Добавить отзыв Найти отзыв
Легион-М

Легион-М — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 2.7) (Количество проголосовавших: 6)
Сфера деятельности:
+78129043043
s.pilik@legionm-spb.ru
Санкт-Петербург, ул.Васи Алексеева 6 офис 305

ООО ЧОО Легион-М,ООО СК Легион-М,офис 305 в ТЦ Румба.ул.Васи Алексеева 6
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании
Ненавидишь праздники и выходные? Считаешь что проводить вечера с друзьями и родственниками бессмысленная трата времени? Любишь работать по 24 часа в сутки? Не нравится когда в твоей справке о доходах стоит нормальная сумма? Радуешься как ребёнок большим задержкам зарплаты? Сервисная компания Легион М ждёт тебя с распростёртыми объятьями. Только здесь под чутким руководством Сергея Пилика и Виктора Салова тебя гарантированно ждут незабываемые круглосуточные смены, регулярная работа в праздники и выходные, постоянные переработки и вкалывание в безостановочном авральном режиме и всё это за копейки. Так же не забываем про долгое ожидание своих денег.
Регулярная абота в праздники и выходные Постоянные переработки Вкалывание в безостановочном авральном режиме Мизерная зарплата, которую постоянно задерживают
Нет. От слова совсем.
1) Оклад -- копейки, основное платят налом. Отсюда бесконечные задержки денег, отмазы в стиле "мы ничего не знаем, сами ждём". Могут неделями так тянуть, хотя сами явно без денег не сидят. 2) Работа всегда авральная, народу мало, это срывает сроки сдачи. При мне слетали несколько объектов -- и с нас требовали выйти в сб-вс. Получив отказ (по договору-то 5/2), собрали совещание в офисе и мыли мозг насчёт того, что мы же команда, как вы так можете не работать сверхурочно, вот же подстава. Когда в ответ был задан вопрос про деньги (естественно, мы ждали выплату с задержкой), зам директора тут же увёл разговор в сторону, заверив, что своих не кидают, всё будет, и вообще, мы не о том. 3) Отношение к монтажникам -- своеобразное. Пока ты готов работать без ограничений (в выходные, допоздна, на любых объектах, хоть в жопе мира), тебе будут жать руку и улыбаться. Стоит тебе опоздать пару раз или сказать, что, наоборот, рабочий день до 19, значит, в это время ты и уйдёшь -- тебе это будут припоминать очень долго. Гендир в основном общается как с холопами. Могут не брать трубку несколько дней, а вот попробуй ты не ответить... 4) Инструмент убитый. Отказывает прямо на объекте. И мало его. Материалы тоже могут заказать и привезти поздно. 5) Работы производятся все вместе: строительные и слаботочные. Класть провода и вешать датчики, пока рядом штукатурят или красят -- норма. 6) Если ты с машиной, тебе дадут топливную карту, но насчёт компенсации бензина договариваться -- отдельный квест. При мне два человека ушло в частности из-за того, что им месяц не компенсировали, причём одному лично гендир несколько раз обещал "сегодня переведу".
Низкий оклад, задержки "премий", отношение начальства, отсутствие ППР, срыв сроков,
кофе-машина в офисе
Рейтинг работодателей г.Санкт-Петербург
Новые отзывы
10 мар | Вторник
Денис
Силовые машины, ОАО, производственная компания
Самое главное достояние Силовых это люди) Тут такие профессионалы работают, нигде не встречал подобного) Сильнейшая команда, при этом без гонора лишнего, "старички" запросто делятся с новенькими знаниями, помогают. И в отношении вышестоящих...

Читать отзыв и комментарии
10 мар | Вторник
Игорь
Виконт, торговый дом
Нет проблем с выплатой зарплаты, никаких удержаний и урезок, или упаси господь штрафов. Порядочная компания, я многое повидал, поэтому доволен что в виконт устроился

Читать отзыв и комментарии
9 мар | Понедельник
Анатолий
ООО "Галерея Окон"
Пришлось немного подождать установку
Точный замер, аккуратная работа, нормальная цена.

Читать отзыв и комментарии
Больше отзывов
 
Новости
Преимущества использования зарплатных карт для работников и работодателей
Преимущества использования зарплатных карт для работников и работодателей

09.08.2023

Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.

Мы используем файлы cookie, продолжая просмотр страниц нашего сайта, вы принимаете условия его использования. Соглашение об использовании.
OK