Добавить отзыв Найти отзыв

Финансовое Преимущество, консалтинговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Финансовый консалтинг

(812) 448-75-48
Санкт-Петербург, Марата, 69-71 лит А - 3 этаж, БЦ Ренессанс Плаза
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Финансовое Преимущество, консалтинговая компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

При найме сотрудников руководство врет о размерах з/п, обещая оклад в 20 т.р. на испытательном сроке, и 30 после, требования к стажу в вакансии при этом отсутствуют. На деле же во время и.с.выплачивается 15 т.р., а после добавления штат 21, Компания рассчитывает, очевидно, что новоиспеченный менеджер осознает суть аферы, лишь проработав месяц и придя за первой зарплатой. Таким образом руководством используется дешевая рабочая сила, низкое качество которой с лихвой компенсируется высокой текучкой. Не имел продолжительного опыта сотрудничества с данным работодателем, однако, ложь о размере заработной платы не оставляет сомнений в его ненадежности.
Опрятный уютный офис в центре города
При найме сотрудников руководство врет о размерах з/п, обещая оклад в 20 т.р. на испытательном сроке, и 30 после, требования к стажу в вакансии при этом отсутствуют. На деле же во время и.с.выплачивается 15 т.р., а после добавления штат 21, Компания рассчитывает, очевидно, что новоиспеченный менеджер осознает суть аферы, лишь проработав месяц и придя за первой зарплатой. Таким образом руководством используется дешевая рабочая сила, низкое качество которой с лихвой компенсируется высокой текучкой. Не имел продолжительного опыта сотрудничества с данным работодателем, однако, ложь о размере заработной платы не оставляет сомнений в его ненадежности.
Опрятный уютный офис в центре города
Странная компания. Звони предлагали сотрудничество. Согласился, но предложил проверить в течение 1-2 кварталов прибыльность работы в режиме он-лайн. Первый квартал всё было нормально и положительные отзывы, но потом раз и пропали. Подождал пару недель и понял, что видимо канули в неизвестность, а, следовательно, также они могут с деньгами пропасть. Изложил только свой опыт общения с указанной компанией, а выводы каждый делает для себя сам.
Сами меня нашли. Это подойдёт в качестве положительного впечатления?
Странная компания. Звони предлагали сотрудничество. Согласился, но предложил проверить в течение 1-2 кварталов прибыльность работы в режиме он-лайн. Первый квартал всё было нормально и положительные отзывы, но потом раз и пропали. Подождал пару недель и понял, что видимо канули в неизвестность, а, следовательно, также они могут с деньгами пропасть. Изложил только свой опыт общения с указанной компанией, а выводы каждый делает для себя сам.
Сами меня нашли. Это подойдёт в качестве положительного впечатления?
Очень сильные нагрузки и оклад могли бы давать больше, тем кто работает
Работал в этой компании ,не самая легкая работа, все что обещали - выполняли. Впервые от кого то слышу что то то там не доплачивали, есть ещё и система бонусов. Хотелось бы конечно оклад больше, но там дело в процентах, хотя некоторым сотрудникам насколько мне известно зарплату повышают, кто делает стабильный результат. Кто привык сидеть и ничего не делать пришел ради оклада , тот как правило работает один- два месяца. Я не увидел там места для роста большого, хотя есть примеры внутри компании ,но они единичны.
Очень сильные нагрузки и оклад могли бы давать больше, тем кто работает
Работал в этой компании ,не самая легкая работа, все что обещали - выполняли. Впервые от кого то слышу что то то там не доплачивали, есть ещё и система бонусов. Хотелось бы конечно оклад больше, но там дело в процентах, хотя некоторым сотрудникам насколько мне известно зарплату повышают, кто делает стабильный результат. Кто привык сидеть и ничего не делать пришел ради оклада , тот как правило работает один- два месяца. Я не увидел там места для роста большого, хотя есть примеры внутри компании ,но они единичны.