тут будет самый объемный комментарий и существующих, если конечно сайт одобрит. И будет дублирован на аналогичные. Хочу чтобы все знали правду. Дорогие дети! А также другие кто идёт туда руководствуясь помыслом, что это же не продавщица в овощной или полотёр, это работа с деньгами! Почти как в банке! НЕ ОБМАНЫВАЙТЕ СЕБЯ! Лучше прочитайте мою историю. Меня зовут Юрий, я из города Екатеринбург. Работал в Деньги сразу на улице Амундсена с 9 апреля 2016 по 26 июля 2016. хотел давно отзыв написать, но хотел просто сравнить с другой работой, хотел чтобы успокоились эмоции и вот мой отзыв. А. Граффик. То что обещают сменный граффик 2 через 2 это враньё. 3 через 1 в лучшем случае, а то и бывало 5 и 6 через 1. За эти подмены не платят. Если будешь стоять на своём 2 через 2, то просто не сможешь выполнить план и получить свой оклад это 12 тысяч рублей, а потом тебя просто уволят как нелояльного сотрудника. График работы с 9 до 21. Просто ужас. Но на деле намного больше. Ты должен придти раньше чтобы все проверить, то есть около 8-30. А уходя все подсчитать. Если операций было мало, то можно уйти в 21-15. А если много, да и ещё последний заём выдали вот-вот то может все затянуться до 22-00, 22-30. Так что рабочий день не 12, а 14 часов. Праздничных дней тут не бывает. Разве что 31 декабря работаешь до 18-00, а 1 января не работаешь. Потом все по-обычному. Для сравнения компания Быстроденьги работает с 9- до 20 ( на час меньше) по будням. В выходные и праздничные работают с 10 до 20( на 2 часа меньше). В Новый год они 1 и 2 января отдыхали( на день больше) с 3 по 8 работали с 10 до 18( на 4 часа меньше). Представлю как обидно было сотрудникам « деньги сразу»работать когда конкуренты отдыхают, ведь зарплата то одинаковая. Б. Промо. На собеседовании тебе говорят, что надо будет делать промо. С начала думаешь ну можно там час гулять, курить. Но все намного хуже. Промо обязательно каждый день в любую погоду- ливень, 30-градусная жара, ураган и так далее. Ты ходишь по подъездам и кладёшь в почтовый ящик флаеры, оставляешь на дверных ручках. За это регулярно имеешь конфликт с жильцами этого подъезда, который очень недружелюбно говорят что думают об этой компании и о тебе естественно. Самый ужас когда тебя как маляра с кисточкой и банкой клея отравляют клеить листовки на подъезды, на стэнд платных объявлений, на столбы и деревья, и дома. Само по себе это незаконно. С этим я имел много проблем, но об этом в последней части моего разбора. В итоге ты весь в поту, клее, грязи и так далее. Каждое сделанное промо ты должен сфотографировать и переслать региональному директору. Каждый день он придумываться кодовое слово, ты это распечатываешь и делаешь фотографии сделанных промо с этим словом. Каждое день новое слово. Делается задачи сделать 50 фотографий ,и сделать это за отведённый час и при том сходить туда и обратно невозможно. В итоге одну фотографию перефотографируешь несколько раз с разных ракурсов. Но сам региональный директор просматриваясь их в скользь. Никто мне не ответил каким образом эти листочки которые через пару часов сдирает дворник или флаеры, которые тут же выбрасываются помогают привлечь клиентов. Вместо того чтобы обслуживать клиентов и выполнить план, ты тратишь время на ненужное промо. А еще есть промо на которое я слава Богу не был. А если бы попросили то встал и ушёл бы сразу. Это промо- ходить в кукле в виде денежной купюры с логотипом компании по улицам и раздавать людям листовки. Видел таких, такой позор. Кто-то смеётся, кто-то агрессивно реагирует когда им листок пытаешься дать. Многие люди тут старше 25 лет и такое конечно полный ужас. Это не детский парк, где ходит человек в кукле чебурашки и фотографируется с детьми. В. Клиенты. Делятся в основном на 2 вида. Или это милые люди, бабулички и детишки которым только-только исполнилось 19 лет( 18-летним автоматически отказ) которые ничего не понимают и влезают в кабалу. На моих глазах долг парня с 3 тысяч вырос до 12 тысяч, а у кого то долг с 20 тысяч вырос до 140. Или бывает так- взяли деньги, дотянули до пенсии или зарплаты- отдали, и опять денег не хватило до зарплаты и снова взяли и так каждый раз. На протяжении многих лет. Вторые. Алкоголики и наркоманы, уголовники. Приходят чтобы взять деньги на водку. Общаться с таким людьми нет никакого желания. НО такие клиенты очень ценятся. Они берут деньги и часто пропадают, накапливают долг и тогда компания продаёт это коллекторам. Сама компания это отрицает, но я лично общался с этими коллекторами. Бывают агрессивные клиенты. Об этом в самом конце обзора. Г. Место работы. Сам ЦВЗ( центр выдачи займов) представляет собой маленький киоск где повернуться, чтобы не задеть своего коллегу нельзя. Летом в 30-градусную жару работать там невозможно. Кондиционер не справляется и в самом ЦВЗ температура градусов 50. (В некоторых из них вода из кондиционера течёт прямо на пол, или в ведро которое стоит и наполняется, «благоухая» и в результате ты по несколько раз в день выходишь выливать эти помои) У меня начались проблемы с сердцем от такой жары. Зимой я не работал, но мне рассказывали, что холод был такой что шариковые ручки замерзают! Да и в апреле было ещё холодно и сам я треся от холода. Туалета, раковины, гардероба нет. Если есть рядом торговый центр то можно уйти туда, если нет то компания снимает туалет в каком-нибудь магазинчике. Но бывает и что такого нет. Один раз работал в таком ЦВЗ- там рядом не было ничего, а сортир в магазинчике не оплатили и не пускали туда работников деньги сразу. Ладно я парень могу помочится в кустах быстро, а для девушек это конечно был шок, идти справлять малую нужду на улице. Д. Перерыв. У них это вообще бред. Ты должен отписываться на почту каждый раз когда уходишь и приходишь- там пришёл на работу пишешь, ушёл пишешь( завтра прочитают), ушёл на промо, пришёл на промо. Перерыв 3 раза на 20 минут. Ну это вообще бред. Почему нельзя сделать один часовой перерыв? Ответа мне не дали. Так что толком сходить покушать не получится. разрешают есть прямо в цвз, но только не при клиентах. Бывает что народ идёт прямо толпой и тогда ты вообще весь день голодный. Е. Коллеги. Клиентов делят пополам. Но политика компании такова, что они сразу закладывают в работников бесплатные подмены. В результате чего работают всего 15 человек на 6-7 точках. То есть каждый день- новая подмена тебя кидают как бильярдный шар на новую точку, неважно где она находится- рядом или на другом конце города, а то и вообще в соседнем городе. Компании невыгодно нанимать много работников, пусть те кто есть работают 5-6 смен подряд вместо 2 через 2, половина смен из которых будет не оплачиваемые. Почему же тогда вы спросите не сделать так чтобы на каждом ЦВЗ работал 1 работник? А потому так как тогда все клиенты не будут делится на двоих, а останутся все вам. Вы заработайте деньги! Но Деньги сразу создана не для того, чтобы в ней зарабатывали деньги ее работники. Поэтому вы обязательно будете работать в паре, с тем у кого сегодня должен быть выходной. А завтра вы вместо своего выходного пойдёте на другой ЦВЗ. На моей памяти мать-одиночка из Башкирии приехавшая в Екатеринбург, работала 28 дней из 31. Из которых ей только за 15 заплатили, остальные она работала в качестве подмены. Она заработала 30 тысяч рублей.... 30 тысяч рублей за 28 дней работы в месяце по 14 часов в день...:: я работал по 20-21 день в месяце- и получал 20-22 тысячи. Сами подумайте стоит ли эти деньги таких усилий? Сам коллектив ужасен. В основном это дети 18-19 лет, или приезжие из других регионов. Постоянные терки из-за клиентов( новые в 10 раз больше стоят, чем те кто уже брал). Если тебе надо срочно завтра выходной, то такая возможность есть только если ты найдёшь себе замену. Я несколько раз подменял людей, а вот когда-самому надо было выходной чтобы экзамен в институте сдать- то все отказывались. Не могу, не буду и так далее. Я сказал региональному директору что я просто не приду, экзамен мне важнее. Он тогда позвонил кому-то из тех кого я просил и она сразу согласилась меня заменить. Вот и думай после этого стоит ли помогать людям. Коллектив здесь склочный. Постоянные ошибки которые уменьшают зарплату у обоих сотрудников, короче ужас. Ё. Канцелярские товары. В месяц дают по пару ручек которые заканчиваются намного быстрее, чем меняется лист в календаре. В итоге ты вынужден покупать за свой счет. Часто также заканчивается бумага для принтера и ее не привозят. Ты вынужден бегать по киоскам мегафона, МТС, билайна, ходить в Сбербанк и как сирота который просит милостыню- выпрашивать дать бумагу. Это просто унизительно. Сама работа представляет собой конгломерат лжи, ненависти и и злобы. Приходит клиент и говорит, что хочет взять деньги. Ты насчитываешь ему сумму, фотографируешь, он даёт свой паспорт, ты его сканируешь, вводишь данные о его работе, записываешь телефоны его работы и родственников и он уходит. После оператор звонит ему, и если данные подтвердились- он приходит и получает деньги. Вроде нет ничего сложного....: НО ЭТО НЕ ТАК! Все построено на лжи. Самая большая сумма которая доступна у них указана 20 000. ( сейчас может быть больше, это данные на 2016 год) В реальности первый заём дают 6000 максимум. 20 000 можно получить только после 3-4 заема. Об этом говорить запрещено, оператор которая общается с клиентом говорит ему все одобрено, он приходит за 20 штуками и тут ты ему объявляешь что можно выдать лишь 6 тысяч. Выглядишь неадекватом, клиент тоже ничего не понимает, многие обижаются и уходят не взяв займ, кто-то берет и идёт по аналогичным микрофинансовым организациям собирать оставшуюся сумму. Также нас вынуждали обманывая клиентов выдавать им вместе с займом стравховки на здоровье на 16 дней! Кому нужна страховка на 16 дней? И платить за неё 350 рублей никто не собирается. Приходится обманывать говоря что со страховкой шансов выдать займ больше, сумма будет больше, а если человек пришёл снова говорить что раз вы в прошлый раз взяли со страховкой, то теперь отказаться от неё нельзя. Бывают конечно умные клиенты, но о них в самом конце. Страховки включены в обязательный план, как и старые и новые клиенты. Поэтому проходится обманывать людей. Раньше ещё были перевод в негосударственный пенсионный фонд НПФ. Это ещё один бред был, теперь отменили. Убеждать молодых людей оформить перевод и начать копить на свою пенсию которая будет возможна лет через 40- просто глупо. Приходят Иногда разъяренные клиенты которым с " добрыми" словами звонили коллекторы. Идут угрозы сотрудникам точки, мат и так далее. Приходится убеждать что у нас коллекторов нет( врали- они есть). Агенство Кавказ работает с деньги сразу. Бывает приходили люди и все собранные листовки с промо, бросали прямо в нашем ЦВЗ. Хорошо хоть не в лицо. Уборка ЦВЗ на самих сотрудниках, чай, кофе тоже все своё. Воды нет- надо идти в торговый центр или туалет с ведром, набирать воду и потом идти с этим ведром по зданию и улице. Ну полный звездец. Пиджак,рубашка, галстук и ведро с водой и мой пол! Ж. Руководство и проверки. Макрорегиональный директор Кирилл Пуртов, это такой толстый боров, который в свои 27 выглядит на 45. Постоянно умничает какой он прям крутой и какие вы все неудачники по сравнению с ним. Региональный директор Артур Пиянзин( его уже уволили) оскорбляет работников, доводит до слез, чтобы чувствовать своё превосходство Раз в году Деньги Сразу улетают на корпоратив в Сочи, туда берут только самых лучших работников, которые давно работают. Это мне сказали в начале. В реальности вместе со мной работал парень Илнар. Татарин, метил на руководящую должность, его отработавшего только месяц взяли с собой на этот корпоратив. Лично региональный директор Артур настоял на этом. Вместо парня отработавшего пару лет, который от обиды уволился. Так вот это Пиянзин татарин, поэтому русских он не ненавидел. Он пообещал Илнару, хорошую должность, только надо пройти испытательный срок 2 месяца. Даже на корпоратив с собой взял. А когда срок вышел Артур кинул Илнара и предложил остаться ещё работать в цвз. Илнар не захотел и так как в первые 2 месяца можно уходить ничего не отработав, он ушёл и сорвал нам весь график. Из 4 человек осталось 3. Соотвественно все смены раскидали снова и выходных которые и так было мало, стало ещё меньше. А Артур выместил всю злобу на нас! Стал больше писать оскорблений в группу мессенджера, больше придираться. Раз в месяц приходит ревизор- Анастасия Белькова. Просто смех. Маленькая блондиночка. Моложе многих работников, которая меня мочила за то, что я не скинул ей на карту Деньги на ее день рождения. Ну какой смысл мне кидать Деньги человеку которого я не знаю? Каждый месяц она приходит и начинает весь день с вами сидеть и проверять. Проверяет договоры, внешний вид, чистоту и так далее. Можно сказать нужное дело и не хочешь чтобы тебя штрафовали так не нарушай. Но это не так. Если первые 2 месяца тебя не штрафуют, то потом за каждую ошибку у тебя начинают изымать зарплату. Бывало получаешь 12 тысяч оклада и лишь половину премии. Премия всего 10 тысяч, получаешь 5. Вся зарплата 17 тысяч выходит! Это все опять же делается чтобы сэкономить на работниках. Ревизор получает тысяч 30, но чтобы ей это заработать или больше ей надо найти как можно больше ошибок у сотрудников. Ошибки ищет там где многие ошибаются- там имя написано с маленькой буквы, ошибся в названии населенного пункта, скажем Санкт-Петербург надо в графу не название города, а имя региона, ошибка в номере паспорта и так далее. Количество календарей на столе мало или много( а вдруг кто-то из клиентов забрал прямо перед ней- мне что следить за этим). Для девушек ещё больший бред- слишком яркий лак для ногтей, много макияжа, короткая юбка и так далее. Все время в организации меняется инструкция. То это нельзя, то наоборот можно. То проценты такие по займу, то другие. Каждый квартал существует тестирование для сотрудников. Оно обязательно для всех кто работает на точке. Чтобы его сдать ты должен своё свободное время на работе которого очень мало и дома(! ) зубрить эти бессмысленные инструкции. Тратить свой выходной, который бывает единственный на это чтиво- удовольствие сомнительное. Иногда проводят ещё более бесполезные тренинги- ты либо идёшь в центральный офис компании в своём городе и тратишь на это свой выходной, который бывает единственный, или идёшь туда вместо работы. Получается тратишь время и силы, но не делаешь план, а значит не зарабатываешь деньги Если плохо сдал тест будет депремирование, а то и увольнение З. Случаи из жизни. А. Ограбления. Частенько в точках происходят ограбления. Я лично не попадал под такое, но учтите что такое тоже возможно. Б. Агрессивные клиенты и прохожие. Как и обещал расскажу личные истории. Несколько раз к нам на точку прямо врывались клиенты которым позвонили или написали коллекторы. Я об этом уже писал. Но бывало, что коллекторы клеили на дверь гражданина распечатанную картинку крысы и писали- жители рядом с вами живет- такой то такой. И вот житель пытается ворваться к нам в ЦВЗ уже после закрытия и начинает орать на меня с матом, ругаться и угрожать и обещать что сделает мне больно когда я выйду после работы. И ведь действительно дождался когда я выйду и стал мне угрожать и так далее. На девушку которая со мной работала он орать не стал. Не стал бы орать на меня если бы я был как Дуэйн Скала Джонсон. Но я увы не такой и тот начала самоутверждаться. Я устал это слушать и ушёл и послал его. Перед этим пригрозил, что ещё раз он так сделает я выстрелю в него из своего травматического пистолета, который у меня есть. Это его отрезвило. Но я этого бы делать не стал. А то получилось бы что я заступился за честь этой дрянной компании, а ещё хуже того что меня посадили бы. Они бы в жизни за меня бы не заступились. Клейка промо тоже часто сопровождалась проблемами. Однажды когда я клеил плакаты на столбы- ко мне подошёл парень содрал плакат и отобрал пакет с плакатами и клеем. И начал опять угрожать. Я просто вернулся обратно на точку и перестал ходить по этой улице. Стрелять в него я не собираюсь- я не хочу за это сесть. А если он меня ударит и будет суд, то наша компания за меня не заступиться. Такой вещи как промо в уставе фирмы НЕТ! В трудовом договоре тоже нет. Я представил что будет суд- я скажу меня ударил парень за то, что я клеил плакаты, но клейка плакатов- разнос флаеров это административное преступление. Наша компания сказала бы- что мы не посылали его клеить плакаты! Это он сам вместо того чтобы зарабатывать деньги и выполнить план пошёл как промоутер клеить плакаты- в нашей фирме это не предусмотрено. Так бы все и было. Бывало что я клеил постеры на доску платных объявлений и мне начали угрожать пьяные жители этого дома- вызвать полицию, или избить. Бывало, что компания устраивала корпоратив- но я отказался на него идти. Тогда меня вынудили тем не менее все равно скинуться на корпоратив. Бывало что работая по 5 дней подряд я просил чтобы 29 мая мне дали выходной, мне обещали. И что вы думаете? 29 мая мне поставили смену и поменяться я ни с кем не смог. На одной из точек сотрудник уволился, но перед этим сделал дубликат ключей. И однажды ночью вынес кассу. Его не нашли, но увидели по камере его. Но та девочка что закрывала дверь тогда.... компания уволила ее и подала на неё в суд- чтобы она возместила ущерб! В. Однажды к нам пришёл умный клиент который знал, что может взять займ без страховки. Нас до этого сильно отругали, что очень мало страховок продаем( ну задолбало меня врать людям!) и поэтому пришлось ему промыть мозги, что у нас только со страховкой. Он взял со страховкой, ушёл и позвонил на нашу горячую линию и там ему рассказали, что навязывание услуг незаконно. Он пришёл и потребовал аннулировать страховку и вернуть ему 350 рублей. Это на пару часов остановило мою работу- так как аннулирование сделки проходит долго. Потом мне сказали пиши объяснительную записку. Я так и написал, что вы меня вынуждаете людям врать, потом сами меня сдаёте и пытаетесь сделать крайним. Виновным себе не считаю. После такой записки моя судьба в этой компании была предрешена. Также были мелкие случаи когда региональный директор просил купить ручек, потом деньги отдаст. Или съезди на своей личной машине по его делам. Деньги он тоже вернёт. Ни в первом, ни во втором случае денег никто не вернул. Все завтраками кормил. И ещё- никогда не давайте денег в долг. Думаю многие так обжигались. Но подумаете ещё раз перед тем как давать в долг работникам деньги сразу если вы вдруг все-таки решили стать их сотрудником. Учтите тут в основном работают приезжие, малолетние ребята без особых принципов, со средним образованием. Так что они врятли вернут вам долг. И отдельный «привет» Александре Кулешовой и Виктории Замятиной . Надеюсь вас судьба покарает на ваше кидалово. И. Долго я это терпел. Да допускал ошибки. Но тут столько мелочей, что не на роком что-то забываешь или нарушаешь. И мне предложили написать по-собственному желанию, что я с удовольствием и сделал. Думайте сами. У меня все. Показать полностью

Пришла работать в деньги сразу в Казани. Директор Татьяна Владимировна Кулагина. Быстро взяли и уже через пару дней меня оформили. Скрывали , что у них бывают ограбления , хотя я спрашивала. А потом , как оказалось , ограбление было за пару недель до моего оформления прямо в моем цвз!! Это первое-ради чего не нужно идти туда работать. Своя жизнь и здоровье должны быть на первом месте , ведь никакого даже пьяного охранника там не предусмотрено. Не говоря уже о защитных экранах/стёклах. Ведь клиенты угрожают облить тебя серной кислотой, постоянно орут на тебя, ведь им звонят коллекторы с угрозами убить их детей, но коллекторы, в отличии от тебя, не сидят в открытом доступе. И все это за 27 тысяч в месяц, если повезёт. Первое время зп была нормальная. Пока однажды не пришла премия 3 тысячи) хотя выполнили мы больше , чем в предыдущем месяце , в котором премия была 12. Постоянные сплетни за спиной. Бабский коллектив-дело такое. Постоянные замены , т.к. текучка дикая. Постоянно не хватает людей. И ты , желая работать 2/2, как прописано в договоре, должен будешь работать 3/1 в лучшем случае!!! А если ты «по проще» , как старички тебя называют , то ты будешь работать 5/2 по 12 часов! А когда ты откажешься выходить в свой выходной на замену , директор будет записывать голосвуху в ОБЩУЮ беседу о том , какой ты плохой и что им такой сотрудник не нужен , чтобы писала заявление и увольнялась тогда. Вот так они раскидываются людьми , которых там и так не хватает. Обеда нет! Есть 3 перерыва по 20 минут. Туалеты есть не в каждом цвз, то есть если на твоей точке нет унитаза , ты должен тратить свои перерывы , чтобы сбегать по своим нуждам в какой-нибудь бургер кинг. За отсутсвие туалета , как я узнала в предпоследний день своей работы , платят 1000 р в месяц , когда я поинтересовалась , где мои деньги , мне сказали , что никаких денег нет. О чем тут говорить , если уж сотрудников кидают на какие-то жалкие 1000 рублей.. Старые сотрудники в край оборзевшие , новых ни во что не ставят на пару со своим региональным директором. По камерам , которые висят якобы для твоей защиты, за тобой постоянно наблюдают, и не дай бог ты сегодня одета не по дресс-коду!!!!! Ты что?! Это же микрозаймы для алкашей, ты должен выглядеть с иголочки! Тебе сразу напишут это в ошибку, которая будет стоить определенную цену , которую потом вычтут из твоей премии в 3 тысячи) а ошибок там просто тьма. Чуть обрезана подпись в скане-ошибка! Не предложил клиенту лото или симку теле2, которые никому даром не нужны, ошибка! Не написал полные фио в номерах , так как клиент не знает фамилии своего директора-ошибка! И так во всем. Вот и считай , сколько ты в итоге получишь.. и не дай бог ты не припишешь к займу достаточно доп услуг! Постоянные бесполезные вебинары, которые могут выпасть на твой выходной, а длится вебинар, между прочим, 3 часа! Пропустить или перенести нельзя, ты должен быть и должен выполнять все задания и отвечать, чтобы тебе поставили явку! Раз в квартал тестирование сотрудников. За ним тоже наблюдают с камер, чтобы ты не списывал, и если ты не наберёшь баллы, тебя могут просто депремировать, то есть лишить тебя этих жалких 3 тысяч. РД ведёт себя , как маленький ребёнок , в последний мой рабочий день за 3 часа до конца смены удалила меня из беседы , типа опередив, чтобы мне неповадно было. Показать полностью

График работы, в 7:45 также должен быть на работе и зайти в программу 1с, в 20:15 ты только можешь выйти с работы. Праздничные дни все это рабочие дни, единственный выходной 1.01 и в честь этого 31.12 на час сокращён рабочий день. Перерывы в день 3 по 20 минут. Нормального обеда нет конечно. Офис без уборной комнаты… уборщицы тоже нет, нам даже 19л бутылки не привозили, сами покупали и ставили воду. Отвратительное место. Зарплата половина белая на карту открытие, вторая на уже свою карту. Назначают различные обучения и, а твой выходной день, так ты ещё должен за свой счёт добраться, думать где тебе остановиться с ночёвкой, обучения бывает несколько дней. Для выполнения планов также Промо от которого толку нет, и тогда приходятся просить всех знакомых, чтобы оформить их и выполнить план, А некоторым клиентам приходится и заплатить 100–300₽ чтобы согласились открыть и закрыть займ. Директор ЭСО ужасен. Отвратительное место начиная от руководства, заканчивая контигентом людей которые посещают данный офис. Для выполнения планов покупать за свой счёт билеты столото, оформлять займы на своих знакомых, родственников лишь бы получить премию. Ещё и занимать деньги некоторым клиентам для выполнения планов. Отсутствие уборной комнаты, нормального перерыва. После смены РД последовало увольнение, не сошлись характерами. Ценятся сотрудники совсем не по качеству работу. Павлин который считает что он просто царь и бог всей земли. Коллектив ... которые готовы загрызть друг друга, но в глаза мило улыбаются. Показать полностью

Не успел откликнуться на вакансию менеджер по работе с клиентами, как сразу пришел отклик и приглашение на собеседование, после чего позвонила, вежливая девушка все рассказала, базовые условия, о компании, суть работы и на следующий день назначили тест. После получения письма на почту прошло минут 20 как я зашел и увидел что оно пришло, сразу же раздается звонок буквально в течении 2 минут и в командирском тоне (как учитель с провинившимся учеником), будто я им уже должен и обязан, со мной начинают вести диалог: Добрый день я бизнес-тренер Завьялова Ия Юрьевна. Письмо получили? Добрый день. Да получил. Там было написано что нужно написать на ватсапп что получили? Да. Ну и? В чем проблема? Вы так можете со студентам общаться. Строить из себя начальника. Мне нужно перед вами оправдываться? Вы серьезно? Что я делал, когда я делал и почему сию секунду не написал и не позвонил? У меня с предыдущей работы в таком тоне не вели разговор и так не требовали хотя организация была куда серьезней. Как будто я вам уже должен и работаю, и не сдал какой то отчет, или не выполнил поручение. Хорошо что на начальном этапе компания показала свое истинное лицо и я не пошел туда. Показать полностью

Закрыть шарашкину контору!!! Сотрудников вводят в заблуждение. Я работала в этой конторе 2 года (жизненные обстоятельства) Праздничные дни "типа" оплачиваются,но потом высчитываются из премии. И это они делают не опасаясь ТК РФ ст.153??? Ежедневные звонки,которые прослушивает начальство и за которое тебя лишают премии. А чтобы лучше понималось,оклад в любом регионе 10440,а остальное премия,и он не индексируется с две тысячи лохматого!!! При увольнении расчетных не досчиталась больше тысячи руб.,с начальством при долгих переписок и предупреждений обратиться в трудовую инспекцию(объясняя что не дура),остаток перевели))) Минусов можно перечислять навозную кучу,а смысл? Не вздумайте обращаться за их услугами,обдерут по полной!!! И на последок вышестоящему руководству: за такие "бешеные" зарплаты пусть у вас работают только ваши родственники.

ТРУДОВАЯ ИНСПЕКЦИЯ ПРОШУ ПРОВЕРИТЬ КОМПАНИЮ НА МАХИНАЦИИ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ.ОО "Микрокредитная компания Управляющая компания Деньги сразу ЮГ" , г. Ростов-на-Дону. Я работаю в ООО "Микрокредитная компания Управляющая компания Деньги сразу ЮГ" , расположенное по адресу: г. Ростов-на-Дону ,ул . Портовая д. 193. в должности Специалист цента выдачи займа. Директором ООО "Микрокредитная компания Управляющая компания Деньги сразу ЮГ" является Сафонова Елена Ивановна ,номер горячей линии 8-800-700-74-24. ИНН/КПП 6168076138 / 616201001 . Имею претензию к работодателю в том, что заработная плата в организации выплачивается не корректно и не полностью , всегда говорят -это сбой программы ,не правильный расчет калькулятора, деньги так и не возвращают специалистам центра выдачи займов на протяжении 7 месяцев. Оплата сверхурочных, за работу в выходные и нерабочие праздничные дни не производится, часто меняют мотивацию и ЮР лицо и не могут правильно рассчитать зп, не грамотные бухгалтера. Начальник заставляет выходить в нерабочее время и выполнять рабочие обязанности совершенно бесплатно ,во время приема на работу не были предоставлены все внутренние правила под подпись, а после депремируют за их невыполнение. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ НЕ СОВПАДАЮТ С ПОДПИСНЫМ МНОЙ ТРУДОВЫМ ДОГОВОРОМ, ЗА НЕ ВЫПОЛНЕНИЕ НЕ СВОИХ ОБЯЗАННОСТЕЙ МОГУТ ДЕПРЕМИРОВАТЬ, ШТРАФ. ТРУДОВАЯ ИНСПЕКЦИЯ ПРОШУ ПРОВЕРИТЬ КОМПАНИЮ НА МАХИНАЦИИ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ. Прошу осуществить проверку компании в целях правомерности его действий в отношении работников. Показать полностью

Дорогие мои! Если Вы хоть как то цените себя и уважаете свой труд. Ни когда и не за что не идите работать в эту даже не компанию,а шаражку. Зарплата вовсе не выходит такой которую они обещают. Перед тобой ставят план и как ты будешь его выполнять,это твои проблемы. Ты должна найти людей,пригласить их и оформить,раздача листовок и расклейка не зависимо от погодных условий,дождь иди,снег,холод не важно. Главное фото отчет о промо. Сотрудников не считают за людей,постоянные проверки,ревизора,камеры,не так сказала не так повернулась,ошибка а потом штраф. Такое ощущение что они любым путем ищут твои ошибки,лиж бы зарплату меньше платить. Вечные тестирование,проверки знаний,за которые также снимают деньги с зарплаты. Бесплатный труд,мало того что постоянно приходится накручивать заёмщика страховку,левые переводы и левые деньги,сидеть оформлять ванючих бомжей и такие приходят,и вместо того чтобы им отказать,ты должна сидеть и нюхать его иначе по камере поставят ошибку а это твои деньги. Не уважение со стороны руководства,постоянные одни упреки,ты должна им и компании...Но они ни чего не сделают для сотрудников. Условий нет,нет туалета,воды,полы баннеры мой сама,внешний вид этих не офисов а ларьков все на тебе. Переработка не оплачивается ты работаешь бесплатно....А не выйти ты не можешь..Уволят. отпускные оплачиваются только с оклада,хотя зарплата якобы вся белая. Дорогие мои уважайте себя и не ходите работать в данную организацию. Показать полностью

Работала в Коллекторском агенстве от денег сразу. УЖАС! ГЛАВНЫЙ УЖАС КОНТОРЫ: КАБАРГИНА АННА ВАСИЛЬЕВНА! Рук-ль смены! Отвратительное отношение ко всем, кроме тех, кто возит ее на работу и тех, кто ей лезет без мыла! Сталкивает лбами сотрудников и со стороны наблюдает, улыбаясь! Настраивает рук-ля второй смены против всех! Не может выдержать дружбы в коллективе! Постоянно твердит что дружбы на работе нет! Вечно перекошенная! Ушёл сотрудник, не выдержав ее хамства и обзывательств, обзвонила всех работодателей потенциальных и рассказала то, чего не было! График 12 часов практически без выходных.

Работала в офисе г. Ставрополя, условия работы ужасные,в офисе даже нет окна,чтобы проветрить помещение, коллектив еще более ужасный, все крысят РД на других сотрудников,если не крысишь, то РД придумает кучу ошибок для депримации. РД относится к сотрудникам неуважительно, не стесняется в нецензурных выражениях в сторону сотрудников. В моем конкретно случае,чтобы лишить меня выплаты за выйгранные конкурсы необоснованно обвинил в воровстве,не стесняясь в выражениях. При увольнении я была еще на испытательном сроке, т. е. Должна была отработать три дня и быть уволена, но РД заставил отрабатывать две недели,как полноценно оценивающегося сотрудника, что не соответствует ТК РФ и плюс объем работы не соответствует з/п. Вообщем это не компания и шарашкина контора,где руководству все равно на сотрудников и впринципе на выполнение своих обязанностей перед ними. Никогда не идите туда работать,если не хотите потратить много нервов и времени.

Сплошной обман. Работаешь без выходных, никаких доплат за это ни разу не было. Руководство ужасное, о карьерном росте можно и не мечтать. Продвигают или своих родственников , друзей . Ну или надо заискивать перед ними, в рот заглядывать. Зп чёрная, платят с опозданием . Соц пакета нет. Если заболел всем все равно, выходи и работай. Офисы ужасные, холодные. Нет уборных. Не советую туда устраиваться

За 4 года работы мало чего положительного. Если б не жизненные обстоятельства, то уволилась бы раньше!!! Начальство не ценит работников и не идет на встречу. Переработки (которые были обязательны если кто-либо уходит в отпуск или на больничный) не оплачивались с комментариями: "Нарабатывайте план за дни переработок и получите большую премию, а оклад за эти дне не предусмотрен". В дождь, ветер, холод и т.д. нужно в обязательном порядке раздавать листовки прохожим, заниматься расклейкой рекламы и ходить по подъездам, развешивая рекламу на дверные ручки и размещая в почтовых ящиках листовки. Причем всё это ещё и нужно было фотографировать и фотоотчёт высылать в группу WhatsApp для отслеживания руководством. Условия работы- скотские, зимой настоятельно рекомендовано руководством экономить на отплении, так как большие счета за электроэнергию!!! Это как?! "Зачем вам отопление в туалете? Вы же не будете там часами сидеть!". Обходите эту шаражку стороной! Думаю. что все положительные отзывы пишут сами руководители, потому что все без исключения сотрудники работают и думаю как бы побыстрей свалить оттуда. Показать полностью

Нет полного штата работаешь без выходных, переработки не оплачивают Лояльности не ждите. Улыбаетесь начальству станете руководителем. Только премия будет меньше. Штрафы за всё. Во многих офисах даже санузла нет. Никакого соц пакета. Оклад 0.75 от ставки а налоги платим мо всего. В резервный фонд компании

После 2-х месяцев испытательного срока У ТЕБЯ НАЧИНАЮТ ЗАБИРАТЬ ТВОЮ З/П!!!!!!!!!!!!!! Гениальный жмот (ген директор компании) придумал внутренний контроль, который позволяет отжимать деньги от з/п рядовых сотрудников. У всех есть ПЛАН транзакций. И попробуй его не выполнить. И если вам говорят, что с планами у нас всё хорошо, и мы за них не дерёмся - НЕ ВЕРЬТЕ!!! Дерутся, и ещё как. Твой план - твоя з/п. ОТЖИМ БАБОСОВ ОТ ТВОЕЙ З/П: Приходит ревизор (когда придёт - ты, естественно, не знаешь), и начинает проверять твой ЦВЗ (центр выдачи займов). Он ищет ошибки. Букву ты не ту поставила, когда пасп. данные заполняла, время возврата с перерыва не написала в "журнале перерывов сотрудников", мешки с мусором не успели забрать у тебя, пыль на шкафу 2-метровом сверху... всё будет твоё - не сомневайся. Каждая ошибка - это балл депримации. Депримируют тебя минимум на 15%, максимум - на 40%. Поверь, депримировать тебя будут каждый месяц, потому что это ОЧЕНЬ ГРАМОТНЫЙ МУДАК ПРИДУМАЛ. У ревизора свой ПЛАН НА ДЕПРИМАЦИЮ. ЧЕМ БОЛЬШЕ РЕВИЗОР ОТОЖМЕТ У ТЕБЯ ОТ З/П - ТЕМ БОЛЬШЕ БУДЕТ ЕГО З/П! ЗДОРОВО, ПРАВДА?! А ещё ты обязана ходить и раздавать листовки людям, как промоутер. Но только он за это деньги получает, а ты - обязана это делать. И клеить листовки на столбы и другие непотребные места ты тоже обязана - по трудовому договору (которого, кстати, не увидишь вообще, ибо из Ростова он будет идти 5 лет). Короче, собрались в "Деньги сразу"? Удачи вам и терпения. Показать полностью

То, что обещают на собеседовании и то, что есть по факту - небо и земля. Людей в штате не хватает, из-за этого переработки. Да, они оплачиваются, но! В компании придумала очень хитрая система депремирования, за каждый косяк в оформлении договора или общении с клиентом - штраф из зп. Поэтому и зарплата по итогу месяца выходит копеечная. В офисах лютый холод! Периодически начальство придумывает всякие акции и заставляет раздавать листовки, поэтому будьте готовы, что крошечную зп вы будете делать все: убирать офис, раздавать листовки, работать колл-центром и займы выдавать.

На Калине, в ЦВЗине, Мы сидим, как на витрине. Выдаём бабосики, задаём вопросики. Люди входят и выходят, Продвигаются вперёд: Заходи за займом, пипл! Хавай, нищий наш народ! Здесь страховка, там страховка… Не обман и не уловка: Греет мотивация, рУлит депримация. Ревизоры ходят гуртом, Мы, как овцы, тихо блеем: Не косячить очень трудно – Без зарплаты мы хиреем. А РД – сутенёр, Добрый малый, контролёр, Письма шлёт издалека, Нагружая свысока. Разъебенит в пух и прах: Суки, ваши планы – крах!!! Враз листовки похватали И на ПРОМО побежали. Он хороший, просто няшка, Это мы здесь все какашки. Ревизор его взъебёт – Ну, и нам перепадёт. Ревизор у нас приятный – Чувственный и необъятный, Может нам сломать дупло, И подпишет на бабло. Мы же, млея от инструкций, Двигаемся мозгом. Сколько новых, %удалено%, конструкций!!! Деньги сразу… Всё так просто!!!!! Показать полностью

Минусы , минусы, минусы ... Премия которую вы зарабатываете выплачивается не вся, потому что ошибка, ошибка и ещё раз ошибка , ревизор их находит всегда , 5 лет ты работаешь или год ошибки будут всегда , и это не потому что ты тупой а потому что организация не хочет платить деньги и не ценят своих сотрудников . как не старайся.... Поэтому читайте отзывы и пишите сами комментарии о работе , давай помогать друг другу

Устраивался в 2019 году, обманывают по зарплате сказали что буду получать 30000 а на деле получил 10000, потом обвинили в краже 16000 тыс рублей, хотя я их сам и не брал и доказательств как толком у них не было, не рекомендую эти вонючие микрозаймы!!!

Хочу поделиться опытом прохождения собеседования в компании "деньги сразу+". Решил попытать счастье устроиться на должность регионального директора. Хочу отметить сразу, что имею за плечами огромный опыт по работе с микрофинансовыми организациями и стратегиями, применяемыми к ним. Начну с того, что диалог конструктивным не получился. Дело в том, что диалог со мной вел, явно некомпетентный и неуважительный "специалист". Возможно, кому то покажется это мелочь, но, тот самый "специалист", начал "тыкать" мне в лицо с самого порога, но я человек гордый, не стал обращать на этот вопиющий инцидент внимания. Все мы, конечно, знаем, что "специалисты" службы безопасности различных финансовых организаций- это бывшие менты. Чем больше встречаю таких людей, тем больше понимаю, что эти люди, по своей сути, жуткие неудачники и быдло-свиньи. Разговор проходил в режиме допроса легавого, а я чувствовал себя, как наркоторговец на допросе. Хочу отметить, что сфера микрофинансовой деятельности, только развивается в России и ярко выраженных специалистов в этой сфере почти нет. Но тот самый "мент-специалист" показал себя, как ярко выраженный лидер в знании всей области микрофинансирования, что наводит на мысль: "Какого х..., он работает Сбшником, какой то конторы, которая выдает займы, в основном, одним бичам?". Возможно, его удивил тот факт, что с той работой, с которой у них работает целый отдел, я справлялся в одиночку на предыдущей работе. Тот же самый "специалист", всего лишь по одной цифре, решил посчитать всю статистику на моей предыдущей работе, что наводит на мысль, что он немного еб.....й. После его, якобы, подсчетов этот "специалист" сделал вывод, что контора не является ликвидной, что меня просто убило. Дело в том, что я часто общаюсь со своими коллегами по вопросам развития МФО в разных регионах России, но с такими "заявами" даже "горные специалисты" воздерживаются! Короче говоря, в данной конторе, на должности специалиста СБ работают ярко выраженные ......., что является основным показателем, что в этой конторе работать не стоит. Конечно, мое мнение абсолютно субъективно и, возможно, я поспешно делаю вывод, но тот самый "специалист" оказался на уровне горного ишака. PS: Если ты ишак, то тебе прямая дорога в компанию "деньги сразу+" Показать полностью

Сотрудник проводивший собеседование явно чтото напутал с вакансией. Все вопросы сводились к администрированию баз данных, хотя в моем резюме черным по русскому было написано, что я таки разработчик. Минут через пять мне это надоело и я прекратил пустую трату времени. Причем работу я на тот момент если и искал, то только связанную с разработкой До этого доставали звонками и создали впечатление, что им таки нужен разработчик на отдельные задания чем и заманили на нелепое интервью

Не советовала бы работать в данной организации, т.к. проработала там сама почти год, но хороших впечатлений никаких не осталось.К сотрудникам уважения нет, даже ценных сотрудников увольняют с легкостью, что касается оклада который указывают в вакансиях от17 000 с реальностью не совпадает.Оклад на самом деле 8 000 руб. +премия, которая каждый месяц не зависимо от качества работы будет снижаться с 4 000 до 1 000 руб.Что касается бухгалтерии, подсчет своей з.п. нужно вести самому иначе можно остаться вообще без з.п.Будте бдительны и осторожны в выборе данной организации.

Как видно, у нахваливающих компанию ай пи адрес повторяется тут, сразу видно, что положительные отзывы не иначе как заказные. Жуть какие грубые Кристина из отдела взысканий и Мария. Разговаривают грубо, думаю недолго им там осталось, они точно найдут приключений на 5 точку. Я бы со стороны начальства присмотрелась к этим дамам. Выбивальщиков долгов нанимают дядей зеков, которые бесчинно ведут переговоры с должниками. Если вам все это неприятно - не ходите туда, мой вам совет.