Kare Design Saint-Petersburg — отзывы сотрудников о работе в компании

Но вот руководство младшего сословия оставляет желать лучшего. А ведь именно с этими людьми Вам придется работать каждый день бок-о-бок. Администратор-управляющая Дарья сделает все чтобы ваше пребывание в магазине стало невыносимым. Любите чтобы ваше настроение с самого утра было на нуле из-за скверного характера управляющей? Вам туда! А лучше ставить таких как она на место, только мне важнее было мое душевное состояние, по-этому я просто свалила оттуда.

но потом начинается самое интересное,оформляют по договору,в котором прописана з п 6800,но пока ты работаешь,начинается пресовальня с претензиями,а потом и вовсе(как случилось в этом магазине с 3 мя сотрудниками)просто написали в скайпе что работой нашей не довольны(лично я делала выручку 1/3)и за предыдущий месяц решено в премии отказать(общая з п составляла 27000)и заплатили нам по 6800(за 20 смен)который ты проводишь на ногах с 10-22,в жаре(в этом магазине температура воздуха достигала 32 градуса,мы измеряли,там софиты повсюду)так что каким хорошим продажником ты бы нибыл,их никто не устроит!!!!!!!!!Не тратьте время ребята не убивайтесь,это никому не нужно!А по поводу качества мебели это вообще прикол,все везут с китая,врут что разные страны,качество мебели плохое,дешевое,цены фантастические!Я не обиженка просто пишу как есть.......

В офисе всегда холодно зимой и летом, вечно воняет из кладовки. При небольшой команде головного офиса творится полный хаос, никакой структуры, много лишней болтовни и вечные таблички,таблички по достижению успеха, и финансово в этот успех никто из начальства вкладываться не хочет. По началу была работа моей мечты, очень нравится сфера в которой я была задействована, но труд сотрудника в коллективе (в таком маленьком) никто не ценит. Вечные переработки и работа в выходные дни, без поощрения премиями и оплатой по закону. Ночные перелеты, в связи с экономией в 5 тыс на нормальном билете для единственного дизайнера в команде, который пашет на 10 магазинов, и мои командировки были от 2-3 х в месяц от 5 дней и более. За год работы удалось повысить суточные в командировках от 0 до 500 рублей. И поверьте мне, это было пипец как трудно. После того как я начала просить рассмотреть оплату в выходные дни в очень вежливой форме, все стало хуже чем было. Интриги и расследования :) Ген.директор Валентина еще очень молода и не понимает как нужно руководить персоналом, за что браться, и в чем ее должность заключается. В офисе атмосфера нагнетающая, даже цветы вянут. Вечно плохое настроение у ген.директора передается на остальных, и не знание закона в этом случае освобождает ее от ответственности. Я за профессиональный рост и денежный конечно тоже ( от кол-ва шоу-румов ваше зп не увеличивается, а работы все больше) поэтому я решила покинуть свои дизайнерский пост и расти дальше. А вам советую подумать, что именно вы ждете от работы: вечные хаос и меняющиеся правила или стабильность и внутреннее равновесие. Удачи!

Но вот руководство младшего сословия оставляет желать лучшего. А ведь именно с этими людьми Вам придется работать каждый день бок-о-бок. Администратор-управляющая Дарья сделает все чтобы ваше пребывание в магазине стало невыносимым. Любите чтобы ваше настроение с самого утра было на нуле из-за скверного характера управляющей? Вам туда! А лучше ставить таких как она на место, только мне важнее было мое душевное состояние, по-этому я просто свалила оттуда.