Добавить отзыв Найти отзыв

Инстамарт — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 4.53) (Количество проголосовавших: 81)
Сфера деятельности: Продукты питания и напитки

+7 800 222-11-00
Санкт-Петербург,

: Instamart - первый в России и один из крупнейших сервисов доставки продуктов с полок магазинов. Сегодня мы представлены в Москве, Московской области, Санкт-Петербурге, Казани, Нижнем Новгороде, Екатеринбурге, Ростове-на-Дону, Краснодаре, Уфе, Воронеже, Самаре, Волгограде, Омске, Новосибирске, Красноя. У нас есть собственная IT-платформа, команда опытных управленцев и специализированные программы для обучения персонала.
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Инстамарт. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Совсем недавно я устроилась на работу в «Сбермаркет» на должность «Сборщик заказов». Договор оформляют как с самозанятым и называют вас Партнёром. После всего увиденного, я очень сомневаюсь, что эта компания имеет понятие, что такое партнёрство и кто такой партнёр и как строятся отношения у партнёров.<br/><br/>Работала я в METRO по адресу МКАД 104 км. Работа тяжёлая, 12 часов на ногах, но это не претензия, знала куда и на что иду, оплата достойная по меркам Москвы-2500 за смену.<br/><br/>Все началось после НГ, когда огромное количество людей отправили в резерв, при этом не объясняя причину (например, плохие показатели, или ошибки), работать оставили в основном «стареньких», которые проводили большую часть рабочего времени в Макдональдс.<br/><br/>В январе стало сложнее попасть на смену, если ты свой, ты можешь работать хоть 7/0, но если ты не свой, тебя супервайзер точки Алевтина вычёркивает со списка, и тебе повезёт, если ты будешь работать хотя бы 2/3, потому что своим надо дать возможность работать, они же и «подлижут» где надо и «подотрут» что надо и сто раз скажут как любят Алевтину, сто раз на перекур с ней выйдут и кофе принесут. В этом очень легко убедиться, открыв сверку по зп и посмотреть количество смен у некоторых сотрудников. <br/><br/>Дальше ещё круче, изменилась система оплаты, вместо фиксированной оплаты за смену, теперь за собранную позицию-10₽. Нам это преподнесли под соусом «регионы так давно работают и в оплате ничего не потеряли», но мы в Москве! И бывают дни, когда все сидят без заказов и соответственно не получают деньги! И на мой взгляд-новая система оплаты нанесёт вред компании и качеству обслуживания, потому как теперь люди будут работать максимально торопясь, чтобы успеть собрать как можно больше заказов и более-менее нормально заработать.<br/><br/>Чтобы получать нормальные заказы с большим количеством позиций, тебе надо быть братом, сватом, другом, подругой, сестрой, одним словом- приближённым, тот кто свой, собрал 5 больших заказов и заработал 4000₽, а «не свой»собрал по мелочи 13 заказов, кое-как заработал 2000₽. <br/><br/>Сбермаркет, Вы сначала обеспечьте меня как партнера заказами, а потом оплачивайте сдельно, а пока получается, что ты можешь пол дня провести впустую, по независящим от тебя причинам и не заработать даже половину от того, что было.<br/><br/>На точке образовалась группа «своих», которым не выписывают штрафы, как простым смертным и к слову, хочу добавить, что эти приближённые в основном и косячат больше всех, видимо уверенность в том, что их то не оштрафуют сильно расслабляет. у Костиной Ирины (дочь супервайзера Алевтины) в сверке по ЗП, за 0 собранных заказов, стоит 2500₽, я понимаю родство и все такое, но все пришли на равных условиях. Отдельно хочу написать про так называемых «упаковщиков» я так поняла, что это очень важная должность, обязанности у них довольно скромные и не пыльные-упаковывать чеки в файлы, чем и занимается Костина Ирина, и ее помощница Барсукова Виктория, только почему-то, когда на точку приходили проверки, «упаковщицы» чеков резко шли собирать заказы и создавать видимость занятости. И к слову, для упаковщиц чеков зарплата осталась фиксированной. <br/><br/>Ещё хотелось бы сказать пару слов об отношении со стороны супервайзера Алевтины, старшего сборщика Дениса, так называемого наставника Натальи, (человек, который требует от всех быть с бейджем, а сама на видеосъемке тайника заснята без бейджа).<br/><br/>С каких пор в рабочих отношениях принято оскорблять своих работников и постоянно высказываться матами? Ощущение, будто этих людей сильно обижали всю жизнь и сейчас они имея маломальский авторитет пытаются компенсировать свою ущербность и недалёкость, унижая всех без разбора. <br/><br/>У Вас и правда такая политика в компании?<br/><br/>Это бесконечные оскорбления, маты и постоянные оповещения о том, что мы (партнёры Сбермаркета) благодаря которым «Сбермаркет» зарабатывает свои деньги-дебилы, свиньи, тупые, и т.д!<br/><br/>Как так? Руководство компании, отзовитесь! Услышьте людей, ведь каждый руководитель обязан знать, что самый главный и самый основной ресурс, это человек! Без которого Вы и рубля не стоите.<br/><br/>Отправлять в резерв тех, кто лицом не получился, или фамилия «незвучная» или просто у Алевтины плохое настроение было, за очередной втык от руководства «Сбермаркет», она не стеснялась потом в сообщениях писать «всем спасибо», потому как виноваты все, но не она сама!<br/><br/>При попытке задать вопросы о незаслуженных штрафах, смене системы оплаты, единственное что ты получишь в ответ-дверь там, никого не держим. <br/><br/>Вопрос о штрафах, какие штрафы, господа руководители- партнёры?<br/><br/>Ст.192 ч.4 ТК РФ<br/><br/>Просто у меня есть маленькая надежда, что в руководстве такой огромной компании, не все такие недоначальники как Алевтина, Денис, Наталья. <br/>У Вас в «партнерах» очень много молодых людей , но и огромное количество взрослых, состоявшихся, самодостаточных людей, по разным причинам ставших Вам «партнерами», эти люди пришли работать и зарабатывать, они достойны уважения, и лучшего отношения, чем оскорбления, маты, и обман от компании «Сбермаркет» которая берет тебя в «партнёры» на одних условиях , а через какое-то время меняет условия, только в свою пользу. Это обман, и никак не партнёрство.<br/>
НИКОГДА НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ В ЭТУ ОРГАНИЗАЦИЮ!!!<br/><br/>17/09/2019 проходила собеседование на вакансию - сборщик заказов.<br/>Это просто ужас и кошмар!<br/>Моё резюме нашла на hh менеджер по персоналу Любовь (8-925-542-51-34).<br/>Когда меня приглашали, я спросила есть ли там официальное оформление или нет?<br/>Любовь ответила, что оформляют по договору самозанятых, а не по ТК и ГПХ договору.<br/>По её словам, зпл в смену составляет - 2000 руб. Это фиксированная ставка за 12 часов работы. График - 2/2.<br/>Стажировка 1 день, которая не оплачивается. Санитарную книжку нужно сделать в процессе работы (оплачивает работодатель).<br/>Есть обучение, предоставляют корпоративную сим-карту.<br/>Выдают приложение, заказ надо собирать по артикулу и картинке.<br/><br/>Собеседование проходило 17 сентября с менеджером Владимиром (8-921-500-59-69) не в магазине, а в пиццерии за столиком на Комендантском, которая расположена в магазине - Metro Cash & Carry!<br/>Владимир сказал, что вообще все сотрудники работают без оформления. Но в будущем планируют официально трудоустраивать персонал, но неизвестно когда. И заверил, что никого не кидают и вовремя выплачивают зпл.<br/>Хотя по закону работодатели обязаны оформлять по ТК с 1 рабочего дня.<br/>Спросила я про систему штрафов, Владимир ответил, что штрафуют за всё! Если вы ошибётесь и неправильно соберёте заказ для клиента, вас обязательно оштрафуют.<br/>Штрафы - это тоже незаконно. В трудовом кодексе допускается "депремирование", но не штрафы!<br/><br/>Вывод:<br/>1) Враньё с самого начала про условия работы;<br/>2) Instamart не платит налоги;<br/>3) Судя по отзывам на форумах про эту лохотронскую контору, там вообще все бесплатно работают.<br/><br/>ОПИСАНИЕ ВАКАНСИИ:<br/><br/>Сборщик заказов<br/>от 30 000 руб. на руки<br/><br/>Инстамарт<br/><br/>Санкт-Петербург<br/><br/>Инстамарт<br/>Требуемый опыт работы: не требуется<br/><br/>Полная занятость, сменный график<br/><br/>Сейчас нам требуются кандидаты в следующие магазины:<br/><br/>Metro Cash & Carry Комендантский проспект<br/>Metro Cash & Carry Пулковское шоссе<br/>Metro Cash & Carry пр-т Косыгина<br/>Что делать?<br/><br/>собирать продукты питания по мобильному приложению, с полок магазина Metro C&C;<br/>созваниваться с клиентами в случае отменызамены товара.<br/>Что мы предлагаем?<br/><br/>график работы 2/2 с 8:00 до 20:00<br/>выплату заработной платы два раза в месяц;<br/>оплата мобильных и отпусков;<br/>возможность дополнительного заработка за счет дополнительных смен;<br/>обучение с первого дня работы на территории известного магазина Metro Cash & Carry.<br/>Чего мы ждём от кандидата?<br/><br/>грамотная речь;<br/>ответственность;<br/>открытость и коммуникабельность;<br/>желание помогать людям.<br/><br/>Контактная информация<br/>Айвазова Амида<br/><br/>+7 (925) 9888943<br/><br/>+7 (929) 938-31-37, Карелия Васильева Вотсапп<br/><br/>amida.ayvazova@instamart.ru<br/><br/>Вакансия опубликована 26 сентября 2019 в Санкт-Петербурге<br/><br/>Вакансия бесконечно обновляется на сайте hh. Или там жёсткая текучка или это липовая вакансия и фактически сборщик им не требуется.<br/><br/>Ссылка на вакансию на сайте hh - https://spb.hh.ru/vacancy/33370258?query=instamart<br/><br/>Надеюсь всем должно хватить этой информации для полной ясности, что трудоустраиваться в эту шарашкину контору НЕЛЬЗЯ!!!<br/><br/>По всем вопросам моя почта - zs0906@yandex.ru<br/>
Опыта работы в компании ООО "Инстамарт" нет, но есть опыт по трудоустройству в данную организацию. Заключается он в трёхмесячных попытках устроится на работу туда водителем-экспедитором. <br/><br/>Почему? <br/>1. Был нужен, по семейным обстоятельствам, предлагаемый работодателем режим работы (2/2).<br/>2. Приличный уровень зарплаты.<br/>3. Близко от дома.<br/><br/>Результат: "Молодым везде у нас дорога, старикам везде у нас почёт!" <br/>Правда я себя таковым и не считаю (54). Да, да! <br/>И для понимания - не "чайник"! Профессиональные водительские права, стаж 35 лет.<br/>В общем, компания использует эйджизм. Насколько широко не скажу, но факт - остаётся фактом.<br/>Господа соискатели, делайте выводы.<br/>
От начальства всегда подгонялки и гонка за циферками. За месяц не выйдет даже 20 тыс. Вот вопрос им всем, что вы хотите при такой оплате труда? Подгоняют регулярно, вешают абсолютно все косяки на рядовых сотрудников. <br/><br/>Просто посмотреть и прикинуть, почему все идёт по жопе? Все будут орать на всех. К примеру. Клиенты ставят оценку сервису за то, что они заказали, этого в магазине нет, клиент не доволен и оценка ниже. Кто в этом виноват? Конечно сборщик. <br/><br/>Мой совет не работайте там и не заказывайте. Пусть это закроют на фиг. Зарплата приходит как фишка ляжет. Никто вам и не скажет, когда, даже точную цифру нормально сказать не могут. Нет перерывов, нет соц. пакета. <br/><br/>Если вы готовы в 2/2 по 12 часов работать за 1500, то удачи вам.<br/>
Покровский Илья руководить вообще не умеет. Постоянно проблемы с начислением зарплаты. То смены не посчитают, то сборку, то бензин. При том у любого сотрудника. (Спокойно 3000-3500 рублей не дойдут до Вас и это без штрафов). <br/><br/>Если слабый работник, то скорей всего за месяц получит, что-то около 12000-15000. Отношение к сборщикам и курьерам как к скоту. Постоянные штрафы за все. Переработки не оплачивают. <br/><br/>Зарплату всегда, ВСЕГДА задерживают. Среди работников могут попасться уголовники, бабульки, наркоманы и эммигранты. <br/><br/>КРАЙНЕ НЕ РЕКОМЕНДУЮ.<br/>
НИКОГДА НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ В ЭТУ ОРГАНИЗАЦИЮ!!! 17/09/2019 проходила собеседование на вакансию - сборщик заказов. Это просто ужас и кошмар! Моё резюме нашла менеджер по персоналу Любовь (8-925-542-51-34). Когда меня приглашали, я спросила есть ли там официальное оформление или нет? Любовь ответила, что оформляют по договору самозанятых, а не по ТК и ГПХ договору. По её словам, зпл в смену составляет - 2000 руб. Это фиксированная ставка за 12 часов работы. График - 2/2. Стажировка 1 день, которая не оплачивается. Санитарную книжку нужно сделать в процессе работы (оплачивает работодатель). Есть обучение, предоставляют корпоративную сим-карту. Выдают приложение, заказ надо собирать по артикулу и картинке. Собеседование проходило 17 сентября с менеджером Владимиром (8-921-500-59-69) не в магазине, а в пиццерии за столиком на Комендантском, которая расположена в магазине - Metro Cash & Carry! Владимир сказал, что вообще все сотрудники работают без оформления. Но в будущем планируют официально трудоустраивать персонал, но неизвестно когда. И заверил, что никого не кидают и вовремя выплачивают зпл. Хотя по закону работодатели обязаны оформлять по ТК с 1 рабочего дня. Спросила я про систему штрафов, Владимир ответил, что штрафуют за всё! Если вы ошибётесь и неправильно соберёте заказ для клиента, вас обязательно оштрафуют. Штрафы - это тоже незаконно. В трудовом кодексе допускается "депремирование", но не штрафы! Вывод: 1) Враньё с самого начала про условия работы; 2) Instamart не платит налоги; 3) Судя по отзывам на форумах про эту лохотронскую контору, там вообще все бесплатно работают. ОПИСАНИЕ ВАКАНСИИ: Сборщик заказов от 30 000 руб. на руки Инстамарт Санкт-Петербург Инстамарт Требуемый опыт работы: не требуется Полная занятость, сменный график Сейчас нам требуются кандидаты в следующие магазины: Metro Cash & Carry Комендантский проспект Metro Cash & Carry Пулковское шоссе Metro Cash & Carry пр-т Косыгина Что делать? собирать продукты питания по мобильному приложению, с полок магазина Metro C&C; созваниваться с клиентами в случае отмены\замены товара. Что мы предлагаем? график работы 2/2 с 8:00 до 20:00 выплату заработной платы два раза в месяц; оплата мобильных и отпусков; возможность дополнительного заработка за счет дополнительных смен; обучение с первого дня работы на территории известного магазина Metro Cash & Carry. Чего мы ждём от кандидата? грамотная речь; ответственность; открытость и коммуникабельность; желание помогать людям. Контактная информация Айвазова Амида +7 (925) 9888943 +7 (929) 938-31-37, Карелия Васильева Вотсапп amida.ayvazova@instamart.ru Вакансия опубликована 26 сентября 2019 в Санкт-Петербурге Вакансия бесконечно обновляется на сайте hh. Или там жёсткая текучка или это липовая вакансия и фактически сборщик им не требуется. Ссылка на вакансию на сайте hh - https://spb.hh.ru/vacancy/33370258?query=instamart Надеюсь всем должно хватить этой информации для полной ясности, что трудоустраиваться в эту шарашкину контору НЕЛЬЗЯ!!! По всем вопросам моя почта - zs0906@yandex.ru Показать полностью
НЕТ!!!
Hello, друзья))) Мой отзыв касается одной очень вонючей организации, так называемого сбермаркета, который занимается доставкой продуктов из крупных магазинов, а конкретно двух точек, которые располагаются по адресам: г. Нижний Новгород, улица Нартова, 4А, магазин "METRO" и г.Нижний Новгород, Мещерский бул., 3А, магазин "METRO". Этим отзывом я хочу отразить всю степень уродства данной организации, чтобы предостеречь людей от попыток устроиться на работу в это ДЕРЬМО. Компания сбермаркет, в прошлом это инстамарт, насквозь гнилая контора с паршивыми условиями труда, если их так можно назвать, так как они практически отсутствуют и руководителями, которым работать только говночистами или уборщиками, это всё на что они способны, так как у них нет ни интеллекта, ни организаторских способностей, а также ни капли желания или стремления сделать рабочий процесс адекватным и системным, а от владения русским языком этими безграмотными обезьянами я просто в шоке))) "Тухлую Камбалу" с которой всё прогнило в сбермаркете зовут Олежа Шилов, вот его номер телефона 89254724383 и ссылка на страницу в ВК https://vk.com/o.shil, если кому-то интересно посмотрите на этого горбатого убл*дка. А теперь перейдём к самому интересному, к условиям на которых сотрудники работают в сбермаркете. Трудоустройство полностью неофициальное, можете сразу забыть про трудовой кодекс, хотя в последнее время, чтобы прикрыть свои задницы от трудовой инспекции, прокуратуры, суда и журналистов, всех сотрудников начали в обязательном порядке переводить на режим самозанятости, но пока этот процесс не завершён, они вполне могут огрести от всей этой аравы. Организация обещает компенсировать Вам налоги, которые необходимо будем платить при режиме самозанятости, но это пока Вы не соберётесь уволиться, после чего Вас обязательно кинут, и налоги придётся гасить самому и за свой счёт, как уже поступили с некоторыми моими знакомыми. Зарплата чёрная, наличкой на лапу. У сборщиков оклад 20000 руб. + премия 10% (собирать нужно будет около 30 заказов), у курьеров 30000 + премия 10%, минус из этой суммы бензин, а курьеры накатывают в день на 600-700 рублей, вот и получается чистыми, где-то 23000, а ведь приходится убивать свою тачку и работать грузчиком, таская по 40-70 кг. И всё это счастье, при стабильном графике 2/2 с 8:00-20:00 у сборщиов, а у курьеров с 9:00-21:00, но курьеры бывает въёбывают и до 00:00, вот так вот. Также в чести у этих кровососов, постоянные задержки ЗП и ошибки в её начислении, видимо даже простейшую математику не смогли освоить, в связи с чем приходилось постоянно контролировать размер начисленной заработной платы, хотя это никогда и нигде не повредит. При увольнении всплывают необоснованные недостачи и штрафы за разную фигню, которые тут же вешаются на человека, который просто хочет спокойно уйти из этой убогой шарашки, скорее всего это делает сити-менеджер Олежа Шилов, чтобы положить эти деньги себе в карман, тем самым обманывает не только сотрудников, но и организацию. Одного сотрудника при увольнении кинул на 7 тысяч руб., другого на 4, такие неплохие суммы, в общем гн*да. Помимо всего выше перечисленного, есть много других существенных недостатков: 1) Отсутствие обеденного перерыва. 2) Дикая перегруженность сотрудников, а возникает, она от желания этих твар*й сэкономить на персонале. 3) Нет никакого материального стимулирования за сборку и доставку заказов, можешь собрать и развести хоть 40 заказов, на ЗП это никак не отразится, хотя можешь уйти в минус, если спалишь много топлива. 4) Логистика полное дерьмо, не могут нормально распределить рейсы, курьерам приходится самим договариваться по доставке заказов. 5) Система штрафов "за всё", хотя они запрещены ТК РФ. 6) У сбермаркета нет денег даже на новую форму сотрудникам, выдают грязную, рваную и вонючую, которую из-за этого никто не носит, в общем жесть. 7) Несмотря на то, что весь рабочий процесс связан с продуктами питания, ни у сборщиков, ни у курьеров нет медицинских книжек, так что, клиентам могу привести какую-нибудь заразу, но компании на это наср*ть, а менеджеру и супервайзерам - этим ободрышам, тем более. 8) Коллектив в общем ничего, но есть пара стукачей и крыс. Общий вывод из всего вышеперечисленного: не х*й там делать, так как, условий для труда нет, зарплата ничтожная, компания полное дерьмо, а руководство, если его так можно назвать - обсосы, которых надо гнать оттуда, иначе всё окончательно загнётся. P.S. Сбермаркет/инстамарт пошёл ты на Х*Й Показать полностью
Их просто нет
Сплошной обман происходит в данной фирме, договоров о трудоустройстве нету, кидают людей на деньги, отработает человек месяц его выгоняют и денег не платят. Руководители просто отстой, глупые и не компетентные с сотрудниками!!! По их мнению все должны работать как рабы, молчать и работать и при этом не чего не просить!!! Не вздумайте идти туда работать!!!! Зря потратите время!!!
Нету
НИКОГДА НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ В ЭТУ ОРГАНИЗАЦИЮ!!! 17/09/2019 проходила собеседование на вакансию - сборщик заказов. Это просто ужас и кошмар! Моё резюме нашла на hh менеджер по персоналу Любовь (8-925-542-51-34). Когда меня приглашали, я спросила есть ли там официальное оформление или нет? Любовь ответила, что оформляют по договору самозанятых, а не по ТК и ГПХ договору. По её словам, зпл в смену составляет - 2000 руб. Это фиксированная ставка за 12 часов работы. График - 2/2. Стажировка 1 день, которая не оплачивается. Санитарную книжку нужно сделать в процессе работы (оплачивает работодатель). Есть обучение, предоставляют корпоративную сим-карту. Выдают приложение, заказ надо собирать по артикулу и картинке. Собеседование проходило 17 сентября с менеджером Владимиром (8-921-500-59-69) не в магазине, а в пиццерии за столиком на Комендантском, которая расположена в магазине - Metro Cash & Carry! Владимир сказал, что вообще все сотрудники работают без оформления. Но в будущем планируют официально трудоустраивать персонал, но неизвестно когда. И заверил, что никого не кидают и вовремя выплачивают зпл. Хотя по закону работодатели обязаны оформлять по ТК с 1 рабочего дня. Спросила я про систему штрафов, Владимир ответил, что штрафуют за всё! Если вы ошибётесь и неправильно соберёте заказ для клиента, вас обязательно оштрафуют. Штрафы - это тоже незаконно. В трудовом кодексе допускается "депремирование", но не штрафы! Вывод: 1) Враньё с самого начала про условия работы; 2) Instamart не платит налоги; 3) Судя по отзывам на форумах про эту лохотронскую контору, там вообще все бесплатно работают. ОПИСАНИЕ ВАКАНСИИ: Сборщик заказов от 30 000 руб. на руки Инстамарт Санкт-Петербург Инстамарт Требуемый опыт работы: не требуется Полная занятость, сменный график Сейчас нам требуются кандидаты в следующие магазины: Metro Cash & Carry Комендантский проспект Metro Cash & Carry Пулковское шоссе Metro Cash & Carry пр-т Косыгина Что делать? собирать продукты питания по мобильному приложению, с полок магазина Metro C созваниваться с клиентами в случае отмены\замены товара. Что мы предлагаем? график работы 2/2 с 8:00 до 20:00 выплату заработной платы два раза в месяц; оплата мобильных и отпусков; возможность дополнительного заработка за счет дополнительных смен; обучение с первого дня работы на территории известного магазина Metro Cash & Carry. Чего мы ждём от кандидата? грамотная речь; ответственность; открытость и коммуникабельность; желание помогать людям. Контактная информация Айвазова Амида +7 (925) 9888943 +7 (929) 938-31-37, Карелия Васильева Вотсапп amida.ayvazova@instamart.ru Вакансия опубликована 26 сентября 2019 в Санкт-Петербурге Вакансия бесконечно обновляется на сайте hh. Или там жёсткая текучка или это липовая вакансия и фактически сборщик им не требуется. Ссылка на вакансию на сайте hh - https://spb.hh.ru/vacancy/3337 Надеюсь всем должно хватить этой информации для полной ясности, что трудоустраиваться в эту шарашкину контору НЕЛЬЗЯ!!! По всем вопросам моя почта - zs0906@yandex.ru
НЕТ!!!
И так,начнем. Начнем пожалуй с самой мерзкой стороны этой компании - и это ,руководство ,вернее сити-менеджер. Человек- тюфяк ,не способный решить даже самые банальные проблемы или вопросы ,коих возникало очень много и часто.Сборщики и водители всегда сами по себе ,все решаете сами.Если где-то тебе должны доплатить ,то это нужно выбивать всеми силами ,иначе он просто тупо забьет.Постоянно отсутствует на рабочем месте ,появляясь раз в неделю. Сама работа неплохая ,график удобный да и зп ничего. Но , если сити-менеджер го*дон,то работать нормально вы там не сможете.
График ,зп.
Обходите эту мутную конторку стороной!Водителям компенсируется 600р за смену ГСМ.По факту уходит 1200р иногда."Псевдо начальнице" саше на это наплевать.Обманула с зарплатой объяснив это какими то невнятными причинами.Трудоустройство не официальное,даже без договора,в случае чего чтоб кидать потом на зп было проще.И самое интересное нет ни телефона офиса ни чего,только горячая линия и почта,доказывать свою правоту в случае обмана будет просто не кому. Налоги контора не платит Нарушает ТК РФ
Их попросту нет
Трустройство в компании не официальное, что даёт возможность избавиться от Вас в любой момент, как и произошло со мной: прошёл обучение, стажировку, потом игнор, на звонки не отвечали и не выходили на связь, потом сказали, что компании я не нужно. Обещали оплатить стажировку и обучение, но этого не произошло, 2 месяца обещают и ничего не платят
Отсутствуют
В B2B хамский руководитель Иван Бабич, позволяющий орать матом на подчиненных и на девушек из команды. Жесткие условия работы. Сотрудники сидят привязанные к наушникам и бегают только на обед и в туалет. Больше свободного времени нет. Огромная текучка потому, что люди не хотят работать с тираном и за низкую зп. Если ты не в плане - негатив и мат. Если просел по звонкам - негатив и мат + депримирование Если твое мнение не совпало с мнением Ивана - мат и увольнение. Бегите из b2b. Врут про высокие зарплаты! Есть куча мест, где можно работать спокойно и с уважением к твоим идеям!
B2B команда. Дружный коллектив, ,tkfz pg
Добрый день. Хочу предупредить тех кто как я не в курсе... Эта компания работает исключительно с самозанятыми гражданами!!! О чем сотрудники забывают сообщить когда приглашают на собеседование!!! Уже ОБМАН. Съездила и потеряла время и деньги.
Не успела заметить
Олег не помню, как Вас там по батюшке. Да и Бог с Вами. Так вот настало время расставить все точки над i. Очень удручает Ваша не корректная и не адекватная работа в качестве руководителя отделения Инстамарт Нижний Новгород. Не заключены трудовые договора с сотрудниками ни с одним (будет жалоба коллективная), зарплаты выплачиваются не своевременно, на собеседовании оговаривались одни условия, а по факту - сократили штаб в 2 раза, а зп осталась прежней, обязанностей и нагрузки естественно стало больше вдвое и даже втрое. Сборщики не успевают собирать, курьеры отвозить, даже на копейку зп не подняли. Это смешно!!!.Желания работать у людей нет
Коллектив был дружный, сборщики и курьеры в целом от них хорошее впечатление, чего не сказать о руководстве.
Главный минус, что не нужна трудовая книжка и никакого официального оформления. Знаете что либо о самозанятых, если нет, то внимательно ознакомьтесь, прежде, чем соглашаться. В так называемом офисе не ждите, что вас встретят, будете ориентироваться на бумажки-объявления на стенах. Резюме никому не нужно, похоже берут практически всех, кто пришёл. Про медкижку ни слова, но она потребуется через месяц работы и прийдётся оформлять её за свой счёт, хотя многие работадатели либо оплачивают, либо ставят срок в течении которого работнику нужно отработать в компании, но это же компания, которая преследует свою цель... Перед выходом в магазин будет предложено пройти день стажировки. На нём обещают рассказать, как пользоваться мобильным приложением, фасовать заказы и под вечер сделать тестовую сборка заказа клиента. Если решите подать руку и начать работать, то дадут симку, карточку для оплаты и подпишете бумажку о том, что вы теперь самозанятый и заключили договор с юр.лицом. Обещают платить в день 1400 и возможные надбавки типа за кол-во собранных заказов и хорошие отзывы клиентов. Кстати на сбор заказа даётся примерно час и если чего то не окажется, то решать это вам с клиентом, а не сотруднику офиса. Ну а если будут вопросы к вагей работе, то штраф составояет 250. Подведу итог: работник ничем и никак не защищён и свои права нигде не докажет, стаж не идёт, как и отчислений, 6% будете платить сами, как самозанятый и не факт, что их вам компенсируют. Ну а главное если будете нос совать, то будете уволены одним днём. Показать полностью
Привлекает офис в центре, правда в нём тесновато. Привлекательный голос девушки Анастасия по телефону, которая при вопросе об официальном оформлении ответила, что да, но это не так. Приходит смс с напоминание, если о встрече договаривались за несколько дней.
Руководство некомпетентно. Не доплачивают,деньги надо выбивать. Хамство со стороны руководства. Карьерный рост есть если ты пресмыкаешься,если ты хороший сотрудник,то это никого не волнует. Компания моет бабло и обманывает спонсоров. Вариант на 3- если придти на месяц подзаработать
Попался хороший коллектив. Было весело. Оплачивается отпуск,но это пока.
Пришёл на обучение. Был один заказ 10 позиций. Сказали медленно и что не подхожу. Я считаю что это не правильно. Так как первый раз собираю заказ и не знаю где что лежит.
Насколько понял дружный коллектив если ты им понравился.
26 апр | Пятница
Аноним
Для себя не нашла каких-либо отталкивающих факторов. Можно улучшить систему хранения или арендовать дополнительный склад для хранения - много продукции в офисе.
Расположение - недалеко от метро и есть бесплатная парковка на территории БЦ Возможности роста и развития. Полностью белая оплата труда.

26 апр | Пятница
Аноним
Хотелось бы, чтобы эндокринолог был.
достойная ЗП, коллектив

26 апр | Пятница
Аноним
Пребывание рабочего на предприятии строго контролируется многочисленными камерами.
Хорошие отношения к рабочему классу. Трудоустройство официальное. Все отношения с начальством исключительно с точки зрения трудового договора и должностных инструкций. Для работы разработаны чёткие регламенты, за соблюдением которых строгий контроль.