Добавить отзыв Найти отзыв

КРЕПС, производственная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Сухие строительные смеси

8-800-555-79-79 (горячая линия)
(812) 334-79-79
Санкт-Петербург, Уральская, 17 - 1 этаж
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе КРЕПС, производственная компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Я работала примерно год в финансовом отделе компании. З/п - серая и ее ПОСТОЯННО задерживали. Кассу где выдавалась з/п люди брали штурмом. Но самое ужасное - мой объем работы рос непрерывно все время, пока я там работала. Сначала я думала что нужно привыкнуть - старалась проанализировать причины этого, выйти на нормальный график - бесполезно, как только это мне удавалось, мне добавляли еще что-нибудь, и все по новой. После испытательного срока я стала возмущаться, просить дать мою должностную инструкцию, кое-что сняли, но потом другое добавили. Премии там полагаются всем, кроме финансового отдела, отдела кадров и юристов, з/п не индексируется до увольнения человека. Например, когда я ушла, новому сотруднику дали з/п на 5 000 больше. За серой частью нужно еще месяца 3 ходить.ТО, в компании постоянная текучка, в общем, подыскала новую работу, где говорили большой объем нужно делать, а я после крепса так отдыхала просто. Тогда и поняла, что в крепсе делала объем работы примерно за 2-2,5 человек, а получала мизер. Талантливые менеджеры бежали из компании через 2-3 месяца и говорили что их здорово так обманули. Так что уважаемые соискатели, будьте бдительны!!!
Удобное месторасположение офиса
Эту компанию нужно обходить стороной! Врать начинают уже на собеседовании, а дальше вас ждет непосильный объем работы и несоразмерная этому объему зп. Руководство хамское, разговаривают исключительно приказным тоном.С сотрудниками обращаются как с пешками, захотят переведут с занимаемой должности на другую, при чем не предупреждая, а захотят вообще уволят. Коллектива там нет, каждый сам за себя, в любой момент могут подставить! В общем, у кого есть чувство собственного достоинства- не ходите туда, не тратьте напрасно время.
нет
Меня впервые приглашали на собеседование хамским способом)) Позвонила девушка, сказала приезжать на следующий день, не поинтересовавшись, удобно ли мне вообще разговаривать в данный момент.. Стала быстро диктовать адрес.. На просьбу направить адрес и контактную информацию на электронную почту, т.к. не имею возможности записать в данный момент, презрительно фыркнула.. Сказала, что она не секретарь..)) Крайне неприятное впечатление сложилось от разговора.. Многочисленные негативные отзывы только подтвердили то, что с данной компанией лучше не связываться..
не успела заметить
увидела их объявление на портале superjob, резюме отправлять не стала -решила позвонить напрямую. Набираю отдел персонала, здороваюсь и спрашиваю, мол, вакансия ТП открыта? На что мне хамским тоном отвечают:"отправляйте резюме на сайт" и тут же вешают трубку. P.S. В общем -театр начинается с вешалки! резюме отправлять расхотелось.:))))
обещанная з/п
В компании царит сплошной обман. Врут все, начиная с ваших обязанностей и вашей ЗП. Руководство двулико, может сегодня сказать , а завтра забыть. Брать на себя ответственность боятся. Коллектива никакого нет, каждый готов друг друга подставить. ЗП наполовину серая, хотя и с неё вычитаются 13 %. Неоф. часть задерживают сильно, захочешь уйти вообще забудьте про нее. Не ведитесь на уговоры и сладкие обещания.а лучше обходите данную контору стороной.
Хороших людей почти не осталось
Плохо все! первое что вас ждет, это передача дел, которой не будет. все сами. но на это дадут время. хотя то, что вы будете вникая в должность работать в полтора раза дольше, никого не волнует. далее сама работа. с недавнего времени конторка обелилась. и платит по кпи. так вот до обеления, свою зп можно было посчитать.... сейчас это не возможно, всегда сюрприз)))) запомните одно, в конторе правят евреи... все должности розданы по знакомству... они всегда правы. и зп нужно выгрызать. сегодня пообещают доп мотивацию, чтобы сделать не свою работу, а как придет время выполнить обещание, будут долго требовать отчеты и факты и выплатят в 3 раза меньше чем обещали. в плане продвинутости эта компания стоит на последнем месте в мире наверно. так как все нелегальное, сидят на терминалах. все тормозит вечно!!! 1С 7-ка. если бы была добротная... но она такая убитая. ни одного отчета нормально не выводит. и самое главное это нехватка должностей. они набрасывают столько процессов на некоторые должности, что никто не в состоянии это вывезти. а еще там будут просто волшебные персоналии... но лучше вам с ними не знакомиться! а если уж рискнули, то сами о них узнаете...
их нет. реально. долго люди работают только на очень прикормленных местах. и их не покидают. если крепс ищет работника на определенную должность, значит это навсегда =)))
финансовый отдел требуется бухгалтер пришла на собеседование первый вопрос который меня удивил есть у вас кредиты ,займы ,ссуды . Вообще-то у меня их нет и слава богу но какое их дела .Я считаю это личное дело и такие вопросы задавать не корректно .Поэтому у меня сразу сложилось впечатление уходить от туда надо сразу .А отдел кадров ставит себя такую умную ка будто понимает всю специфику в финансовом отделе
положительных сторон не увидела
Ужасная контора ! Все врут !!! Особенно Виринея ! Мерзкая дама ! Лживые люди !!! Не идете !!! Туда никак !!!
Нет
Сейчас всех, кто развивал компанию, выкинули "за борт".При этом, пытаясь "отжать" хоть копейку с них... Ранее компания была честна с сотрудниками, а сейчас просто наровит КИНУТЬ! Не ценят даже тех, кто более 10-ти лет отработал на её благо! Если хотите попасть в гадюшник с безвольным собственником, то вам именно сюда! Милости просим трудовую инспекцию, налоговую службу и внезапный аудит!
Ранее компания была нацелена на рост, была создана команда! Началось развитие регионов! Компания ценила своих сотрудников!!!!
Высшее руководство компании, включая собственника, не интересует развитие компании, а только сиюминутное получение прибыли с вашей помощью. Вам могут говорит в лицо одно, а позже действия направленные на Вас, будут говорить совсем о другом. Сотрудники на производстве работают в обществе химер. Все любезничают и вежливы, а за Вашей спиной готовы Вам шею перегрызть. Всем, кроме рабочих, зарплату выдают в конвертах, причем эти конверты и ведомости может выдавать кто угодно из сотрудников, в итоге ваша зарплата будет общественным достоянием и не удивляйтесь, что о вас пойдут слухи за спиной. Если компания решит Вас уволить (такое бывает часто, причем причину придумывают совершенно абсурдную), то не рассчитывайте на какую-либо компенсацию.
Сможете тут работать если вам на все наплевать (имею в виду на отношение к вам, на условия работы и т.п.) и вы готовы подлизывать одно место вашего руководителя. Такие люди там и работают больше 5-6 лет, нормальные сотрудники не держаться больше 6-10 мес. О чрезмерно высокой ротации кадров в Крепсе уже известно по всей России.
Ужасная контора , люди долго не задерживаются, масонская ложа из стариков , не идете сюда !!!
Красиво врут на собеседовании
Компания "белая", но кроме зп "на карточку" ничего не обещали - фитнес/обеды - сам :((((((((
Пришла на вакансию менеджера по продажам. Это было, наверно, десятое собеседование (пока искала работу). Прикольный офис, необычно, но стильно, пока ждала - видела много молодых, шустрых, улыбчивых сотров (скорее всего, продажники, характерные "наши" прикольчики). Персональщица не молода, но спрашивала четко по делу, за 40 мин успела не только меня "просветить рентгеном", но и внятно рассказала про работу. Впервые я понимала, где/что/как делать, и как мне за это будут платить. Жду, пригласят ли к руководителю. Хотелось бы:))
5 ноя | Вторник
Лосев Данила
график 6/1 - бывает мало одного выходного
Оплатили все полностью, как и было обещано. Устроили по ТК, если ночные смены брать - крэффициент повышенный. Хорошо заработал за вахту, плнирую еще поехать.

4 ноя | Понедельник
Аноним
Хочется больше корпоративных мероприятий. Например: Выездные мероприятия для сплочения командного духа в коллективе и формирования корпоративных ценностей. Спортивные мероприятия.
Спустя 1 год меня повысили. Руководители увидели во мне потенциал и я стал развиваться, как букинг-менеджер. Коллектив дружный, веселый и отзывчивый. Офис находится в бизнес центре на 23 этаже, где разворачивается красивый вид на город Санкт-Пе...