Доходные материалы, ООО, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 2.93) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:
Расходные материалы для оргтехники
(812) 309-14-70 (многоканальный)
Санкт-Петербург, 7-я линия В.О., 82 - 2 этаж
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Доходные материалы, ООО, торговая компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Контора уровня дно.
Начнем с оклада-здесь он составляет 35 т.р,по московским меркам это ниочем.
В регионах люди получают больше,они считают что данный оклад должен мотивировать зарабатывать,но он наоборот демотивирует.
Продажи тухлые,в овновном это физ лица,которые закупают по мелочи кружки и футболки.
Процент идет от валовой .а не от оборота.
Вот и посчитайте сколько вы заработаете на одном заказе скажем на 15.000 руб.
Ваши 5 процентов с него и вычтите еще оттуда 13 процентов налога.
Это хорошо если вы за один день продадите и проведет хотя бы один заказ.
РОП некая Алиса власова,судя по всему мадам с педагогическим образованием,пишет в рабочие чаты каждые три часа ,требует больше звонить по холодняку,когда устраивался туда-мне говорили что звонков будет по минимуму,но в итоге в день надо делать не меньше 35,и то,многие номера по которым звонишь из базы либо устарели либо люди не занимаются данным направлением,где то вас в открытую посылают и хамят,такое тоже не редкость.
Каждое утро эти непонятные созвоны в тг и упреки всех сотрудников,чтобы продавали больше и надо выполнять план,хотя взяться ему тупо неоткуда.
Сфера тухлая и мертвая,премий нет.
Вас там будут отчитывать каждые три часа,если вы будете по их мнению мало звонить,в чате на 25 человек.
Вот и подумайте,нужен ли вам такой позор,прежде чем туда идти.
ТУалет в соседнем здании,зимой надо идти через улицу надев куртку,порой в туалете нет даже туалетки,так что покупайте свою.
Это не работа менеджером.
Офис представляет из себя шоурум,с книгой отзывов(без шуток)где также есть терминал для оплаты и вы должны им уметь пользоваться,пробивать чеки,закрывать смену и кидать отчеты в чат,тк в офис приезжают клиенты и вы обязаны их консультировать.
Вообщем стандартные обязанности продавца-консультанта,зачем они указывают менеджер по продажам-непонятно.
также есть одна,две дежурные субботы в месяц,где вы выходите работать 6/1,но можно брать вых среди недели(в сезон нельзя,в сезон будете работать (6/1)
отпуск нельзя брать с сентября по май,как они говорят идет сезон и нужно чтобы все были в офисе.
Плюсов для себя я не увидел ни единогоТакже есть инентаризация склада,где вы будете впахивать со всеми сотрудниками и весь день считать склад,но она раз в пару месяцев.
Такое себе удовольствие.
Рекомендую пересмотреть свое отношение к людям,предложить хорошие условия для работы.а не это ДНИЩЕ что вы предлагает сейчас.
И Алиса Власова,спустись уже с небес на землю,не строй из себя того-кем ты не являешься.
Выглядит очень убого и смешно.
Контора уровня дно.
Начнем с оклада-здесь он составляет 35 т.р,по московским меркам это ниочем.
В регионах люди получают больше,они считают что данный оклад должен мотивировать зарабатывать,но он наоборот демотивирует.
Продажи тухлые,в овновном это физ лица,которые закупают по мелочи кружки и футболки.
Процент идет от валовой .а не от оборота.
Вот и посчитайте сколько вы заработаете на одном заказе скажем на 15.000 руб.
Ваши 5 процентов с него и вычтите еще оттуда 13 процентов налога.
Это хорошо если вы за один день продадите и проведет хотя бы один заказ.
РОП некая Алиса власова,судя по всему мадам с педагогическим образованием,пишет в рабочие чаты каждые три часа ,требует больше звонить по холодняку,когда устраивался туда-мне говорили что звонков будет по минимуму,но в итоге в день надо делать не меньше 35,и то,многие номера по которым звонишь из базы либо устарели либо люди не занимаются данным направлением,где то вас в открытую посылают и хамят,такое тоже не редкость.
Каждое утро эти непонятные созвоны в тг и упреки всех сотрудников,чтобы продавали больше и надо выполнять план,хотя взяться ему тупо неоткуда.
Сфера тухлая и мертвая,премий нет.
Вас там будут отчитывать каждые три часа,если вы будете по их мнению мало звонить,в чате на 25 человек.
Вот и подумайте,нужен ли вам такой позор,прежде чем туда идти.
ТУалет в соседнем здании,зимой надо идти через улицу надев куртку,порой в туалете нет даже туалетки,так что покупайте свою.
Это не работа менеджером.
Офис представляет из себя шоурум,с книгой отзывов(без шуток)где также есть терминал для оплаты и вы должны им уметь пользоваться,пробивать чеки,закрывать смену и кидать отчеты в чат,тк в офис приезжают клиенты и вы обязаны их консультировать.
Вообщем стандартные обязанности продавца-консультанта,зачем они указывают менеджер по продажам-непонятно.
также есть одна,две дежурные субботы в месяц,где вы выходите работать 6/1,но можно брать вых среди недели(в сезон нельзя,в сезон будете работать (6/1)
отпуск нельзя брать с сентября по май,как они говорят идет сезон и нужно чтобы все были в офисе.
Плюсов для себя я не увидел ни единогоТакже есть инентаризация склада,где вы будете впахивать со всеми сотрудниками и весь день считать склад,но она раз в пару месяцев.
Такое себе удовольствие.
Рекомендую пересмотреть свое отношение к людям,предложить хорошие условия для работы.а не это ДНИЩЕ что вы предлагает сейчас.
И Алиса Власова,спустись уже с небес на землю,не строй из себя того-кем ты не являешься.
Выглядит очень убого и смешно.
22 ноя | Пятница
Алина
Коллектив приятный, есть взаимопомощь и общая увлеченность своим делом, что для меня огромный плюс в плане мотивации)
21 ноя | Четверг
Василий
21 ноя | Четверг
Аноним
Сотрудников за людей не считают, вернее считают что кроме денег у них больше нет никаких потребностей.
Местоположение
Возможность подработок
Своевременная зарплата
Неплохой коллектив, не считая руководства.