исм-фасад — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
(812) 3802576 (229)
Санкт-Петербург,
: комплекс работ по созданию вентилируемых фасадов: проектирование, производство, комплектация, монтаж или шеф-монтаж. стеклянные фасады и комплексные решения вентилируемых фасадов и светопрозрачных конструкций.
работал около года,первые пол года платил исправно(был оклад)поэтому закрывал глаза на много вещей-работа на высоте,техники безопасности никакой,организации работы никакая,прошло пол года и пошли задержки и обещания М.О Бакевича(директор),давал по 3-5 тыс.в неделю потом еще реже,это растянулось на пол года накопилось 60тыс.,плюнул уволился,расплачивался пол года отдал 25тыс. потом сказал что ничего больше не должен,человек гнида бывший десантник в рот ему яйца,
совет обходите эту компанию стороной.
директор который Бакевич появлялся один два раза в неделю на участке
Не белая зарплата, никакого соцпакета, зарплаты ниже рыночных
постоянные задержки зарплаты.Переработки не оплачиваются. Офис в подвальном помещении, который регулярно затапливает сточными водами, в помещении плесень. На производстве постоянных холод в помещениях. Регулярные перебои электричества. Выпускают продукцию сомнительного качества.
нет
работал около года,первые пол года платил исправно(был оклад)поэтому закрывал глаза на много вещей-работа на высоте,техники безопасности никакой,организации работы никакая,прошло пол года и пошли задержки и обещания М.О Бакевича(директор),давал по 3-5 тыс.в неделю потом еще реже,это растянулось на пол года накопилось 60тыс.,плюнул уволился,расплачивался пол года отдал 25тыс. потом сказал что ничего больше не должен,человек гнида бывший десантник в рот ему яйца,
совет обходите эту компанию стороной.
директор который Бакевич появлялся один два раза в неделю на участке
Регулярно задерживают зарплату. Отвратительное отношение руководства к сотрудникам. Плохие условия труда.
Их нет
4 дек | Четверг
Игорь
нет
ЗП
коллектив
условия труда
соблюдение трудового кодекса
3 дек | Среда
Аноним
Были огромные проекты и работы тоже
В сезон вплоть до отсутствия выходных, постоянные выезды
Интересная работа, интересные проекты, которые очень неплохо оплачивали, переработки и ночные выезды оплачивали отлично, и транспортные расходы в том числе
1 дек | Понедельник
Андрей С.
Нет удаленки и даже гибрида, хотелось бы хоть иногда работать из дома.
Продажи без холодных звонков, бежал от такого. Будущие ученики заинтересованы в обучении, работать относительно просто, атмосфера приятная. ЗП в рынке, есть цели и понятный kpi. Нормальный офис
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.