ГОЗ Обуховский завод, ОАО — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 2.93) (Количество проголосовавших: 1)

Сфера деятельности: Металлорежущий инструмент

(812) 363-98-60, (812) 329-98-10

goz@peterlink.ru

Санкт-Петербург, Обуховской Обороны проспект, 120

www.goz.ru

я владелец!

Подписаться на отзывы о компании

Алексей Максимов

23 сен | Пятница

Нет таковых

Честная зарплата, что заработал то и получил. Забота о людях и особенно о условиях труда, белая каска делает своё дело. Не каких задержек по зарплате, 30 - аванс, 15 - зарплата. Соцпакет, раз в год медобследование - обязательное.

Читать полностью отзыв и комментарии

Аноним

12 мая | Четверг

Этому месту, можно смело дать название- антипредприятие, антиработодатель и т.д. Даже представить не мог ,прожив полжизни, что такое бывает.. Это такая смесь, раннего капитализма, описанного классиками, со всем вытекающим-бесправием, непринуждённым хамством, унижением от руководства и советской- показухой, раболепием, идолопоклонничеством, интриганством, перекладыванием ответственности и обязанностей на других. В атмосфере этого места, вышеописанное присутствует, но думаешь про себя , что ты ошибаешься, не может же такого быть.. К сожалению, эта субкультура проникает и в большинство сотрудников, которые пока работают. Нищенские з/п они почему-то воспринимают за благо, потому, как работают на великую самооборону гос-ва, аж, в госпредприятии! и безмерно гордятся этим, что их подачку они всегда получат, чтобы не произошло в стране, это похоже вбивают в подкорку. Поэтому Абсолютно естественно считается, минимум на час! задержаться даже в пятницу, выход в субботу, чтобы ты получил норму премии по отделу или цеху (это тот объём который тебе обещают при трудоустройстве). Не выход, и не переработка- 8ми часов рассматривается, как предательство, вольнодумство, не уважение ко всему на свете и карается недопайкой, по сравнению с теми кто сделал это. Т.е, выходить тебе в субботу и праздничные дни, решает даже не коллектив, а только руководитель..Никакого сопротивления этому, почему-то нет. Подобная практика, явно специально насаждается с верхнего уровня до низов, для эффекта "белой вороны", если не согласен. Хотя, проще-простого организовать прозрачную систему переработок с понятной тарификацией, не менее стандартного часа оплаты труда, как это и происходит на нормальных предпр., где люди сами с удовольствием остаются на работе дольше положенного,и в субботы, зная , что их никто не обманет. Но это ж какая переплата то будет, лучше за бесплатно. А официально у них, если фиксируешь переработку (есть такая процедура), то она в три раза ниже обычной ставки и устанешь оформлять... Ну и рождение внуков, котов васек, свадеб, выходов на пенсию) регулярно сопровождается добровольно-принудительным побором, опять же с эффектом "белой вороны", если что.. К пожилым работникам, заставшими ссср, нет вопросов-почему они это терпят. Ну, вот откуда у 30-40лл. людей вся эта совдепия, рабство, самоуничижение в голове? Просто фантастика! В общем некуда идти работать, туда..точно не надо.

Все.

Гос. гарантия-выплаты нищего оклада.

Читать полностью отзыв и комментарии

Назад
1
2
3
Вперед

Рейтинг работодателей г.Санкт-Петербург

Новые отзывы

30 ноя | Воскресенье

Иван Баканов

Лазер Гуру

Компания со своими плюсами и особенностями. Из плюсов, это адекватное отношение к сотрудникам и общий уровень дисциплины. Нормальные зарплаты, график работы и прочее. Из того к чему нужно быть готовым, это постоянное изучение новой информации и данны...

Читать отзыв и комментарии

29 ноя | Суббота

Олег Б

Лазер Гуру

Давно уже здесь работаю в продажах. Текучки нет, но сотрудники всегда нужны, расширения регулярно бывают. Все официально, оплата без задержек. В этом плане вообще никаких претензий нет.

Читать отзыв и комментарии

28 ноя | Пятница

Кирилл

Академия финансовых инвестиций АФИН

Было бы приятнее, если бы не было столько лишней бюрократии

Работа связана с организацией обучения, слежу за расписанием, чтобы преподаватели и студенты всегда получали нужную информацию и т.д. Думала у меня хорошие организаторские навыки, но тут их увеличила просто х10. Условия неплохие, есть доступы к проду...

Читать отзыв и комментарии

Больше отзывов

Новости

Преимущества использования зарплатных карт для работников и работодателей

09.08.2023

Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.