Добавить отзыв Найти отзыв
ЕВРОПРОМ, ООО, торгово-производственная фирма

ЕВРОПРОМ, ООО, торгово-производственная фирма — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 2.95) (Количество проголосовавших: 5)
Сфера деятельности: Консервированная продукция

(812) 327-55-26 (круглосуточная горячая линия), (812) 331-96-44
Санкт-Петербург, Маршала Говорова, 47 - 3 этаж, БЦ Говорова 47
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Работал год на этом предприятии когда то. До пожара ещё. Рабочие действительно работают по 250 часов без двойной оплаты и их искренне жалко, т.к. все нормальные ребята. Зазулин интриган, стукач и кореш Пети Кривых. Петя Кривых -вор, его и уволили за это. Начальников смен сменилось куча, как и нач.производства. Татьянина и Багирова стоят друг друга. Работаешь в этом дурдоме и думаешь уволят тебя сейчас или завтра. Петров - убери этих гоблинов и будет счастье, бизнесс то прибыльный - из воды продукт, а стоит как настоящая икра.
Нет соцпакета. ЗП по серому Много мигрантов На производстве не соблюдаются нормы СанПиН Не соблюдается температурный режим Нет доплат за условия труда
Никаких
Абсолютно солидарна с предыдущим отзывом! Тест из 90 вопросов – маразм полнейший, такой же конченый, как «руководитель» hr – Маргарита Багирова! Я провела на этом собеседовании два с половиной часа, переписывая своё резюме с сайта (хотя оно лежало в кабинетно в распечатанном виде) на бланк компании, ставя цифры в тесте и ещё около часа провела в ожидании всея hr данной богадельни – Маргариты! Из плюсов только, уже упомянутая, приятная девушка из 1-го кабинета (восточной внешности), вежливая и приятная в общении, чему бы поучиться Маргарите! Во время нашего общения, всё ждала, когда же ей окончательно сдавит корона! Очень смешно было наблюдать, как она пыталась из себя что-то построить, задавая глупые вопросы из серии «А если бы? А представьте», еле сдержалась, чтобы не ответить ей: «Если бы у бабушки был х.., бабушка была бы дедушкой!» По итогу, наплела, что передаст моё резюме, и в случае заинтересованности им, будет ещё одно собеседование. Выйдя из этой говноконторы, отправила их в бан, не раздумывая. Не тратье своё время. Только, если хотите посмотреть на псевдо-королеву Марго)) Уж очень забавно она выпендривается)
их нет.
Компания находится по адресу метро Нарвская, Маршала Говорова 47. Собственно если хотите потерять свое время и прокатиться просто так до офиса и обратно съездить можно. У них открыто очень много вакансий. Мной был отправлен отклик на одну из их вакансий. Пригласили на собеседование. Приехал за 15 минут до назначенного времени. Весь первый этаж это отдел персонала. Кабинетов 5 наверное. В каждом по 3-4 стола и нет никого. Где все сотрудники так и не понял. Встретила одна очень любезная девушка имени не знаю с черными волосами. Проводила в зал где помимо меня находились другие соискатели. Собственно после этого весь позитив заканчивается. Вначале дали анкету заполнить, в которой требуют указать ваши паспортные данные, ИНН, СНИЛС. О том что это незаконно и такие данные на собеседованиях запрашивать нельзя видимо здесь не в курсе. Никакой роли не играет для отдела безопасности это или нет. Наводите справки о кандидатах другими методами законными. В анкете полностью нужно продублировать свое резюме. Я конечно же этого делать не стал. Потом принесли тест. Это какой-то маразм. 90 вопросов!!! И на каждый вопрос - 10 вариантов ответов!!! Привожу пример: 1 Вопрос: Вы любите заправлять кровать по утрам Ответ: 0 категорически нет 1 точно нет 2. естественно нет 3. скорей всего нет 4. ну возможно и нет 5. и да и нет 6. точно да 7. естественно да 8. скорей всего да 9. с большей вероятностью да 10. безусловно 2 Вопрос: Жалеть себя это грех 3 Вопрос: Шахматы это спорт 4. Вопрос: Книга это приключение И т.д. Вот такие вопросы и и на каждый нужно дать ответ по 10 бальной шкале. И так повторяю 90 вопросов. Не удивительно что большая часть кандидатов просто уходит из компании на этапе подбора. Далее я прождал больше 1 часа, ко мне никто так и не подошел. Рядом сидела девушка, выяснилось что ей назначено собеседование на полчаса раньше чем мне и ее тоже не приняли до сих пор. Далее выяснилось что собеседование проводит некая Маргарита и что она как раз находилась на собеседовании. Вопрос - если Маргарите некогда почему другой сотрудник отдела персонала не может пообщаться?! Отдел огромный, сотрудников должно быть много. Я лично за рабочим столом никого не видел, наблюдал что люди ходили с чашками обсуждали чай, кофе и т.д. В зале где сидел я было еще две девочки молоденькие явно эйчарки. Они общались при мне непосредственно с людьми азиатской национальности. Уж не знаю кто это кандидаты или их сотрудники. Но общение с ними проходило минут 5. После чего девочки опускали свой взор в блокнотик, где яростно занимались рисованием (мордочки, домики, солнышко). Ну а что вы хотели от сотрудника который час сидит и ждет своей очереди?! Конечно наблюдал за всем. В конечном итоге через час с небольшим просто встал и ушел. Отношение испортилось о компании напрочь. Неприятное впечатление от собеседования.
Их нет. Все отрицательные отзывы с других сайтов об этой компании были стерты. Поэтому копирую данные отзыв здесь, в надежде на то, что данная информация убережет соискателей от потери времени
Госпожа Багирова (из отдела кадров с подаренным кабриолетом) из отзыва ниже, перелогиньтесь! Когда в отзыве начинают говорить "ну да, перегибы есть, но все пытки, карательные штрафы, экзекуции рабочьего класса и увольнения - только на пользу самим работникам", значит пишет руководство в попытке обелить свою бездарную работу перед Владельцем. Набирают народ перед "горячим сезоном" в августе и сливают "лишних" после окончания этог осезона в феврале. Имейте в виду если кто хочет устроиться осенью. Обеды готовят в своей же столовой, через день приносят тухляк или кислятину. Потому что в поавра набирают людей на ЗП в 20000 р. Кто же будет из нормальных работать?
Душ в раздевалке
Зазулин Максим из Отдела контроля качества - необразованный хам. Дает невыполнимые задания, проводит по несколько часов бесполезные совещания. Причем ощущение, что он эти совещания рассматривает как средство самоутверждения: ведет себя некорректно. Если начальство читает это - прошу проверить его отношения с поставщиками моющей химии. Он очень странно не хочет менять поставщика и завышает концентрации (идет реальный перерасход химии относительно рекомендованного производителем). При мне он подставил подчиненного перед владельцем компании и этого сотрудника уволили. На сайтах постоянно открыты вакансии в его отдел, текучка большая. Санитарные врачи меняются каждые два месяца.
Близость к метро
черная зарплата. бешеные объемы работы так как экономят на кадрах. текучка. Сотрудники как перчатки меняются...за три месяца может 4-5 человек поменяться на одной вакансии. Заработки маленькие....хамское отношение к сотрудникам. Руководство вообще неадекватное и ненормальное....Вообще здесь работать очень даже как не просто... Не устраивайтесь не теряйте время свое...
их нет
Работал год на этом предприятии когда то. До пожара ещё. Рабочие действительно работают по 250 часов без двойной оплаты и их искренне жалко, т.к. все нормальные ребята. Зазулин интриган, стукач и кореш Пети Кривых. Петя Кривых -вор, его и уволили за это. Начальников смен сменилось куча, как и нач.производства. Татьянина и Багирова стоят друг друга. Работаешь в этом дурдоме и думаешь уволят тебя сейчас или завтра. Петров - убери этих гоблинов и будет счастье, бизнесс то прибыльный - из воды продукт, а стоит как настоящая икра.
нормальный коллектив рабочих, говорю как бывший их руководитель
Пришел на собеседование написал анкету.сказали придти через 2 недели.Пришел и мне отказали ссылаясь на то что у меня судимость.хотя у меня на руках справка была об отсутствии судимости я в школе подрабатываю там строго с этим.в общем мудаки они.не советую туда ходить.
Ничего хорошего
Хамское отношение на стадии собеседования.как будто попал на режимно-уголовный объект времён пиночета.руководство некомпетентно.отдел персонала у всех корона на головах.идиотские анкеты.делают человека какимто изгоем.позорище.
Положительных сторон не нашел.
Компания мудаков. Дают направление на мед.осмотр, который вы оплачиваете сами (типа гарантируют компенсацию когда уже приступите к работе). В итоге потом просто не звонят и сливаются когда звонишь сам. В итоге минус 4 тыс за книжку которая мне не пригодится
Приятная девушка проводила собеседование
Действительно были ситуации когда подставляли сотрудников на деньги ... путем фальсификации и под лога документов....
В отделе кадров работает хамло!!!! Позвонила спросила про работу. Мне в ответ наорали что вакансий нет. На HH ру вакансия ещё висит.
Не увидела.
Сексуальные домогательства причём несколько человек из руководства.... Причём на собеседовании даже намека не было... Бешеные объёмы работы. Маленький заработок... Хамское отношение к сотрудникам как к рабами... Хотя у нас в стране пока не феодальный строй
Вовремя платили зарплату, хоть и чёрную побольшей части
отрицательный сторон не увидел.в любом стаде всегда найдется паршивая овца.никогда не имел привычки составлять мнение о целом.от одного эпизода.пришлось поработать в "мерседес-центре",вот там сцуко народ пашет по немецким стандартам.долго там никто не задерживается,и я тоже,ибо русский человек ленив по своей природе.нормальное желание нихера не делать,а иметь всё и желательно сразу. хорошее и плохое есть в любой компании.а на судьбу жалуются убогие никчемные особи.проблема прежде всего в нас самих.а вааще все хорошо,больше позитива.
нормальная компания.требования правда высокие.токомо сейчас без этого нигде нельзя.если умеешь ровно вести себя с окружающими.то и отношение к тебе человеческое.персонал адекватный.чистота.продукция самому нравится.не стыдно за нее.
Да, в принципе, и нет никаких
Зарплата, условия труда, коллектив
график работы
Отличный коллектив! ЗП вовремя, пвышается ежегодно, вкусно кормят. очень чисто и удобно в раздевалках и на производстве.
Все, кто долго работает в Европроме или ворует, или больше ни на что не годен, поэтому никуда не берут. Попасть туда легко, так же легко оттуда вылететь не всегда по объективным причинам. Причем людей, которые дико косячат, что приводит к убыткам самой компании ( не буду сейчас называть имен) не увольняют, парадокс. Может на лапу дают начальнику смены, потому что смотришь и думаешь, почему одного после такого дикого косяка не выперли, а второго выперли просто за то, что бесил. По части конторы (офиса) примерно та же система, есть те, кто много зарабатывает и есть те, кто за них работает. Много своятничества, обязательно в каждом цеху или отделе найдется чей-то друг родственник, видимо, семейными подрядами воровать проще. Еще бы в бухгалтерию посадили целую семью, чтобы сразу всё текло в карман, без лишних схем, и всё. Чтобы компания была прибыльной, надо разогнать все семейные подряды и брать сильных спецов, а не сыновей и дочерей сотрудников и не заниматься сокращениями ни в чем не виноватых работяг.
Было странно
Было близко к дому
Компания кидок, стабильности нет. Начну с того, что при оформлении предлагается заключить срочный трудовой договор, хотя сотрудник принимается на постоянную работу. Мотивируется это тем, что "мы упрощаем процедуру в случае увольнения на испытательном сроке, никому же не хочется быть уволенным по статье, если не пройдешь испытательный". Могут привести примеры, что срочный трудовой договор не продлевали всего несколько раз, когда сотрудник уж совсем никак себя не показал, это ложь. После начала всей этой политической ситуации в стране, уволили половину производства (говорят, и офис тоже подергали, но я лично не верю). Причем, увольняли тупо тех, кто не угоден начальнику смены, это и новенькие и те, кто давно работает и те, у кого маленькие дети. Многие из тех, с кем был заключен срочный договор, ушли сами, так как прекрасно понимали, что по истечении этого договора их сразу же "попросят". Компания абсолютно не заботится о сотрудниках, не входит в положение, хорошо ты работаешь или нет, вообще не показатель, выкинуть могут в любой момент. Тупо урезали белую зарплату, а сотрудников предупредили уже по факту, типа всех перевели, получите-распишитесь. Понятно, что ситуация в стране сложная и предприятия выживают как могут, но такого скотства, как в Европроме, не видел никогда. Хорошо живут только те, кто лижет руководству, если ты этого не делаешь, могут уволить в любой момент. Работать никому не советую, работодатель не порядочен, человеческие отношения и сочувствие там чужды.
Все остальное
Питание, пешая доступность от метро
11 дек | Четверг
Даша Крылова
Нет.

11 дек | Четверг
Игорь С.
нет
зарплату каждый год повышаю, премии есть, столовая, все чисто по белому. Подарки детям и сотрудникам

10 дек | Среда
Аноним
бывало тяжело особенно летом. Всегда были вопросы к начальству, как оно оценивает труд и как распределяются премии. Но в целом я сейчас вижу что это один из самых цивилизованных работодателей в своей сфере. Скучаю по коллективу
Высокая зп, ДМС, социалка, премии - прямо полный набор и такого нечасто на рынке встретишь. Адекватное отношение к людям в целом тоже. никто не заставит прийти больным на работу.