ЛенСпецСталь, ООО, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Чёрный металлопрокат
(812) 703-43-43 (многоканальный)
Санкт-Петербург, Набережная реки Волковки, 19
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе ЛенСпецСталь, ООО, торговая компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
И так компания перекуп обычный без своего склада хотя всем говорят что склад есть, на самом деле малюсенький кусок земли в Металлстрое где металла нет. Продают с колес. В отделе 20 менеджеров свою базу наработать нереально так как куда не позвони компания за кем-то уже закреплена. Рабочее место, стол, стул, компьютер и телефон. С первых дней заставляют звонить, хоть и говорят что есть наставник и обучение по факту дают посмотреть видео и почитать какую-то общую информацию. В тендерах участвовать не дают, отдают тендеры только старичкам они же любимчики. Заработать там нереально, страшная текучка. Рассказывали что ушли даже старички те кто отработал несколько лет. Набирают менеджеров на сезон (на лето) ближе к зиме их сливают, базу передают старичкам. Деньги при увольнении не выплачивают. ЗП там маленькие, оклады тоже. А положительным отзывам не верьте написаны самим руководством чтобы побольше людей откликалось на их должности, так как куча вакансий всегда открыто. Никто не идет. Увольняют одним днем при мне уволили двух ребят. Они пришли как обычно на работу их вызвали к руководству и вот они уже на пороге с трудовой в руках. Я ушел сам так как там не заработать и что самое главное нет карьерного роста вообще. Бесперспективная контора. Показать полностью
нет
Начальник отдела Юнка Алексей Николаевич отвратительно общается с клиентами, хамит и "тянет резину"
Нет
Компания – стандартный перекуп со всеми, вытекающими последствиями. Цены завышены, могут обмануть клиента (обвесы, недовозы и прочие прелести) потом он у тебя уже не возьмет. Работал у них около полгода. Крупная контора, только обучения никакого – сиди сам ищи с 0. Якобы дают наставника, только ведущий менеджер подходит к тебе и спрашивает как дела. Про метал – всего лишь сиди смотри видео по ю-тубу, руководство требует планы с первых дней, но по факту это будет только через полгода, а то и через год. Есть любимчики, которые хорошо зарабатывают, а новичков сливают… (когда вы наработаете базу и начнете хорошо продавать, вашу базу заберут и передадут ведущему менеджеру). штрафы за опоздания даже на 5 минут, штрафы за невыполнение планов. Решил поискать более достойную компанию.
Девушки красивые и офис в центре города
Очень некрасиво поступают с девушками, уходящими в декретный отпуск. Вынуждают уволиться по собственному желанию, одну девушку вынудили на ранних сроках беременности сидеть дома с перечислением е копеечной белой зарплаты. Очень негативное отношение к беременным.
их нет. зарплата черная, никаких соц. выплат.
Начальник отдела Юнка Алексей Николаевич отвратительно общается с клиентами, хамит и "тянет резину"
Нет
Из просто нет) все во время) у тех кто работает, зарплаты высокие)
Очень хорошее начальство) Павлу Кузнецову отдельная благодарность)
Из просто нет) все во время) у тех кто работает, зарплаты высокие)
Очень хорошее начальство) Павлу Кузнецову отдельная благодарность)
Иногда штрафуют за опоздание. Херовый начальник склада
Хороший коллектив, Отличный руководитель отдела, коммерческий директор действует от настроения, лоялен. Реальная поддержка.
Молодой устоявшийся коллектив. Заработать реально на крупных сделках. Корпоративы свобода действий
не нашлось :)
Очень хороший коллектив! Замечательные руководители!
Хорошо налажены внутренние коммуникации.
Дают возможность заработать (нет "потолка" в ЗП).
Да и просто приятно работать среди профессионалов в своей сфере.
не нашлось :)
Очень хороший коллектив! Замечательные руководители!
Хорошо налажены внутренние коммуникации.
Дают возможность заработать (нет "потолка" в ЗП).
Да и просто приятно работать среди профессионалов в своей сфере.
5 ноя | Вторник
Аноним
4 ноя | Понедельник
Аноним
Хочется больше корпоративных мероприятий. Например: Выездные мероприятия для сплочения командного духа в коллективе и формирования корпоративных ценностей. Спортивные мероприятия.
Спустя 1 год меня повысили. Руководители увидели во мне потенциал и я стал развиваться, как букинг-менеджер.
Коллектив дружный, веселый и отзывчивый.
Офис находится в бизнес центре на 23 этаже, где разворачивается красивый вид на город Санкт-Пе...
4 ноя | Понедельник
Аноним
Зарплата в конверте .. Кидают на деньги если вы уходите из компании .
Управляющая девушка Екатерина больная на голову , люди увольняются только из за нее .
Графика нет
Больничный тоже брать нельзя .
Их нет