ИМ Консалтинг, кадровое агентство для соискателей — отзывы сотрудников о работе в компании

1. В компании рассчитывают только по окладу. Официальная часть очень маленькая. (Могут выплатить могут и не выплатить на усмотрение руководства) 2. Из компании ушло все руководство, в том числе и генеральный директор. 3. На сотрудников навешивается все что можно, включая задачи, которые не входят в их круг обязанностей. 4. В компании работаю неквалифицированные сотрудники, поэтому набраться необходимо опыта или научиться необходимым навыкам не получится. 5. Отношения в коллективе очень напряжённые, все друг друга сдают. Никакой корпоративной культуры и тд. Каждый сам по себе

-большая текучка кадров -во главе компании люди которые не умеют управлять -пустые обещания по повышению заработной платы и выплаты премии -постоянные сплетни -тотальный контроль, чтение переписок личного характера -неквалифицированные сотрудники -нет будущего и развития

Когда я пришел работать в ИМ Консалт, генеральным директором был ВС - совершенно некомпетентный, несобранный, необъективный и агрессивный руководитель! Закрутил роман с тендерным специалистом и решил повысить ее до заместителя генерального директора! Это вообще дичь! Мартышка с гранатой, из-за своей личной неприязни пыталась убрать Технического директора и Коммерческого директора! Но, из-за того, что компанией владел не ВС, а человек, чье имя я так запомнить и не смог, решил убрать с глаз долой ВС и всю его шайку лейку состоящих из 5 человек. Поэтому, в скором времени они все свалили в закат) Так же хочу дополнить что благодаря ВС, сотрудникам компании пришлось ездить хрен знает куда, ибо офис он решил снять за городом в 40-ка минутах езды от метро! Это было прекрасное решение - снять офис рядом с речкой и устраивать team building за счет сотрудников в виде шашлыков) (В целом и общем, дядька очень жадный до бабок и баб) Позже (я вообще не понял как) появился новый генеральный директор ВА. Человек он хороший, но складывалось ощущение, что он совершенно не понял куда попал! Он просто ходил, смотрел и иногда задавал странные вопросы. Так же хочу задеть такого персонажа, как СБ-шник) Дядька странный, скользкий…. Приехал чтобы слить без лишних затрат шайку лейку, и решил, что возвращаться в Самару он не будет, а будет сидеть в кабинете вместе с новым генеральным директором и ссать ему в уши нужную ему информацию. Одним словом, усатый нянь) В ИМ Консалте было много хороших специалистов и мало хороших руководителей, но они были! Технический отдел и коммерческий отдел, благодаря Султану и Никите работали очень слажено на сколько это было возможно. Никто не был с пеной у рта и не вводил в стресс своих подопечных. Хочется сказать им за это огромное спасибо! Наташа тоже ни че такая) И так подытожим))) Если ты не имеешь логику, не можешь грамотно сформулировать свои мысли и на все имеешь свое беспрекословное мнение, то тебе в ИМ Консалт – возможно но не точно, генеральным директором) Показать полностью

Компания нестабильная, но так как вариантов других нет, приходится сидеть и терпеть. Зп серая, руководитель в коммерческом отделе занимается сливом информации. Не рекомендую компанию рассматривать на долгосрочную перспективу.

Учредитель компании обычный гопник из Самары, ищет в команду себеподобных. В связи с чем, адекватные люди уходят. Не завидую тем , кто хочет сюда устроиться, особенно в коммерческий отдел! не верите ? Просто придите на собеседование и посмотрите на эти лица )))) В техническом отделе ситуация чуть лучше, но ключевые сотрудники в активном поиске нового места работы. Делайте выводы сами. Если ты подрядчик , то будь готов к тому , что тебе недоплатят твои деньги! Так реально происходит. Если ты заказчик, то будь уверен, что работа не будет выполнена в срок , и качественно. И да, запросто могут не выплатить зп и премиальную!

компания переезжала 2 раза и все дальше и дальше от метро, в следующий раз наверное в Колтуши переедет ДМС нет Люди во главе компании утопят эту шатко-валкую контору

1. нездоровая обстановка в коллективе 2. бардак и хаос 3. офис далеко от центра 4. соц. пакет отсутсвует 5. проблемы с hr отделом и бухгалтером

1. Такого бардака я никогда не видел, думаю скоро перестанут выплачивать ЗП. 2. Руководство сбежало, чтобы не нести ответственность за невыполненные проекты. Наверно заказчики будут с ними скоро судится. 3 Новое руководство не нашлось. Ищут генерального директора на HH. Предлагают долю в компании)

1. Серая ЗП, львиную долю проводят как премию. В ТД указана крайне маленькая сумма 2. Руководство довольно неопытное, компетентность хромает. (Даже у тех, кто считает, что нет) 3. Есть несколько отдельных персон, с кем неприятно взаимодействовать 4. Все делается в авральном режиме, сказывается небольшой возраст компании. Изначально не было никакой бизнес модели процессов, регламентов и прочего. Метод проб и ошибок (количество ошибок превалирует) 5. Необходимость переписывать любые заявления по 1-2-3 раза на задние числа, чтобы hr отделу и бухгалтерам было все очень легко делать 6. Было несколько крайне странных и внезапных увольнений в одностороннем порядке 7. По услугам рекламируют то, чего и близко нет даже на стадии эмбриона 8. Компания не проводила никакого "курса молодого бойца" для менеджеров по продажам. Отсюда посредственное понимание продаваемых услуг и, соответственно, низкие продажи 9. Соц пакета нет абсолютно. Корпоративной жизни тоже. Было несколько встреч за свой счет. Дают сим-карту, с которой нельзя пользоваться интернетом даже в рабочих целях (тут просто минута молчания гениальности) 10. Офис перенесли в БЦ, о существовании которого знают только обитающие в здешних местах лисы и ежи. ИМ Консалт немного нарушил экосистему своим появлением Показать полностью

В компании работаю несколько месяцев, и тут реально турецкий сериал. Генеральный покинул компанию забрав с собой часть нормальных ребят, куда ушли хз. У руля остались дебилы. В техническом отделе коллектив хороший, но работа в авральном режиме утомляет. Проекты вовремя не сдаём, в связи с чем приходится работать по выходным (их конечно же не оплачивают).

А надо не привыкать, вот что! Ни в коем случае! Несколько субъективных замечаний: 1. Расслабляешься и с каждым месяцем тотальнее. Если кому приходилось совершать марш-броски от 30 км, прекрасно знают, что нельзя, никак нельзя останавливаться: потом не встанешь. Но если в других местах постоянно чувствуешь, как что-то поджимает, подгоняет, поэтому привал не устроить, то работа здесь и есть этот треклятый привал, после которого все - приехали! 2. Вы станете узкоспециализированным спецом, независимо от того, будете ли вы переходить из команды в команду, работа которого сведется с нажиманию пары кнопок. Отупеете. Сначала будет гордость за себя, какой вы крутой, работается легко, денег делается достаточно. А потом вас однажды опрокинет в тревогу от того, что вы ни хрена не знаете, кроме вот этого Большого Ничто. 3. Да, ясно: вы уже себе говорите, что уж с вами этого не случится, вы будете саморазвиваться и пр. Если для чего-то своего, собственного дела, то определенно будете, верю. Но уверен, читают меня не юнцы, - туда таких то практически не берут, - а вкусившие достаточно рабочих будней люди. И насколько я могу судить, проценту 80 из вас уже не до своего чего-то, а стабильности бы: "Друг, пойми, семья, дети, какое там рисковать...". Здесь вы променяете свою энергию и желание развиваться (больше вызванное необходимостью) на эту стабильности. Тут-то мозги ваши и станут подсыхать. А теперь то, что "наблюдается", то есть уже некоторая объективщина: 1. Коллектив гиков. Знали бы эти чудики, что гиковство не делает автоматически их гениями проектирования. Но в это верят: итого, тот же говнопроект, но с людьми, у которых отформатировали социальные функции. 2. Хочется сказать "пафос". Но это было бы неправдой. Верное слово - пафосный фарс. Все изображают охуительную важность их участка. Ладно-ладно, вы все очень охуенны, да. Но зачем надо делать ненужные собрания-совещания-встречи, где только об этой охуительности и говорится, а на деле они банально выбивают из рабочего ритма? Хочешь поработать? Да фиг там. 2+. Поймите, это будет проходить через всю вашу деятельность. Бессмысленность и тщета. 3. Руководители оторваны от своих подчиненных. Эдакие равнодушные боги. Ладно, будь божком, сиди-наслаждайся, но избавь от своих никудышных комментариев и предложений: ты давно уже "не в деле", ты несешь чушь и действительно мешаешь работать, пойми. 4. Вроде бы элита, а такие же люди: верят слухам, любой информации со стороны - ни проверить, ни доказательств попросить. Было несколько неприятных эпизодов. А когда выяснялась правда, то никто никаких выводов не делал. Профессионалы, ага. Ум есть, а мудрости, жизненного опыта нет. 5. Знают о проблеме загнивания навыков, но решают это простым способом: за борт. Нет, не в духе, конечного, дикого капитализма - времена цивилизованные, спасательный круг кинут, но кому ты, старый, после n-лет здесь нужен с твоей заработанной умственной отсталостью? А у тебя кредит, семья, дети. Думать надо было? Да, вы, юнцы, правы, но доживете до наших лет - посмотрим. Вот, примерно так. Вроде бы недостатков меньше. Да, их относительно количества достоинств существенно меньше. И да, вам стоит пойти в эту компанию, но помните, что мыслить надо наперед, не зеленые же вы. И эти недостатки примите всерьез Показать полностью

ЗП серая, выплата премиальной части не гарантирована. В компании происходит борьба за мнимую власть, каждый хочет что-то доказать и выслужиться, если твой язычек развит хорошо и не смущает запах говна, эта компания для тебя.

Тяжёлая работа. Приходится выполнять много обязанностей, которые не входят в твою должность. Постоянно всё делается в авральном режиме.

Не выплатили оставшиеся 50% за проект. На сообщения и звонки не отвечают.

Бардак. Это мы уже проходили. Это нам не надо.

Гусь

Очень много работы,но без этого никак

Профессионализм специалистов агентства превзошел все мои ожидания. Резюме было составлено оперативно и качественно, и ни один мой вопрос не остался без ответа. Как результат, я получила немало откликов на свое резюме и нашла хорошую работу. Спасибо, «ИМ Консалтинг»!

Никаких, абсолютно все устраивает

Я не пожалел, что обратился именно сюда: с профессиональной поддержкой искать работу все-таки гораздо легче и эффективнее, чем самому. Выражаю свою благодарность агентству, так как трудоустроился я довольно быстро. Буду рекомендовать!

Благодаря обращению в кадровое агентство «ИМ Консалтинг» мое новое резюме стало гораздо привлекательней для работодателей и позволило мне получить множество приглашений на собеседование. Спасибо!