Элис, оптовая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Ну я собственно не успела даже на собеседование сходить!. История: увидела вакансию - откликнулась - перезвонили через несколько дней - пригласили на собеседование - согласилась - отпросилась с работы на несколько часов след. дня(работаю по настоящий момент). Собеседование было назначено на 16-30, в 15 часов звонит менеджер по персоналу и сообщает, что извините, но собеседование не состоится, руководитель не может принять. Да, не приятно, да отпросилась, да не хорошо. Но попрощались мы с менеджером, что она как только уточнит на какой день перенести собеседование, она мне порзвонит. В общем до сих пор жду! По всей видимости обещанного 3 года ждут. Очень хорошо, что не устроилась в такую контору! Просто жаль потраченного времени....

1. не придерживаются согласованного времени собеседований. назначено на одно время, приходят к тебе, опоздав на 15 минут, извиняются, и ты еще сидишь 30 минут ждешь. 2. вакансии, размещенные на SuperJob и hh - не соответствуют действительности: - размещен один функционал, на собеседование выясняется другой - зарплата белая минимальная, остальное В КОНВЕРТЕ (и не факт, что выплатят!)

Отсутствие вменяемого руководства. Некомпетентность директора и фин директора, которым необходимо вылизывать задницы. А если нет и ведешь себя профессионально-сливают, по причине того что они «мы так работаем уже 10 лет». Договоренностей не соблюдают, коллектив исключительно женский, ну сами понимаете))

Не компетентность персонала! Да что там персонала!? Начальство не знает своих обязанностей. Конторка похожая на дурдом. Ну вот скажите, как можно работать, если ты не знаешь как это делать. Никто ни чему не обучает, а только требует.... Спросить не у кого, т.к. текучка кадров. Люди приходят и уходят. Начальство бесится от того, что ты не делаешь работу. А как ее сделать не говорят и не обучают. Странные какие то! )))))

1.Неграмотное руководство; 2.Недружелюбный коллектив(не считая пары-тройки людей); 3.Неудобный стул с нерегулируемой спинкой; 4. Час обеда(нафига?); 5.Работа с 8 утра 6.Нет ДМС, не развита корпоративная культура, нет этики общения между коллегами, такое чувство что люди приезжие в большинстве своём и эта работа единственное, на что у них хватило мозгов)

Неуважительное отношение к кандидатам. Претендовала на должность заместителя директора, потратила время и силы на 4 собеседования, вынудили пройти и оплатить из собственного кармана флюорографию (якобы у них это стандартная процедура), собрала целый пакет документов. В итоге вышла в финальную тройку кандидатов (по словам же представителей компании), обещали позвонить и указали сроки отзвона. В итоге тишина. Звонила сама 2 раза и оба раза мне было сказано, что дир. по персоналу сейчас занята, ей передали, что я звонила и она обязательно позвонит. По итогу мне так никто и не перезвонил. В результате я: потратила на них свое время, потратила бензин (чтобы добраться к ним из центра города в их тьмутаракань), потратила деньги на снимок легких (дополнительно облучившись - хотя знала, что со здоровьем все в порядке, поскольку регулярно слежу за ним), потратила свои нервы. Отдельно хочется отметить двукратное общение с эсбэшником, который почему-то уверен в своих силах и правах задавать профессиональные вопросы кандидату (из той сферы деятельности, к которой он не имеет ни какого отношения) и давать ответам оценку. уважаемое руководство компании"home queen", научитесь ценить чужое время и деньги (а не только свои), озадачивайте кандидатов всякими справками и бумажками только тогда, когда точно уверены, что готовы его пригласить на работу к себе! вот это будет логично и правильно. Показать полностью

Масса: не корректное увольнение, обман с расчетом последней зп, не прозрачная мотивация, не чесный расчет зп по задачам, не нормальное планирование рабего времени, не умение ставить задачи у реководства, постоянная смена направлений, приоритетов , планов и задач. В целом управление компанией похоже на поведение безумной обезьяны. Не советую рассматривать компанию в качестве работодателя никому. Очень не порядочное руководство и не приятная атмосфера.

Не профессионализм руководства и руководителей. Раздутый КРI - который с большим трудом можно выполнить. Постоянная текучка кадров (Камов) и исполнителей в остальных подразделениях, не успевают набрать уже сливают. Передачи дел нет, все самостоятельно. ЗП обещат одну, а по факту она оказывается средней по бальнице 50-70 т.р. Не верьте если вам на собеседование будут говорить о сумме 110 -120 т.р., эту сумму вам не выплатят, проверенно. Кто себя считает профессианалами не рекомендую вам данную компанию.

Компания не соблюдает взятых на себя обязательств. Карьерного роста нет, разве что кого-то уволят и ты попробуешь занять его место. Большая текучка кадров. Могут уволить в один день, или даже задним числом. З/п серая, при увольнении задумываешься, а выплатят ли тебе твой конвертик, и в полном ли объеме (как договоришься). На больничный не ходила, поэтому как его оплачивают не знаю. Зато знаю как оплачивают отпускные. Если по белой з/п сумма отпускных вышла больше чем твоя ежемесячная з/п, то "переплату" вычтут из конверта. Вот так то вот! А ещё непосредственный начальник при разговоре тет а тет всегда уверял, что ты не сможешь найти компанию где платили бы больше, чем здесь! Я нашла больше и приятнее. Так что флаг в руки!