ИНДИНС — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Маркетинг, реклама
8 (812) 500-51-16
Санкт-Петербург,
: Компания «ИНДИНС - Индивидуальные информационные системы» занимается разработкой индивидуальных технологичных сайтов и информационных систем, систем работы с клиентами, систем автоматизации, Интернет-маркетингом и рекламой. Мы являемся небольшой и стабильно развивающейся компанией. Приходя в нашу команду, у Вас есть большой потенциал роста. На данной стадии развития вклад каждого сотрудника заметен и влияет на общие результаты работы. Руководитель прислушивается к мнению каждого сотрудника. В компании практикуется работа на результат, для позволяющих это должностей используется гибкий график, отсутствует бюрократизм. За счет компании оплачиваются связь, интернет, участие в конференциях и семинарах.
Первое время было не просто из-за отсутствия опыта, приходилось сразу приступать к проектам
Работаю больше года, очень доволен компанией. Ни одной задержки зарплаты, обещания всегда выполняются, график действительно гибкий. Коллектив отличный, руководство всегда идет навстречу в случае каких-то проблем
26 янв | Понедельник
AlexKross
Минусы в том что разъезды это не для всех и мне сначало было тяжело и даже хотелось отказаться, вроде как это не мое. Пока не знаю, вроде привык. В остальном особых минусов я не вижу, вариант работы вполне нормальный.
Плюсы для меня в большой зарплатае, по крайней мере она больше чем в моем городе. Хотя работа есть у меня в городе, но на вахте больше платят. Сначала было сомнение что может быть расходов получится больше и разницы не будет, но получилось что нет, д...
25 янв | Воскресенье
Петр
24 янв | Суббота
valeriy_zhuravlev
Я после первой вахты пока не понял если честно подходит мне такой формат или нет,очень скучал по семье тем более что пожилые родители,волновался за них.
Хотелось бы и дальше работать,так как условия которые предлагаются мне подходят, вот только далеко от дома...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.