Инстамарт — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 4.54) (Количество проголосовавших: 82)
Сфера деятельности:
Продукты питания и напитки
+7 800 222-11-00
Санкт-Петербург,
: Instamart - первый в России и один из крупнейших сервисов доставки продуктов с полок магазинов. Сегодня мы представлены в Москве, Московской области, Санкт-Петербурге, Казани, Нижнем Новгороде, Екатеринбурге, Ростове-на-Дону, Краснодаре, Уфе, Воронеже, Самаре, Волгограде, Омске, Новосибирске, Красноя. У нас есть собственная IT-платформа, команда опытных управленцев и специализированные программы для обучения персонала.
Не оплачиваются отпуска и больничные, нет помещения для отдыха и перекуса сотрудников Сбермаркета.
Сначала распределили не в тот район, в котором я живу, а в соседний. Но через 3 недели перевели туда, куда просился изначально.
В остальном же работа стабильная и спокойная, мне очень даже нравится. График удобный, по оформлению никаких проблем, выплаты не задерживают.
Для начала сборки обязательно нужна медицинская книжка, были небольшие сложности с ее оформлением, поэтому не получилось сразу начать обучение.
оформление как самозанятой, соответственно никаких тебе отпусков и других социальных выплат, к этому нужно быть готовым
физнагрузки полезна для здоровья, выплаты еженедельно без обмана
До сих пор не всегда в приложении адекватно отображается наличие товара на полках, из-за этого бывают замены, которых можно было бы и избежать.
Для людей с опытом работы в курьерской службе минусов не должно быть. Условия работы и з/п лучше, чем у конкурентов.
Весь день приходится быть на ногах, это правда так. Поэтому нужно реально оценивать свои физические возможности при трудоустройстве в Сбермаркет.
Работа не для тех, кому важно развитие и карьерный рост. Здесь одно только однообразие.
Особых минусов не вижу, разве что работа по 12 часов и все время – одно и тоже. Но в целом я очень даже доволен.
Мне удается работать в Сбермаркете курьером и еще вести свой мелкий бизнес. Так что я этой компании только благодарен, что имею приличную финансовую подушку. Причем можно работать больше и получать больше. Уже почти год так работаю – все устраивает. Непосредственное руководство – норм.
Конечно поднять расценки. Но дальше посмотрим, все дорожает. Не хотелось бы из Сбера уходить.
мне очень не хватает свободного графика, чтобы подстраивать под себя.
Нет отдельного помещения, где можно посидеть в перерывах между заказами. Такое не часто бывает, но бывает.
Случаются проблемы с парковкой, поэтому порой приходится ножками потопать, но это все равно лучше, чем быть пешим курьером.
Какие минусы могут быть, когда руководство практически с первых дней идет на встречу в решении проблемных вопросов.
самозанятость. В самозанятости нет ничего плохого, кроме того, что отпуск и больничный — за свой счет.
выплаты раз в неделю
После второй смены подряд прилично устаешь. Но всегда знаешь что потом можно два дня восстанавливаться
Длинные смены, мы хоть и на удаленке – все же что-то делать надо, а загрузка 12 часов не всегда удобно, хотя график 2/2 все хоть немного выруливает.
Договор, а не запись в трудовую, весь день на ногах.
Я не собираюсь тут ванилить какая работа комплектовщиком в Сбермаркете замечательная. За 30 с хвостиком рублей – просто нормальная работа. Если б меньше платили – работать не стала бы. Самое хорошее тут все без обмана. Времени свободного много. Менеджер мне попался с головой, своих не топит, если что-то не так развибрается.
Разные бывают клиенты, работа по договору, смена 12 часов для меня была по началу не привычной.
У меня поначалу были сомнения идти или не идти работать курьером. Типа не престижно. Но поговорил с мужиком на мусорной машине и оказалось он получает за 70. Так у меня все глупости из головы и вышли. Прошел собеседование, зарабатываю под 70 чаще всего. Доволен графиком работы и тем что работа рядом с домом. Живу как человек практически без материальных проблем.
26 мая | Вторник
Омар
Ноги гудят, но кошелек доволен.
Выплаты все белые, на карту вовремя.
23 мая | Суббота
LENAsolch
не хватает общения с коллегами, совместных мероприятий.
Гибкость графиков. Хорошая обустроенность рабочих мест. Стабильно выдается оклад и премиальная часть, которая зависит от показателей, но вполне реально получить максимальную премию.
23 мая | Суббота
Аноним
график 6/1, как в совке когда-то, сложно перестроиться. ну и не получится в 17:00 ручки отряхнуть и пойти на койку, рабочий день может затянуться
жилье, питание, одежда - все предоставляется, медосмотры делают, вся зп в белую
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.