Лысенкова Юлия Сергеевна — отзывы сотрудников о работе в компании

На собеседовании девушка Марина рассказала о благотворительном центре, характере работы и возможности зарабатывать уже через полгода 80-90т.р., оклад белый 32т.р., +9-12% от прибыли. Когда я попросила показать рабочее место - мне отказали, руководствуясь тем, что идет рабочий процесс и мешать нельзя. Даже нельзя приоткрыть дверь и посмотреть, не заходя внутрь. Вот на этом надо было уже насторожиться и остановиться, но я любопытная и в итоге пришла на стажировочный день. Меня проводили к двери, за которой громко играла музыка. Вышел мужчина в костюме, который пытался неудачно шутить. Громко играющее радио меня смутило сразу, но я подумала, что это что-то типа стрессового собеседования, проверяют сотрудников на устойчивость и возможно в этом офисе сидят только стажеры, а уж менеджеры работают в другом, более благопристойном месте. Столы стоят по периметру, перегородок нет, компьютеров тоже нет. Несчастные девочки и мальчики при этом сидят и звонят, затыкая второе ухо пальцем. Меня проводили к девушке-инструктору, имя которой я даже не расслышала из-за музыки. Та дала мне папку с информацией о фонде, которую я должна была изучить. В первые минуты прочтения я не смогла даже сосредоточиться и понять, что там написано. Подошла к инструктору и спросила, можно ли убавить громкость, на что получила отказ. Мотивируют это они тем, что перегородок нет и клиент может услышать как другой менеджер тоже кому-то затирает про то, что им не хватает какой-то суммы и может отказаться платить. Сразу возникает вопрос: если в этой компании проработавшие полгода менеджеры (а таковых у них нет) зарабатывают 80-90т.р., почему руководство не может оборудовать нормальные рабочие места с перегородками и компьютерами??? Что-то не чисто. Явно музыка включена так громко не для этого. Скорее всего для того, чтобы не было возможности записать что-то на диктофон. в конце девушка добавила, что музыка на самом деле никому не мешает и это только поначалу так, а потом привыкаешь и не замечаешь ее. Что за бред вообще??? Я вернулась на свое место, чтобы взять сумку и тут к ней подошел молодой человек, который решил уйти и сказал об этом, на что получил в ответ возмущенное: ПОЧЕМУ??? Странный вопрос, я бы спросила: Вы себя нормально чувствуете? Когда подошла я и сказала, что тоже ухожу, инструктор даже не подняла головы и не повернулась ко мне, не говоря уж о том, чтобы попрощаться. Директор Андрей Александрович, которого также именуют президентом компании также продолжил смотреть в одну точку впереди себя, когда я с ним попрощалась. За 8 лет проживания в Москве и прохождения различного рода собеседований в разных компаниях, в том числе и сомнительного характера, с таким сталкиваюсь впервые. Очень разочарована работой сайта HH.ru. Написала им жалобу и предложение сделать кнопку с возможностью оставить там же отзыв. Жалею о потраченном времени.

Свои отзывы уже неоднократно оставлял. Поэтому размещаю мнения других. Прошу не путать. Есть два фонда "Содействие" Вот настоящий - http://assistancerussia.org (на главной странице написано - Уважаемые благотворители, доводим до вашего сведения, что недавно зарегистрированный Благотворительный фонд социальной поддержки «Содействие-детям», работающий в основном на территории Санкт-Петербурга ,не является нашим партнером и не имеет отношения к деятельности нашего Фонда.) Речь ниже и выше идет об этом - http://sodeistvie-detyam.ru Отправил резюме на вакансию "менеджер" в благотворительный фонд "Содействие детям". На тот момент, я думал, будет здорово там работать. Заниматься общественно полезным делом и при это получать деньги. На следующий день мне перезвонили и пригласили на собеседование. Пришел по нужному мне адресу. Офис находится между восстания и чернышевской. Сам офис находится на 3(или 4) этаже в обычной, коммунальной квартире. Внутри все выглядело плохо. Я помню подумал "очередная шарашкина контора" Мне выдали некий бланк для заполнения. В коридоре, когда я заполнял анкету, пришли еще для парня. Они были похожи на ребят, которые только закончили ПТУ и "Содействие" была одна из многочисленных вакансий на которые они откликнулись вчера. Собеседование я проходил с вполне приятной дамой. Улыбка на ее лице немного сглаживала ситуацию и не давала мне сильно сомневаться в том, что она говорила. А говорила она следующее - Оклад 30тыс(вне зависимости на сколько я буду активен в работе) + %. Я спросил - процент с чего? Кто-то жертвует деньги на детей с дцп а мы делим эти деньги на проценты? На что дама незамедлительно ответила - "есть закон о благотворительной деятельности и благ. организациях, в котором сказано, что 20% от собранного, благотворительная организация с чистой совестью забирает себе. С этих 20% и высчитывают ваши 20%". Хорошо, а в чем заключается работа? В двух словах она объяснила, что у них есть база меценатов с которыми они когда-то "работали" и нужно всего-лишь обзванивать и предлагать поучаствовать в очередном благотворительном мероприятии. Мы договорились, что завтра я приду на стажировку. День следующий. Я опоздал на 30мин. Меня проводили в кабинет менеджеров. Выглядело это жутко. Комната, примерно 30квм., был запах строительной бытовки - сигарет, пота и макарон быстрого приготовления. По стенам комнаты стоят столы и спиной к центру комнаты сидят "менеджеры". Менеджеры - это ребята от 20 до 28 лет. Они держат в руках изрядно потрепанные блокноты и самые бюджетные телефоны. После звонков они что-то записывают и зачеркивают. Мне выдали распечатанные А4 листы на которых была напечатана история фонда и различные его регалии. Я листал этот блокнот периодически посматривая в него, но больше, я рассматривал "менеджеров". На тот момент, я уже все понял. Я понял, что это именно шарашкина контора, настоящий карикатурный ее образ. Я смотрел на этих ребят и понимал, что это не те люди, которым интересна благотворительность, не те, кто хочет помочь детям. В них было все плохо. Казалось бы, улыбка украшает любого человека, но даже их улыбки были неприятными, какими-то злыми. Но самое главное даже не они. Главной персоной был директор. Я не запомнил его имени. Но прекрасно запомнил его. Он сидел в кабинете на пластмассовом кресле как на троне. Место было выбрано так, что он могу видеть всех. Я мог уйти ровно в ту минуту в которую я вошел впервые в эту комнату, ведь именно тогда я все понял. Но я решил остаться, просто ради интереса. Интереса посмотреть, как же все это работает. И вот когда я таки решил прочесть всю эту брехню о их заслугах, я почувствовал запах сигарет. Запах был будто кто-то курит прямо у меня за спиной, буквально в полуметре от меня. Я повернулся и увидел как "директор" откинулся на кресле и медленно пускает дым в потолок. Учитывая, что была зима, на улице было холодно и окна соответственно были закрыты. Терпеть не могу когда курят в замкнутом пространстве. Я посмотрел на всех, никто даже носом не повел. Все делали свои привычные дела. Подойдя к нему я спросил - Вы всегда курите в кабинете? Он слышал мой вопрос и просто игнорировал его продолжая смотреть в потолок. Я повторил свой вопрос громче. Он посмотрел на меня и ответил - А че? На что я сказал - у вас есть выбор, вы можете выйти в парадную или на улицу и покурить там. У нас выбора нет, нам приходится сидеть и дышать вашим дымом. Я не хочу что бы моя одежда воняла сигаретами. Он тупым взглядом посмотрел на меня и спросил - это все? Я кинул ему эту папку с их регалиями и вышел из кабинета. За мной выбежала еще одна девочка, которая проходила стажировку. Она сказала - я сидела и ждала какой-нибудь подходящий момент, что бы убежать отсюда. И кстати, в папки той были далеко не их регалии. Это были заслуги настоящего фонда Содействие.