Медитек Знамя Труда — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Лекарства
(812) 622-10-15, 334-79-73
Санкт-Петербург,
: Производственно-торговая компания, работающая на медицинском рынке России. Осуществляют комплексное оснащение лечебных учреждений медицинским оборудованием и расходными материалами
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Медитек Знамя Труда. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Крупицкий хамло, каких поискать надо. Матом крыл почем зря. Не знаю как сейчас, но раньше там работали люди старше его на 10 лет и больше.на 90% женщины. Его это не останавливало.
Сам ничего из себя не представляет. Контора существует только благодаря отцу. Он только вывеска. Учредитель на 80% другой человек. Ему дали долю для того, чтобы мог бумаги подписывать. Вся его продукция Китай чистой воды. НЕ ходите туда работать никогда!!!!
был на тот момент небольшой, но хороший коллектив
Проходил собеседование, перезванивали раз пять, уточняли, обещали связаться до конца недели. Потом пропали, телефон отключили. Не тратьте время, ни один уважающий себя работодатель не будет перезванивать соискателям в 22 ч. с уточнениями....
Не нашёл. По ощущениям - банальные жадные торгаши.
"серая" з/пл; очень своеобразный Директор Крупицкий -псих.
компания живёт и развивается; с з/пл не обманывают;
Длительные совещания, которые отрывают от работы. Тут можно работать либо очень хорошо и выкладываться на все 200%, либо не работать вообще. Нет системы обучения, нет тренингов. Если вы приходите работать сюда, то будьте готовы изучать большой пласт информации самостоятельно.
Хорошие зарплаты, отличный коллектив, есть развозка от метро, чай-кофе оплачивает компания. Комфортное рабочее место, есть чему поучиться у коллег. Компания растет, штат увеличивается. Работать интересно. Корпоративы всегда на высшем уровне. Больничные и отпускные оплачивают 100% от зарплаты.
К сожалению, пришлось отказаться от этой вакансии, так как я бы хотел частично работать дома, а компания на данный момент предложить это не может. А также живу рядом с м. Пионерская, все-таки мне далековато ездить каждый день в офис.
Приходил в компанию на вакансию Ведущий программист 1С. Компания произвела хорошее впечатление. Светлый офис, хорошо оборудованное рабочее место. Достойная зарплата. Задачи интересные. Можно поднять свой профессиональный уровень. Само собеседование понравилось. Приятный специалист отдела персонала, предложила чай, кофе. Все вопросы по существу, была видна заинтересованность во мне как в кандидате.
Ушел из компании из-за того, что предложили более высокую должность и новая работа ближе к дому. Были сложности в работе с переходом на 1С:Комплексная автоматизация 2. Работа требует постоянного повышения квалификации.
Проработал в компании 1,5 года. Особенно было сложно расстаться с коллегами и руководителем. В отделе дружный коллектив. Руководитель отдела чудесная женщина, умная, грамотная. Все вопросы всегда быстро решались. Компания активно растет, требования увеличиваются, она старается процессы регламентировать, рутинные процедуры автоматизировать, найти пути повышения эффективности в твоей работы.
Ушел из компании из-за того, что предложили более высокую должность и новая работа ближе к дому. Были сложности в работе с переходом на 1С : Комплексная автоматизация 2. Работа требует постоянного повышения квалификации.
Проработал в компании 1,5 года. Особенно было сложно расстаться с коллегами и руководителем. В отделе дружный коллектив. Руководитель отдела чудесная женщина, умная, грамотная. Все вопросы всегда быстро решала. Компания активно растет, требования увеличиваются, она старается процессы регламентировать, рутинные процедуры автоматизировать, найти пути повышения эффективности в твоей работы.
Компания растет быстрее, чем численность персонала, поэтому работы очень много. С одной стороны, это неплохо, ты развиваешься как профессионал, но, с другой стороны, приходится все время работать в напряженном режиме. При таком темпе работы недостаточно расставлены приоритеты. Директор требователен к срокам и качеству выполнения работы и это может вступать в противоречие с загруженностью сотрудников. Часть сотрудников это демотивирует, и также создает трудности при адаптации новых. Все это – проблемы, связанные с быстрым ростом компании и недостаточно выстроенной системой управления. Поэтому, хотелось бы пожелать директору решить эти проблемы как можно быстрее.
Я устроилась работать в «МЕДИТЕК «Знамя Труда» в 2018 году. Перед собеседованием я прочитала отзывы о компании. Они оказались не очень хорошими, но до этого я уже сталкивалась с подобными отзывами и поняла, что бывшие сотрудники часто излишне драматизируют ситуацию. Мне понравилось, как прошло собеседование, так как было видно, что руководитель «болеет» за свое дело, логично рассуждает и стремится к развитию. Также я поняла, с какими проблемами мне придется столкнуться непосредственно в моей работе. В целом мои прогнозы оправдались.
Компания очень активно развивается, имеется много направлений бизнеса, собственник осуществляет текущее управление компанией, он настроен на развитие и предъявляет высокие требования к персоналу. В этом есть свои плюсы и минусы. Плюсы: компания активно развивается и чувствует себя на рынке стабильно. Сотрудникам вовремя выплачивается зарплата. Если сотрудник хорошо работает, то директор готов поощрить: повысить зарплату или выплатить премию. Например, по итогам 2018 года большинству сотрудников была выплачена годовая премия. Директор поздравляет сотрудников с Днем рождения и дарит подарки, на праздники он всегда заказывает хороший банкет. Руководитель всегда готов выслушать сотрудников. Коллектив профессиональный, многие работают в компании давно. Компания активно растет, за последний год появилось много новых сотрудников. У компании есть доставка от метро до офиса и обратно, хотя офис находится в 15 минутах ходьбы от метро. Также в офисе есть кухня, в бесплатный чай, кофе, молоко. Рабочие места хорошо оборудованы.
В условиях, когда на рынке труда ситуация нестабильная, это компания – достойный вариант для тех, кто привык хорошо работать и хотят иметь надежное место, где их труд оценят.
Отдельный "небольшой круг людей", которые часто говорят, что их работу не оценивают по достоинству.
Разносторонний коллектив интересных людей.
Многозадачность в работе, что способствует более широкому развитию и нахождению в постоянном тонусе.
Возможность воплощения идей, продвижение компании, принятие руководством инициативы сотрудников.
Оплата труда, за то что реально сделал.
Стабильность, перспективность, развитие в настоящем.
Компания растет быстрее, чем численность персонала, поэтому работы очень много. С одной стороны, это неплохо, ты развиваешься как профессионал, но, с другой стороны, приходится все время работать в напряженном режиме. При таком темпе работы недостаточно расставлены приоритеты. Директор требователен к срокам и качеству выполнения работы и это может вступать в противоречие с загруженностью сотрудников. Часть сотрудников это демотивирует, и также создает трудности при адаптации новых. Все это – проблемы, связанные с быстрым ростом компании и недостаточно выстроенной системой управления. Поэтому, хотелось бы пожелать директору решить эти проблемы как можно быстрее.
Я устроилась работать в «МЕДИТЕК «Знамя Труда» в 2018 году. Перед собеседованием я прочитала отзывы о компании. Они оказались не очень хорошими, но до этого я уже сталкивалась с подобными отзывами и поняла, что бывшие сотрудники часто излишне драматизируют ситуацию. Мне понравилось, как прошло собеседование, так как было видно, что руководитель «болеет» за свое дело, логично рассуждает и стремится к развитию. Также я поняла, с какими проблемами мне придется столкнуться непосредственно в моей работе. В целом мои прогнозы оправдались.
Компания очень активно развивается, имеется много направлений бизнеса, собственник осуществляет текущее управление компанией, он настроен на развитие и предъявляет высокие требования к персоналу. В этом есть свои плюсы и минусы. Плюсы: компания активно развивается и чувствует себя на рынке стабильно. Сотрудникам вовремя выплачивается зарплата. Если сотрудник хорошо работает, то директор готов поощрить: повысить зарплату или выплатить премию. Например, по итогам 2018 года большинству сотрудников была выплачена годовая премия. Директор поздравляет сотрудников с Днем рождения и дарит подарки, на праздники он всегда заказывает хороший банкет. Руководитель всегда готов выслушать сотрудников. Коллектив профессиональный, многие работают в компании давно. Компания активно растет, за последний год появилось много новых сотрудников. У компании есть доставка от метро до офиса и обратно, хотя офис находится в 15 минутах ходьбы от метро. Также в офисе есть кухня, в бесплатный чай, кофе, молоко. Рабочие места хорошо оборудованы.
В условиях, когда на рынке труда ситуация нестабильная, это компания – достойный вариант для тех, кто привык хорошо работать и хотят иметь надежное место, где их труд оценят. Показать полностью
Работы довольно много: по нескольку регионов на одного менеджера. Но, вроде как, планируют расширить отдел продаж.
Проработал в компании около года. Компания конкурентоспособная, товар хорошо продаётся. Уволился, потому что решил сменить сферу деятельности по личным обстоятельствам.
Сразу дали готовую базу клиентов, я еще её расширил. Коллектив понравился, быстро влился. Довольно просто освоил товар, специфику продаж. Как уже написал – товар продаётся, будущее у компании есть.
Отдельный "небольшой круг людей", которые часто говорят, что их работу не оценивают по достоинству.
Разносторонний коллектив интересных людей.
Многозадачность в работе, что способствует более широкому развитию и нахождению в постоянном тонусе.
Возможность воплощения идей, продвижение компании, принятие руководством инициативы сотрудников.
Оплата труда, за то что реально сделал.
Стабильность, перспективность, развитие в настоящем.
Для меня незначительную трудность составлял план по звонкам. Бывало просто не успевала выполнить из-за большого количества текущей работы.
Устроилась год назад. Перед тем как выходить на работу прошла обучение (ввод в должность).Компания интересна своей разносторонностью.
В первый рабочий день предоставили комфортное рабочее место.
Приятный и отзывчивый коллектив.
Да, руководитель требовательный . Но лентяев никто не любит.
При всей своей занятости , всегда поинтересуется как дела и поможет с решением любого вопроса.
Месторасположение удобное , в 25 минутах ходьбы от метро .
Есть развозка.
Очень благодарна за интересный опыт .
Работы довольно много: по нескольку регионов на одного менеджера. Но, вроде как, планируют расширить отдел продаж.
Проработал в компании около года. Компания конкурентоспособная, товар хорошо продаётся. Уволился, потому что решил сменить сферу деятельности по личным обстоятельствам.
Сразу дали готовую базу клиентов, я еще её расширил. Коллектив понравился, быстро влился. Довольно просто освоил товар, специфику продаж. Как уже написал – товар продаётся, будущее у компании есть.
Для меня незначительную трудность составлял план по звонкам. Бывало просто не успевала выполнить из-за большого количества текущей работы.
Устроилась год назад. Перед тем как выходить на работу, прошла обучение (ввод в должность). Компания интересна своей разносторонностью.
В первый рабочий день предоставили комфортное рабочее место.
Приятный и отзывчивый коллектив.
Да, руководитель требовательный. Но лентяев никто не любит.
При всей своей занятости, всегда поинтересуется как дела и поможет с решением любого вопроса.
Месторасположение удобное, в 25 минутах ходьбы от метро.
Есть развозка.
Очень благодарна за интересный опыт.
Высокая интенсивность труда, в последнее время установки Балтнер очень востребованы, поэтому у нас прибавилось работы, но в целом для компании это хорошо.
Работа в ЗАО "Медитек" Знамя Труда - это прежде всего адекватный коллектив, хорошие условия труда и зароботная плата без задержек. Хорошая компания ценящая своих сотрудников и дорожащая своей репутацией. Это ориентир, того как должны быть организованы рабочие и бизнес процессы внутри компании. Все направлено на максимальную эффективность достижения поставленных целей. Руководство требовательное, но справедливое.
В нашем подразделении много командировок, для молодых людей это возможность посмотреть разные уголки нашей страны, побывать в разных городах (командировки оплачивает компания).
Порекомендовал открытую вакансию в моем подразделении знакомому, он успешно работает и доволен работой.
Дорогие друзья! - Это тем кто боится злых отзывов о хорошей компании.
В общем то я кратко написал все что считаю нужным! Хотите поговорить подробнее о плюсах компании- позвоните в офис в рабочее время и спросите Филиппова Алексея - я вас все подробно расскажу )))))))))))
Но отсутствие имбирных печенек- всетаки недостаток
Господа злопыхатели (прикольное слово)))))! - Это тем кто пишет гадости про компанию.
Работаю в данной компании уже год и не вижу для себя ни одного минуса (относящегося именно к компании). Для меня минус - долгий путь из дома на работу. Живу в конкретной ж... Но! Речь не обо мне. В компании занимаюсь обслуживанием проданного оборудования и тут нет ничего проще- есть что делать, есть куда стремиться (это я про планы), есть чем платить за то что ты делаешь то что есть для того чтобы стремиться к тому чего хочешь добиться (О как!)
Есть задача- есть за нее спрос: выполнил - молодец, возьми на счетик "пирожок". По сути каждому из нас кто приходит на работу дается место где "пахать" и инструмент которым это делать. Но только тем кто "умеет пользоваться лопатой" и работает- нет времени писать все эти чудо отзывы - мы деньги зарабатываем, а тому кому для работы и "трактор" подавай и кофе-брейк и личного секретаря и утренний поцелуй в задницу как стимул удачного дня- снова ищут работу после увольнения и от безделья всякую хрень пишут .
Итого: здесь есть все что нужно человеку который хочет зарабатывать
P.S: собственники сайта! При всем к вам уважении. Такое ощущение что вы на налоговую работаете- какая разница какого цвета у меня заработная плата (в анкете) главное она ХОРОШАЯ ))))) Показать полностью
Высокая интенсивность труда, в последнее время установки Балтнер очень востребованы, поэтому у нас прибавилось работы, но в целом для компании это хорошо.
Работа в ЗАО "Медитек" Знамя Труда - это прежде всего адекватный коллектив, хорошие условия труда и зароботная плата без задержек. Хорошая компания ценящая своих сотрудников и дорожащая своей репутацией. Это ориентир, того как должны быть организованы рабочие и бизнес процессы внутри компании. Все направлено на максимальную эффективность достижения поставленных целей. Руководство требовательное, но справедливое.
В нашем подразделении много командировок, для молодых людей это возможность посмотреть разные уголки нашей страны, побывать в разных городах (командировки оплачивает компания).
Порекомендовал открытую вакансию в моем подразделении знакомому, он успешно работает и доволен работой.
Не очень удобное расположение офиса, на улице Магнитогорской, утром и вечером пробки.
Я работаю в компании более 8 лет, на данный момент я ведущий менеджер по продажам медицинских расходных материалов, получаю достойную зарплату, мне гарантирован социальный пакет, комфортные условия труда, дружный коллектив, директор-умный , целеустремленный, энергичный, благодаря сплоченной работе команды профессионалов и руководителя наша компания стала одной из ведущих медицинских компаний в России.
Приходилось осваивать много нового, при этом быстро, в короткие сроки. Это нелегко ))
Работала в компании «Медитек «Знамя труда» недолго, полгода. Уволилась, т.к. предложили более высокую должность. В этой компании всё устраивало – и коллектив, и руководители. Справлялась со всем. Нравилось, что можно было постоянно повышать свой проф. уровень, т.к. работа была разнообразной. Мне было интересно, поскольку много нового приходилось осваивать – патенты на изобретения, внешнеэкономическую деятельность, сертификацию. У меня были хорошие отношения с руководством. Нравился и директор – молодой, активный, классный)), сам создал компанию с нуля. Так что спасибо всем и удачи!
5 ноя | Вторник
Дмитрий А.
5 ноя | Вторник
Лосев Данила
график 6/1 - бывает мало одного выходного
Оплатили все полностью, как и было обещано. Устроили по ТК, если ночные смены брать - крэффициент повышенный. Хорошо заработал за вахту, плнирую еще поехать.
5 ноя | Вторник
Аноним