конджект, IT-компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Автоматизация бизнес-процессов
(812) 703-35-45
Санкт-Петербург, Конногвардейский пер, 4 - 3 этаж
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе конджект, IT-компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Скучно, серо и уныло. Компания абсолютно без какого-либо будущего. За 10 лет, что они на российском рынке никакого прогресса и роста (как и был офис с 8 сотрудниками, так и остался). Винят во всем российских клиентов, не желающих двигаться вперед, но самое ироничное это то, что они сами не двигаются вперед, просто впаривая продукт. Главное - продать, а не сделать так, чтобы люди сами рвались купить.
Пожилой менеджмент со своими тараканами. Пытаются внедрить корпоративную культуру в офис из 8-ми человек, смешно.
Продукт забагованный и недоработанный. Конфигурируется через одно место, это вообще анекдот. Единственное, что его держит на плаву - отсутствие конкурентов и слабое понимание клиентов о cloud shared environment.
80% времени сам придумывал себе работу. Никакого роста там нет и в помине, все, чем будут заманивать на собеседовании - вранье. Совет - категорически обходите это место стороной, ибо такое болото может вас очень сильно увязать и вы потом хорошую работу не найдете.
Уволили после двух месяцев, даже испытательный срок не прошел, но я предвидел такой поворот событий т.к. сам хотел сбежать и тайком нашел нормальную работу в американской компании.
Заработная плата неплохая, выплачивается вовремя, но все равно ниже среднерыночной. Впрочем, учитывая то, чем приходилось заниматься, этого было даже много.
5 ноя | Вторник
Лосев Данила
график 6/1 - бывает мало одного выходного
Оплатили все полностью, как и было обещано. Устроили по ТК, если ночные смены брать - крэффициент повышенный. Хорошо заработал за вахту, плнирую еще поехать.
5 ноя | Вторник
Аноним
4 ноя | Понедельник
Аноним
Хочется больше корпоративных мероприятий. Например: Выездные мероприятия для сплочения командного духа в коллективе и формирования корпоративных ценностей. Спортивные мероприятия.
Спустя 1 год меня повысили. Руководители увидели во мне потенциал и я стал развиваться, как букинг-менеджер.
Коллектив дружный, веселый и отзывчивый.
Офис находится в бизнес центре на 23 этаже, где разворачивается красивый вид на город Санкт-Пе...