IP de Vision Group, архитектурно-дизайнерская компания — отзывы сотрудников о работе в компании

К счастью проработал здесь совсем недолго, но впечатлений хватило. Во-первых, о сотрудниках, все ходят вечно злые, агрессивные, друг с другом нормально не общаются. Атмосфера в офисе в целом настолько накалена, что работать нормально невозможно. Руководство ко всему прочему постоянно эту всю обстановочку подогревает. (удалено) вечно ходит на всех орет, вечно вокруг него одни идиоты криворукие, а он бедняжечка за всех терпит. Короче, я в таких условиях работать не захотел и через 2 месяца ушел услышав в след, что я слабак и ничего не добьюсь в этой жизни.

Руководство компании живет по принципу "не украл - не заработал". Это относится и к клиентам, и к сотрудникам. Обещанные проценты не платят. Например, заработав на одном проекте 82 тысячи я получила только 17600. Остальрое обещали выплатить "потом", "когда деньги будут". И так далее. Некипелов, директор - отдельная песня. Хамство и презрение по отнолшению к сотрудникам. Как понимаю, он считает, что если уж ты к нему устроился работать - значит, лох. И отношение к тебе соответственное.

Постоянные переработки, неоплачиваемые в полном размере. Невыполнение сроков работ, это касается и работников, потому что когда недовольные клиенты сначала начинают звонить, а потом приходить в офис, то Некипелов с ним не разговаривает. Это вменяется в обязанности работникам, и весь негатив выливается на наши головы, хотя нашей вины зачастую нет, потому что между временем, когда он берется за проект и когда он разродится заданиями по проекту- иногда проходит до месяца. Ну некогда ему такой ерундой заниматься, а ты потом должен в авральном режиме сделать все

Работаю здесь не первый год. Когда устроилась, поначалу все более-менее устраивало. Ну, разве что задержки с зарплатой были, но в ту пору этим никого было не удивить, поэтому терпели. Зато был хороший коллектив. Потом же нас как-будто сглазили - совсем плохо с проектами стало, начальник наш, (удалено), будто с цепи сорвался. Стал каким-то хамлом и безумцем: постоянные придирки, штрафы за малейшие провинности, постоянные взыскания. Причем, мы-то понимаем, что деньги у него есть, но вот нам их он не платил, премии зажимал. В общем, та еще работенка получилась. На этой почве весь коллектив перессорился, работать стало вообще невозможно.

Ушла потому что было до боли стыдно беседовать с клиентами. Приходилось ежедневно врать. Руководство фирмы занимается кидаловом, втягивая всех сотрудников. Но основная проблема в том, что, уволившись, с этой отметкой в трудовой очень сложно куда-либо устроиться. Первый вопрос: "Вы архитектурой у Некипелова занимались или кидаловом?" Пытаешься, конечно, рассказать про свои проекты, но, зная репутаю фирмы, тебе не особо верят.

Но! Никакой, даже самый лучший коллектив и самая интересная работа не перекроют негатив от начальника Некипелова. И невыплаты периодически зарплаты тоже не перекроют. И если кто когда надумает поработать в этом конструкторском бюро, скажу вам прямо - вы совершите большую ошибку в своей жизни. Потому что вместо развития и нормального заработка получите хамство начальства, постоянные задержки с оплатой, проклятия со стороны обманутых заказчиков. Вот так.

К счастью проработал здесь совсем недолго, но впечатлений хватило. Во-первых, о сотрудниках, все ходят вечно злые, агрессивные, друг с другом нормально не общаются. Атмосфера в офисе в целом настолько накалена, что работать нормально невозможно. Руководство ко всему прочему постоянно эту всю обстановочку подогревает. Н*******в вечно ходит на всех орет, вечно вокруг него одни идиоты криворукие, а он бедняжечка за всех терпит. Короче, я в таких условиях работать не захотел и через 2 месяца ушел услышав в след, что я слабак и ничего не добьюсь в этой жизни.

Работаю здесь не первый год. Когда устроилась, поначалу все более-менее устраивало. Ну, разве что задержки с зарплатой были, но в ту пору этим никого было не удивить, поэтому терпели. Зато был хороший коллектив. Потом же нас как-будто сглазили - совсем плохо с проектами стало, начальник наш, С****й В**********ч ********* , будто с цепи сорвался. Стал каким-то хамлом и безумцем: постоянные придирки, штрафы за малейшие провинности, постоянные взыскания. Причем, мы-то понимаем, что деньги у него есть, но вот нам их он не платил, премии зажимал. В общем, та еще работенка получилась. На этой почве весь коллектив перессорился, работать стало вообще невозможно.

Руководство компании живет по принципу "не украл - не заработал". Это относится и к клиентам, и к сотрудникам. Обещанные проценты не платят. Например, заработав на одном проекте 82 тысячи я получила только 17600. Остальрое обещали выплатить "потом", "когда деньги будут". И так далее. Н*******в , директор - отдельная песня. Хамство и презрение по отнолшению к сотрудникам. Как понимаю, он считает, что если уж ты к нему устроился работать - значит, лох. И отношение к тебе соответственное.

Постоянные переработки, неоплачиваемые в полном размере. Невыполнение сроков работ, это касается и работников, потому что когда недовольные клиенты сначала начинают звонить, а потом приходить в офис, то Н*******в с ним не разговаривает. Это вменяется в обязанности работникам, и весь негатив выливается на наши головы, хотя нашей вины зачастую нет, потому что между временем, когда он берется за проект и когда он разродится заданиями по проекту- иногда проходит до месяца. Ну некогда ему такой ерундой заниматься, а ты потом должен в авральном режиме сделать все

На работе нормально трудится не удавалось, либо ничего и никаких заказов и соответственно и оплата труда весьма посредственная, либо работаем всем офисом над каким-нибудь проектом, который должен быть сделан уже вчера. Естественно при таких условиях ни о какой нормальной проработке, подсчетах и прочем говорить не приходится. Отсюда и толпы недовольных заказчиков.

Вот этого масса. Самая главная это загруженность и построение рабочего процесса. Про новые проекты у нас вспоминают как-то весьма спонтанно и в последний момент, так что получается, вечно не успеваем по срокам. Дальше, дается задание создать проект, говорятся сроки, ты сидишь над ним работаешь, а потом тебе сверху дают еще один проект и говорят, что нужно сделать это срочно. Если пытаешься объяснить, что загружен с предыдущими, то тут подключается наш великий и ужасный директор и истерично орет на тебя. Ты берешься за новый проект, а потом, когда подходят сроки старого, то на тебя еще и орут, что ты ничего не успеваешь. Где-то примерно 90% работы компании состоит из выслушивания истерик Некипелова. Я удивляюсь, как он с такими нервами еще в дурку не слег.

Ушла потому что было до боли стыдно беседовать с клиентами. Приходилось ежедневно врать. Руководство фирмы занимается кидаловом, втягивая всех сотрудников. Но основная проблема в том, что, уволившись, с этой отметкой в трудовой очень сложно куда-либо устроиться. Первый вопрос: "Вы архитектурой у Н********а занимались или кидаловом?" Пытаешься, конечно, рассказать про свои проекты, но, зная репутаю фирмы, тебе не особо верят.

Но с другой стороны, если г-ну Некипелову нужно было что то срочное сделать, то эта немногочисленность сидела в офисе до победного конца. Зачастую за дополнительную работу забывали доплатить, аргументируя тем, что это входит в наши обязанности и мы вообще должны быть благодарны уже за то, что можем работать в такой компании. Это конечно, хорошо, но семье достаточно сложно было объяснить почему сутками пропадаешь на работе, а зарплата та же. С перспективами тоже все достаточно сложно, компания действительно небольшая.

Вот этого масса. Самая главная это загруженность и построение рабочего процесса. Про новые проекты у нас вспоминают как-то весьма спонтанно и в последний момент, так что получается, вечно не успеваем по срокам. Дальше, дается задание создать проект, говорятся сроки, ты сидишь над ним работаешь, а потом тебе сверху дают еще один проект и говорят, что нужно сделать это срочно. Если пытаешься объяснить, что загружен с предыдущими, то тут подключается наш великий и ужасный директор и истерично орет на тебя. Ты берешься за новый проект, а потом, когда подходят сроки старого, то на тебя еще и орут, что ты ничего не успеваешь. Где-то примерно 90% работы компании состоит из выслушивания истерик Н********а . Я удивляюсь, как он с такими нервами еще в дурку не слег.

На работе нормально трудится не удавалось, либо ничего и никаких заказов и соответственно и оплата труда весьма посредственная, либо работаем всем офисом над каким-нибудь проектом, который должен быть сделан уже вчера. Естественно при таких условиях ни о какой нормальной проработке, подсчетах и прочем говорить не приходится. Отсюда и толпы недовольных заказчиков.

Но с другой стороны, если г-ну ********** нужно было что то срочное сделать, то эта немногочисленность сидела в офисе до победного конца. Зачастую за дополнительную работу забывали доплатить, аргументируя тем, что это входит в наши обязанности и мы вообще должны быть благодарны уже за то, что можем работать в такой компании. Это конечно, хорошо, но семье достаточно сложно было объяснить почему сутками пропадаешь на работе, а зарплата та же. С перспективами тоже все достаточно сложно, компания действительно небольшая.

Отработал почти два месяца. Денег не получил вообще никаких. (Ну, типа, завтра будут). А потом началось банкротство и я просто оказался на улице. Некипелов - это очень нехороший и нечестный человек.

Отработал почти два месяца. Денег не получил вообще никаких. (Ну, типа, завтра будут). А потом началось банкротство и я просто оказался на улице. Н*******в - это очень нехороший и нечестный человек.

Что сказать, Сергей Некипелов за что боролся, на то и напоролся. Нельзя методично, год за годом обманывать и клиентов, и сотрудников. Вообще никого обманывать не стоит!

Что сказать, С****й ********* за что боролся, на то и напоролся. Нельзя методично, год за годом обманывать и клиентов, и сотрудников. Вообще никого обманывать не стоит!