КОНТРОЛ лизинг, ООО, лизинговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Самая ужасная компания которую я когда либо видела в Ижевске. Проработав там, я узнала, что такое когда ты работаешь в Ижевске с руководителем и её подружками которых она поставила в Ижевске! Без образования, воспитанности и ещё с самомнением Бога! Одним словом быдло!! Не работают, а только лишь говорят, что им все должны! Если придёт стажёр, то отказываются его учить, а только кроят матом! Руководитель в любой непонятной ситуации повышает зп своим 'подружкам'. Сплошь и рядом можно услышать сплетни за спиной, даже про головной офис в Москве! Вас не будут ни во что ставить, потому что руководитель в Ижевске и ее шайка подруг в компании будут вас говном поливать за спиной!

компания идет на дно, перспектив нет. Пытаются в других городах открыть свою компанию, но у них ничего не получится, т.к. эти люди на уровне маргиналов,которые считают себя успешными людьми

ужасная компания в Ижевске , с ужасным руководителем и ее подругами шестерками, которых она ставит на должности выше

ужасная компания в Ижевске , с ужасным руководителем и ее подругами шестерками, которых она ставит на должности выше

Руководитель в г.Ижевск Анастасия Тулынина мошенница, позвавшая всю свою шаражку с Уралсиба в Контрол Лизинг. Распоряжается деньгами компании, а также не ставит ни во что сотрудников Контрол лизинга, КРОМЕ КОНЕЧНО ЖЕ СВОИХ ПОДРУЖЕК КОТОРЫХ ПРИСТРОИЛА В КОНТРОЛ ЛИЗИНГ!

Ужасная компания ! Кидают и обманывают сотрудников ! ПОДСТАВЛЯЮТ !!!! Вешают ЧУЖИЕ ДОЛГИ ! Не советую Вам и Вашим друзьям ! Нас таких много ! Куча исков в трудовую инспекцию ! Ищите хороших работодателей. Во благо народу...

Уважаемые соискатели, будьте предельно осторожны при приглашении данной компании Вас на работу. Работала в данной компании пол года, за этот период поменялось более 50% состава московского офиса. Текучка жуткая, в связи с: 1. Постоянно задерживают зарплату(оклад и аванс), задержка выплат премий идет 2-3 недели, так же постоянно. 2. Постоянное де премирование, что бы не платить премий. 3. Руководство к сотрудникам относится как к людям третьего сорта. 4. Люди в офисе работают с раннего утра и до ночи. 5.У компании серьезные проблемы с финансированием, 30.10.2014 года из Московского офиса было "сокращено" 15 сотрудников из разных подразделений офиса. Неделей раньше, еще 2-е. Всех уволили по собственному желанию, без выплат! 6.Сотрудники копании бегут отсюда при первой же возможности. 7. При сокращении штата, обязанности перераспределяются на оставшихся сотрудников, объем работы увеличивается, а зарплата нет! 8.В октябре сотрудников из нескольких офисов Москвы, перевели всех в один на Соколе, из-за не хватки денег на оплату аренды. В ближайшее время, так же закроют единственный розничный офис в Москве. Денег нет на содержание. 9.Руководство компании не вменяемые люди: а)Генеральный директор-человек с отклонениями в психики, не адекватен и подвержен приступам гнева. б)Коммерческий директор-женщина страдающая истерическими припадками. 10. Все сказанное и обещанное на собеседовании лож. Реальная зарплата здесь за адский труд-35000-40000 рублей максиму, на какую должность Вас не брали бы. 11.Полного социального пакета в реальности нет. Будьте внимательны к данному работодателю!!! Большое количество жалоб. уже отправлено в трудовую инспекцию. Показать полностью

Руководитель в г.Ижевск Анастасия Тулынина мошенница, позвавшая всю свою шаражку с Уралсиба в Контрол Лизинг. Распоряжается деньгами компании, а также не ставит ни во что сотрудников Контрол лизинга, КРОМЕ КОНЕЧНО ЖЕ СВОИХ ПОДРУЖЕК КОТОРЫХ ПРИСТРОИЛА В КОНТРОЛ ЛИЗИНГ! Неквалифицированные работники, без образования. Куда смотрит руководство в Москве?

Мерзкая компания с такими же мерзкими работниками. Днище

- Серая премия - тотальный контроль над персоналом - слишком много "местячковых внутренних" правил и требований (отпуск вам покажется наградой, а не заслуженным правом, переработки) - неразбериха в работе из за отсутсвия четких внутренних нормативов - жмотное руководство, относящееся киперсоналу как к скоту или мебели - расти по деньгам не дадут, по должности некуда - полное отсутствие таких понятий как соц пакет, бонусы (годовые/квартальные премии), обучения, корпоративы. В лучшем случае предложат скинуться.

- заработная плата, оговариваемая на собеседовании, не совпадает с фактически зафиксированной в трудовом договоре. Но об этом вы конечно же узнаете только прочитав трудовой договор, который Вам отдадут не раньше чем через 2 недели как вы выйдете на работу! Якобы оставшуюся ее часть составляет премия, выплачиваемая ежемесячно в твердом размере. Однако размер такой премии нигде не зафиксирован, а следовательно, ее могут и не платить и учитывая что у компании с деньгами все хуже и хуже платить ее скоро перестанут. Кроме того руководство каждый день выдумывает новые основания, чтобы штрафовать сотрудников (например, за внешний вид, хотя никто откровенно не нарушает дресс-код) - неадекватное руководство, которое считает, что работники должны и день и ночь думать о работе, отвечать ночью на бредовые вопросы и при этом не сметь спрашивать по зарплату, когда ее задерживают (а ее задерживают постоянно!) Вообщем если вы готовы работать за идею - то Вам в Контрол))))) - право пойти в отпуск надо вымаливать и при этом требования закона нам не указ! При этом отпуск к праздникам не присоединять) и более чем полгода у компании "горячий сезон", в который уж точно никто в отпуск не отпустит!!!! - в целом подбирается коллектив абсолютно тупых людей, способных в любое время дня и ночи безпрекословно выполнять тупые приказы руководства! Так что если вы соответствуете таким требованиям - Добро пожаловать в самую динамично развивающуюся в обратном направлении лизинговую компанию)))) Показать полностью

Подчеркну, что БЫЛ. Потому что все себя уважающие сотрудники уже покинули сей клоповник. Компания разрасталась, и появилось много "скользких" типов, параллельно испортились те, что были изначально, заболев "звездной болезнью", которой до сих пор и болеют. Генеральный, финансовый, коммерческий - психически неуравновешенные люди. Подбирают персонал по себе. Если вам дорога ваша психика, сюда идти не следует. Рабочий день с 10, штрафы за 30 секунд опоздания от тысячи рублей. К слову сказать, штрафуют тут за всё. Продолжается рабочий день до 12 ночи. И даже в выходной. Без каких либо оплат, премий и других поощрений. Соц. пакета нет и не будет. Корпоративов нет. С финансированием частые проблемы. Клиентов с «баранками» одобряют за пару дней (и речи быть не может об одобрении за один день), а клиентов с хорошими оборотами направляют на рассмотрение на две недели в банк. Зарплату регулярно задерживают. Премию не платят. Несколько раз урезали бонусы. Сейчас люди работают за мизерный оклад и за идею. Те, кто с этим не согласен, давно ушли. Сначала было сложно уволиться. На тебя навешивали кучу придуманных долгов своих и чужих. Заработанные бонусы не получила по совершенно невообразимым причинам. Потом стали увольнять недовольных людей, приписывая статьи, подписывая докладные задним числом , теряя документы. Сейчас людей сокращают без выплат, пугая увольнением по статье. Неадекватное руководство, регулярно называюещее вас последними словами. Действует только методом кнута. Ни одно обещание, данное при поступлении на работу в данное учреждение, выполнено не было. Убежала как только смогла! И нас таких много. Коллектив компании обновлялся три раза полностью. Направлено много заявлений в трудовую инспекцию. Показать полностью

Как до сих еще существует эта компания? Мошенники, особенно руководитель Анастасия Тулынина

Добавлю к предыдущим отзывам: По "просьбе" директора дирекции написал заявление по собственному желанию, благо было куда уходить и уже предвиделась данная ситуация. Но и в этом случае им удалось облажаться, т.е. не выплатили зп при увольнении, хотя по закону должны выплатить в тот же день. В общем нет денег и совести у "молодой динамично развивающейся компании"

ничего хорошего в этой компании нет

не стабильная компания. Не рекомендую связываться по каким-либо вопросам!

Пол дня убил, обратной связи так и не дождался. Приехал к 12 часам, подождал кадровичку (минут 30). Пообщался с ней, нашли общий язык, всё хорошо. Сказала надо пообщаться с коммерческим директором, но надо её подождать. В итоге в районе 17 часов "её величество" снизошло на меня. В отличии от девочки HR-а, эта мадам оказалась той ещё жабой. Минут 10 хватило, чтобы в переговорной обстановка конкретно накалилась. Такую ненависть к мужскому полу, я видел только у Новодворской. В общем сказали ждать звонка.....до сих пор жду=)

смешно читать положительные отзывы, ведь все знают, что они придуманные

Частенько переработки в стремлении заработать больше, но у меня семьи нет, мне не мешает.

Да нет их.Тот кто реально пришел работать и зарабатывать,он их точно не найдет!

Хочу повышения, но пока нет открытых должностей, хотя в перспективе все шансы карьерного роста в компании есть