Магазин квартир, сеть агентств недвижимости — отзывы сотрудников о работе в компании

Положительные стороны компании Редко бывает но у этих ребят плюсов нет!!! А хотя порадовал и повеселил КОСТИК ДОБРЫЙ ВЕЧЕРРРРРРР!!! АКТИВНЫЙ ПО ЖИЗНИ!!! Отрицательные стороны компании Сладкая патока лжи, а именно на старте стандатный отзыв по вакансии http://spb.hh.ru/employer/1773819 , получаешь отзыв в моём случае от +7 (911) 7410275 (Цаплова Екатерина Сергеевна http://vk.com/id574532 ). Приглашение на интервью в офис на Ленсовета 20. На подъезде к офису народ уже толпился, а все как на праздник в классике, руководители приехали на оклад"130 000 т.р." Офис на четвёрку, она признаться у каждого своя, всех загоняют в аудиторию персон на тридцать. Назначено было на 17.00 без предупреждения начало было положено в 17. 15 по Москве. Далее собралась толпа человек 20 и все нарядные как на совещании директоров! По периметру с сотрудники данной компании, полагаю кто приглашает и нагоняет стадо на собеседование. Покупатели МАТЬ ВАШУ!!! Ну да ладно, в аудиторию вплывает чудо юдо, с пидорской улыбкой истенного маразишь или азишь (http://www.youtube.com/watch?v=VOGGFR3PtsM ). Без представления начинает рассказывать, о доблестной компании и её верных бойцах. Со стороны смотрится, как кот лижет свои яйца, да так чётко и с усердием, сразу видно речь отрепетирована и слова вставить не даёт, с усердием причмокивает и упивается своей значимость в небольшие за 50. Оказывается мы все балбесы думали и шли на собеседование так сказать тет а тет (оввца Цаплова Екатерина Сергеевна) предупреждала что на собеседование будет присутствовать несколько руководителей), но забыла предупредить что и сотрудников ( соискателей будет 2 десятка, груповое собеседование). Лизание задницы продолжалось 15 минут, и тут наш лектор или пидорг изволил представится, момент знаменательны потому что запоминающийся. Далее пишу буквами и эмоции передать могу только комментариями. «Меня зовут Константин Николаевич, я активный по жизни» (тут было бы уместно вставить с его стороны, добрый вечер рррррр и так рукой http://www.youtube.com/watch?v=AFafnBaORaA. Фамилию он не называет да и зачем явного поклонника школы соцреализма, судя по всему утончённой натуре. Ссылаюсь на фото с его страницы в контакте, и как результат МРАЗИЩЬ И ТАКИМ ЖЕ ЛИЦОМ. К стати фамилия Крыштопов ( http://vk.com/id7630209) , Естественно люди не полные идиоты, начинают возмущаться, и получают один ответ. Оказывается здесь и сейчас не собеседование, а презентация компании, на следующий день будет уже собеседование и окончательный вердикт по соискателю (Берусь предположить такая же пудра представителя меньшинств). На 18 минуте крышняк срывает у крупного мужика, с возгласом «Нахуй хуйню в уши дуете пидарассы и хлопая дверью уходит» На 20 минуте ко мне обращается рядом сидящий соискатель с вопросом «Извините , на какую вакансию Вы пришли утраиваться!!?» После чего мы потеряли и его и ещё 5 участников ралли. Далее интереснее, открыто и не предвзято ПАВЛИН заявляет, мол нам, то есть его конторке нужно чтобы осталось 1-2 человека, для работы. Да важное скажу! В начале дают заполнить анкету, от ФИО до родителей. (эта информация конфиденциальная). Спич продолжается и всех подтягивают к мысли быть риэлтором, в лучших традициях МЛМ, с элементами Капитал консалтинга (г-на Бакшта Безумного). В завершении беспардонного фарса Костик предлагает всем соискателям в случайном порядке представиться и ответить на три важных вопроса, естественно кратко. 1. План на жизнь. 2. Кто я и что хочу от жизни. 3. И …........ На этом моё знакомство с компанией закончилось и этому я рад, ни я ни мои близкие с этой компанией работать не будут точно!!! Аналитика: 1. Сайт зарегистрирован 390 дней назад,то есть в 14 году (Видимо для постоянного обнуления негатива бренда). 2. Сайт по сути визитка, реклама равно нулю в директе и сео. 3. На сайте не активны отдельные ссылки главной страницы (сайт мусорный бочок или залипон). 4. Методы и подходы несут МЛМ и консалтинговыми петрушками РФ (тупо содрано с европы и америки без внедрения с акцентом на менталитет). 5. Начинать с вранья и обмана плохой первый шаг и начало работы!!! Для чего всё это изложил, сейчас непростое время и очень важно не делать лишних телодвижений и потерей времени, денег. Поэтому считаю моим долгом предупредить всех соискателей по позиции Руководителя отдела продаж ( http://spb.hh.ru/employer/1773819) . Особую благодарность -Цапловой Екатерине Сергеевне http://vk.com/id574532 -Костику (http://vk.com/id7630209) , Константину Николаевичу, Константину Николаевичу Крыштопову или он же: павлин, мразишь, пидалург и просто КОСТИК ДОБРЫЙ ВЕЧЕРРРРРРР!!! АКТИВНЫЙ ПО ЖИЗНИ!!! Да, к стати мои контактные данные Сергей torshtainer5@gmail.com , в случае вопросов пишите прокомментирую и обосную каждое слово!!!

Для тех, кому лень читать скажу сразу - людей воспринимают, как рабов-сектантов. Оклад - 0, обучения никакого нет, есть какое-то промывание мозгов за 3000 руб., но за 2 недели работы узнал, что все коллеги, кто умудрился заплатить работодателю (бывает ведь такое) сказали, что даже эти деньги - на ветер. Сначала сказали, будто график свободный и все такое, потом спустя два дня уже начали наседать по поводу моего редкого появления в офисе, закончилось тем, что я должен был забивать собственные наработки на их сайт и при этом еще и заниматься его продвижением - заплатить денег специализирующимся фирмам - видимо нет. Плюс ко всему обязаловка - в конце недели отчитаться о своих просмотрах/показах и слить все свои наработки. При этом чуть ли не каждый день "смотрящие" - руководителей отделов по-другому не назвать умудрялись высказывать претензии по поводу плохих результатов. ЭТО ПРИ ТОМ, ЧТО В СОТРУДНИКОВ ОНИ НИЧЕГО НЕ ВКЛАДЫВАЮТ, КАК МАТЕРИАЛЬНО, ТАК И ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНО. Вообще сложилось впечатление, что некоторые там сидят, словно зомби. Нахрапом заводят тебе корпоративную почту через mail.ru и засыпают каждый день твой ящик всякой мутью. В один день была вообще истерика - какая-то мадам-почетная сектантка с пропиской в офисе у М. Чернышевская сдала в аренду помещение - так в этой корпоративной почте устроили кучу визга, ликования и дифирамб этой даме и всем эти переписки разослали. В общем методика сект и пирамид налицо. Работал в коммерческом отделе - так отделение на Ленсовета из 6 агентов, включая тамошнего руководителя с середины января до конца апреля не заключили ни одной сделки !!!! (это со слов агентов и мычания на вопрос по этой теме со стороны "Ленсоветовской смотрящей" по отделу ком.недвижимости). Шел я в эту контору на совмещение и зная, что работа перспективная. Думал чему-то научусь, подзаработаю и самостоятельно буду работать. За 2 недели пришел к последнему. Через неделю работы сдал помещение-но делиться с этой сектой не стал потому, как знал - оно того не стоит (мягко говоря). Я так понимаю у нас много подобных агентств и подразделений этих агентств так, что будьте бдительны - не позволяйте делать из себя раба и лоха в одном лице!!! Очень жалко бедняг, которые там сидят, может кто-то на хлеб и заработает, но все равно думаю кинут....

Сладкая патока лжи, а именно на старте стандатный отзыв по вакансии http://spb.hh.ru/employer/1773819 , получаешь отзыв в моём случае от (Цаплова Екатерина Сергеевна ). Приглашение на интервью в офис на Ленсовета 20. На подъезде к офису народ уже толпился, а все как на праздник в классике, руководители приехали на оклад"130 000 т.р." Офис на четвёрку, она признаться у каждого своя, всех загоняют в аудиторию персон на тридцать. Назначено было на 17.00 без предупреждения начало было положено в 17. 15 по Москве. Далее собралась толпа человек 20 и все нарядные как на совещании директоров! По периметру с сотрудники данной компании, полагаю кто приглашает и нагоняет людей на собеседование. Ну да ладно, в аудиторию вплывает человек и без представления начинает рассказывать, о доблестной компании и её верных бойцах. Сразу видно речь отрепетирована и слова вставить не даёт, с усердием причмокивает и упивается своей значимостью в небольшие за 50. Оказывается мы все балбесы думали и шли на собеседование так сказать тет а тет ( Цаплова Екатерина Сергеевна) предупреждала что на собеседование будет присутствовать несколько руководителей), но забыла предупредить что и сотрудников ( соискателей будет 2 десятка, групповое собеседование). Рассказ продолжался 15 минут, и тут он изволил представится, момент знаменательный потому что запоминающийся. Далее пишу буквами и эмоции передать могу только комментариями. «Меня зовут Константин Николаевич, я активный по жизни» Фамилию он не называет да и зачем явного поклонника школы соцреализма, судя по всему утончённой натуре. Естественно люди не полные идиоты, начинают возмущаться, и получают один ответ. Оказывается здесь и сейчас не собеседование, а презентация компании, на следующий день будет уже собеседование и окончательный вердикт по соискателю. На 18 минуте крышняк срывает у мужика, с возгласом «На...й ху...ю в уши дуете пидар...ы и хлопая дверью уходит» На 20 минуте ко мне обращается рядом сидящий соискатель с вопросом «Извините , на какую вакансию Вы пришли устраиваться!!?» После чего мы потеряли и его и ещё 5 участников ралли. Далее интереснее, открыто и не предвзято заявляет, мол нам, то есть его конторе нужно чтобы осталось 1-2 человека, для работы. Да, важное скажу! В начале дают заполнить анкету, от ФИО до родителей. (эта информация конфиденциальная). Спич продолжается и всех подтягивают к мысли быть риэлтором, в лучших традициях МЛМ, с элементами Капитал консалтинга (г-на Бакшта). В завершении беспардонного фарса Костик предлагает всем соискателям в случайном порядке представиться и ответить на три важных вопроса, естественно кратко. 1. План на жизнь. 2. Кто я и что хочу от жизни. 3. И …........ На этом моё знакомство с компанией закончилось и этому я рад, ни я ни мои близкие с этой компанией работать не будут точно!!! Аналитика: 1. Сайт зарегистрирован 390 дней назад,то есть в 14 году (Видимо для постоянного обнуления негатива бренда). 2. Сайт по сути визитка, реклама равно нулю в директе и сео. 3. На сайте не активны отдельные ссылки главной страницы. 4. Методы и подходы несут МЛМ и консалтинговыми петрушками РФ (тупо содрано с европы и америки без внедрения с акцентом на менталитет). 5. Начинать с вранья и обмана плохой первый шаг и начало работы!!! Для чего всё это изложил, сейчас непростое время и очень важно не делать лишних телодвижений и потерей времени, денег. Поэтому считаю моим долгом предупредить всех соискателей по позиции Руководителя отдела продаж ( http://spb.hh.ru/employer/1773819) . Да, кстати мои контактные данные Сергей torshtainer5@gmail.com , в случае вопросов пишите прокомментирую и обосную каждое слово!!!

Последние хвалебные отзывы явно написаны по заданию руководства компании. Вот просто 100%! Да, CRM для учета есть, вот только учитывать особо будет нечего. Реклама не налажена. Руководство понятия не имеет о том, какая должна быть реклама в принципе или просто не хочет тратить на нее деньги. Если вы решите работать там, то ждет вас реклама в основном на авито. Звонков не будет много и качества соответствующего рекламе. В моё время там был один!!!! телефонный аппарат на отдел для приема входящих заявок. У новичков в лучшем случае проходит одна сделка в месяц. Многие месяцами сидят без сделок вообще. Зарабатывают там только несколько давно работающих менеджеров и в основном на своих рекомендациях . Руководство откровенно ждет от менеджера самостоятельной подачи рекламы на разных бесплатных и платных порталах. "Текучка" персонала отчетливая, менеджеры с опытом уходят довольно быстро. Новички некоторые остаются в надежде "раскачаться", но потом многие уходят. Жалко ребят, потративших время. Обучение очень поверхностное. Личного места для работы Вам не предоставят. Будете садиться там, где свободно. Елена-руководитель группы на Чернышевской не гнушается привирать своим сотрудникам. Но ее можно понять- иначе просто некому будет работать. Оформления по ТК РФ не ждите. Никакого оклада, отпускных и тому подобного. Но надежда на изменения компании в лучшую строну у меня лично еще остаётся.

Попросили оплатить обучение (3000 руб.), менеджер по персоналу была немного груба, смотрела на меня сверху вниз. На мое заявление, что в других агентствах обучение производиться бесплатно, разозлилась и сказала, что у них обучают более профессионально и т.п. В общем, что бы у них работать нужно пройти обучение...хмм...хотя,наверное, примут не всех...вот так заплатишь 3000, а потом скажут "иди гуляй" (((Вот и денюжки на красивый офис)) Я, конечно, могу ошибаться...но отзывов сотрудников я вообще в инете не нашла...при том не только сотрудников, но и покупателей(( (а компания, по их словам, существует с 19.. какого-то года....удивительно, что о них нет вообще никакой инф. в инете)

Минусы - бойлера нет) Я устраивался летом и в офисе было довольно жарко. Сложно назвать минусом, но это скорее специфика всей недвижки - реальные деньги получаешь через месяц после обучения. Но там и деньги хорошие, наверное стоило подождать. Дресс код тоже не порадовал. Откуда у меня деньги на хороший костюм, если я только пришел. На прошлой работе нам выдавали форму. а так - все хорошо.

Единственное, но оно относится ко всей сфере недвижимости - это сложно, трудно и холодно мотаться по строительным площадкам. Пока у меня не было машины я просто страдала) Особенно зимой!

Были проблемы с трудовой дисциплиной сотрудников, но и они уже успешно преодолены..

Правда, тех работников, которые предпочитают передвигаться на личном автотранспорте, ежедневно ожидает проблема с парковкой, поскольку нет возможности выделить свою территорию для этих целей. Это из минусов. Но парковки – больной вопрос для всех петербуржцев, работающих в центре.

Тех работников, которые предпочитают передвигаться на личном автотранспорте, ежедневно ожидает проблема с парковкой, поскольку нет возможности выделить свою территорию для этих целей. Это из минусов. Но парковки – больной вопрос для всех петербуржцев, работающих в центре.

Я бы ввёл более жёсткий регламент касающийся трудовой дисциплины....

Пока не увидел

Весь негатив указал в положительном отзыве.

Пока не увидел