Formix-Expo, проектно-производственная компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Торгово-выставочное оборудование
(812) 716-28-50, 8-921-873-86-93, 8-921-753-12-72
Санкт-Петербург, 26-я линия В.О., 5 к4 лит Д - 61 офис
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Formix-Expo, проектно-производственная компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Это мошенники, которые обманывают все, начиная от своих сотрудников и заканчивая поставщиками! Сотрудники меняются каждый месяц, официально не оформляют никого, либо берут трудовую книжку и возвращают её при увольнении пустой!
Гендиректор Дмитрий Попов и его жена Нина Попова (она же Панина) ставят такой обман просто на поток. Зарплату не платят, либо платят по частям, растягивая на несколько месяцев, и то вы ещё будете сами свою зп у них выпрашивать! Кто-то терпит месяц-два, потом уходят, кто-то судится, кто-то угрозами пытается добиться зп. Людей отправляют в командировки на монтажи в Мск за свой счёт, мол "потом оплатим", и кидают! Что в офисе, что на производстве - бардак одинаковый. Само руководство периодически исчезает и не отвечает ни на телефоны ни на почту - походу, гасятся от бывших коллег. Если вам нужны такие сложности - это ваша компания)) Остальным: бегите, глупцы!
их нет! ни в коем случае не связывайтесь с Formix (они же Vitrina - выставочные решения, они же Выставочная Симфония).
Обещанное устройство по трудовому кодексу так и не произошло. Из всех сотрудников видела устроенных официально только управляющий состав.
На собеседовании оговаривался размер заработной платы на 10 тысяч больше,чем выдали в итоге.
Совершенно неадекватный подход к обучению персонала. Вам выдадут инструкцию, в которой есть только общие положения. Все остальное придется додумывать самостоятельно. Если неправильно додумался, ждет долгий разбор полетов, но объяснения "как было нужно" за ним не последует.
Общение с персоналом как с умственно отсталыми, что не добавляет в рабочую обстановку позитива.
Если после прочтения отзыва вы все-таки решите пойти туда работать, то попросите хотя бы составить трудовой договор,который у них не предусматривается.
Красивый офис ,который на собеседовании создает приятное мнение о компании. К сожалению приятный только офис.
Руководство не может договориться между собой. Ценообразование с потолка. Процесс согласования любого вопроса превращается во что-то неадекватно затянутое и сложное. На собеседовании озвучивают совершенно другие цифры. Официальное трудоустройство приходится вытрясать и вымучивать. Постоянно звонят поставщики с требованием вернуть долг и клиенты с требованием вернуть залог. Обучения нет - тебя просто кинут на заказчика, а там разбирайся как хочешь. На любой вопрос посылают за ответами в гугл, общаются с сотрудниками как с маленькими детьми, что бесит жутко.
Коллектив бывает неплохой. Но текучка такая, что ручаться за этот пункт не берусь
Попов кинет вас на бабки! В процессе работы постоянно приходил люди и говорили про долг!
Димон, я же сказал, что не поленюсь оставить отзывы везде!!! димканефантан
Торгуй ёлками мудак!
Их нет!
Работать надо!
Платят за результат, а не за отсиженное время
Молодой, дружный коллектив
Лояльное руководство, всегда готово помочь
Удобный график работы
Не все абсолютно структурированном, но Комппния активно работает, чтобы систематизировать действия, чтобы все процессы были отражены
Я проработала там почти 3 года и очень благодарна и Нине , и Дмитрию компании, и руководству за такую возможность изучить новое дело. Пришла на должность офис-Менеджера , закончила позицией менеджера проектов. Если в Vitrina приходить не отсиживать место, а именно учиться и работать, то это все видят и ценят. Большой поток запросов, интересные проекты, клиенты оставляю благодарности и это так приятно! В сложных ситуациях руководство всегда поддерживает и помогает решать вопросы, для event сферы ведь всегда запросы клиентов-надо ещё вчера))
22 ноя | Пятница
Алина
Коллектив приятный, есть взаимопомощь и общая увлеченность своим делом, что для меня огромный плюс в плане мотивации)
21 ноя | Четверг
Василий
21 ноя | Четверг
Аноним
Сотрудников за людей не считают, вернее считают что кроме денег у них больше нет никаких потребностей.
Местоположение
Возможность подработок
Своевременная зарплата
Неплохой коллектив, не считая руководства.