ЛОГИКА, ЗАО, научно-производственная фирма — отзывы сотрудников о работе в компании

Кадровичка, по имени Марина Николаевна Алексеева, неряшливого внешнего вида, абсолютно некомпетентна на встрече с соискателями, задает вопросы полностью противоречащие данным в резюме, поскольку даже не удосуживается почитать их внимательно перед собеседованием, что говорит либо о большой текучке, либо о непрофессионализме "специалиста" Марины Алексеевой. Вакансии могут висеть по полгода, вы приезжаете и заполняете анкеты, и вас даже не ставят в известность, что это, возможно ,КОНКУРС на вакансию, можете посмотреть сайты работ...Это все развод,развод людей, тратящих последние деньги на дорогу, чтобы приехать на собеседование, а Марине Алексеевне нужно тупо перед руководством отчитаться - я работаю, начальник! Какие-то сумасшедшие требования ходить в зеленых костюмах в офисе под цвет логотипа компании, причем сама кадровичка считает ненужным соответствовать данному корпоративному критерию.Очень и очень отталкивает отдел кадров, уважаемый Олег Тихонович (ген.директор), вы проведите, пожалуйста, разъяснительную работу с Мариной Николаевной о том, что вакансии нельзя вывешивать более одного месяца и искать "золотые кадры" по полгода на сайтах т.к это бросает тень на вашу же компанию......Марина Алексеева обязана одеть хотя бы зеленый пиджачок, когда рассказывает о зеленых тонах в одежде сотрудников..Очень и Очень неприятно, когда на собеседовании кадровик разговаривает свысока на собеседовании, считает ненужным "опускаться" до соискателей. Данное сообщение опубликовано на сайте "о работе" и уже отправлена жалоба нескольких соискателей администраторам сайтов, где были размещены вакансии.

1. Большая динамика работы, часто задерживался на работе. Чтоб сходить на обед или уйти вовремя домой - получал косые взгляды. 2. Бухгалтера - это АДско нервные бабищи, особенно Кожарская!!! С ней невозможно спокойно говорить по телефону, а это требуется иногда делать. 3. Серая зп. Отпуска не понятно как платят. 4. Тебя могут не пустить на корпоратив (потому что не нравишься или косячнул) 5. Работа сезонная, летом зп низкая 6. Отделы продажников между собой на ножах, не понятная конкуренция (до смешного доходит), но и напрягает. 7. По карьерной лестнице НИКОГДА НЕ поднимешься. Почему то руководство считает правильным брать людей со стороны, нежели своих повысить и замотивировать еще более на работу

производят приборы, пик продаж которых пришелся 3-4 года назад. пока сидели на входящих звонках,-рынок растеряли. торгуют чужим оборудованием. закупают и перепродают. тот, кто работает давно-более менее устроился. Первые год-два, а может и больше заработок новичку будет копейки. все бизнес процессы ориентированы не на продажи, а на заключение договоров и комфортную работу бухгалтерии. Много людей пенсионного возраста, которым ничего уже не нужно. Про активные продажи и холодные звонки здесь только слышали. Обучения никакого нет. Скучно, платят мало, перспектив нет. Еще и 13% высчитывают с зарплаты.

1) Офис в промзоне в замызганном здании, вид отвратительный. Внутри офиса всё обшарпанное. 2) Руководитель отдела рекламы на собеседовании толком не представилась, начала ехидно спрашивать что да как. Посмеивалась, грубо прерывала рассказ, утверждала "это не seo", хотя было видно, что в теме не специалист. На вопросы рассказать о деятельности кампании рассказывала неохотно (спросил про новый сайт, ответ "сайт и сайт, что там смотреть" удивил). В итоге отказали с формулировкой, что нужен специалист "посильнее". Но как вы это выявили, если не владеете предметной частью — загадка.

Организация расположена в загазованной части города. Кроме того, кадровичка по имени Марина Николаевна Алексеева- неряшливого внешнего вида, так и продолжает, собеседуя соискателей, чесать свою сальную голову. Очень неприятное зрелище.

Контора загнивает , Безобразное отношение к работающим. Основная зарплата серая, причем налоги берут с обеих. При приеме на работу сразу же пишешь заявление по собственному. Проектный отдел абсолютно безграмотный. Процветает стукачество и штрафы ни за что.

Очень своеобразный способ начисления заработной платы. Когда только пришел работать (речь, в основном, про "продающие" отделы), тебе готовы платить очень большой фикс (решается индивидуально, но реальные оклады на первые два-три месяца , которые я видел у двух сотрудников 70 000 рублей у менеджера и 100 тысяч рублей у руководителя отдела. Это был фиксированный оклад на испытательный срок. Но через два-три месяца оклады уменьшаются до 20 000 рублей у менеджера и 55 000 рублей у руководителя (еще и минус 13%). Подразумевается, что основной заработок - это проценты от продаж... Но факт в том, что никто там не получает в итоге зарплаты, сопоставимой с той, что была на испытательном сроке.... Люди просто увольняются сразу после испытательного срока, никто не хочет работать за копейки и призрачные проценты... В остальном - в компании все очень неплохо. Хороший коллектив, адекватное руководство, хороший продукт.

Серая зарплата, отсутствие какого либо обучения, неорганизовано питание,устарелые методы работы,отсутствие какого-либо прогресса,неквалифицированный руководящий состав,старый обшарпаный офис ,полное отсутствие охраны труда.

Они субъективны. У меня, например, были не вполне конкретные и реализуемые цели, хотя в большей массе все чётко прописано и вполне конкретно считается для начисления переменной части зп. На мой взгляд самый большой минус это как её называют "старая гвардия". Понимаю, что они давно и проверенные, но пробиться через стену из их мнения даже если оно и правильное очень сложно. Поэтому поменять что-то очень не просто. У Никитина своя планка, он её осилил, его все устраивает и дальше развиваться для обогащения своих сотрудников ему не хочется, но в этом же нельзя никого упрекать. Штаны от голода точно не упадут, а дальше сами. Но так в целом ничего. И оставьте вы наконец волосы Алексеевой, она давно уже стала аккуратной.

Так как там работают одни пенсионеры,все происходит по старинке,они компом то пользоваться толком не умеют.Но ген.директор очень боиться что его обворуют,поэтому создал отдел КРУ,там работают пристарелые дамы и старые девы,и с утра до вечера выносят всем мозги.Такая же там и бухгалтерия,болото и логово дремучих змей,а возглавляет его рыжая змея.Визная абсолютно не компетентна в финансах и до руководителя ей расти и расти...две бабы базарные-она и гл.бухгалтер Теплоэнергомонтажа.Не одного компетентного специалиста замечено не было.Своих сотрудников не ценят.Обитают в зашарпаном здании завода Металлист,не питания,не какого либо обучения,не доступа в интернет.В общем как в древней пещере.Молодым там вообще делать нечего,только потратите свое время.Вас затюкают пенсионеры. Зарплата в конверте,листочков не дают,13% снимают и с черной з/п,причем заранее об этом вам никто не скажет.На складе рулит Довгуша,в общем тупой еще тупее.

Я бы проводила иногда курсы для менеджеров по бухгалтерии, а то пока научатся на своих ошибках правильно работать, столько времени на это тратится. Жаль, что сейчас нет летних корпоративов, я не застала, только новый год и день рождения фирмы. А так хорошо всей компанией куда-нибудь на озеро (в смысле лучше узнать коллектив).

Надо находить контакт с людьми, с которыми непосредственно работаешь, тогда и обид не будет.

Нет идеальной работы! Есть и недостатки, конечно, но они не столь драматичны.

Предприятие находится в промышленной зоне в двух остановках пешком от метро Нарвская, можно подъехать на автобусе, но я ходила пешком.

Да, молодежь иногда уходит в другие места, ну так это говорит о высоком уровне нашей компании, раз наших сотрудников пытаются сманить.

Высокая сезонность, весной работы было не много, а осенью и в конце года сплошной завал.

Здание завода, где наш офис, очень старое, территория запущенная , но сам офис в приличном состоянии. Зато удобно добираться, не Парнас какой-нибудь. И места для парковки есть.

Иногда было очень много работы, приходилось задерживаться, хотя это и оплачивалось.

Территория завода "Металлист", где наша фирма арендует помещения, оставляет желать лучшего: здания неказисты и требуют ремонта; дорожное покрытие и тротуары - тихий ужас.

Меня все устраивает.

Месторасположение, мне стало совсем далеко, когда на Обводный переехали.