Добавить отзыв Найти отзыв

Музей Варежки — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Музеи

(812) 966-01-66
Санкт-Петербург, Исаакиевская площадь, 1/4
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Музей Варежки. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Девушка, которая подбирает персонал. Не читает резюме, хотя задает много вопросов по телефону (мне задавались вопросы, про опыт в торговле, опыт конкретно в музях, опыт работы с детьми и т.д. и создавалось в начале обратное впечатление). Неадекватное общение с соискателями. Внешние стандартные имеют завышенную планку не обговариваются заранее, хотя оказываются принципиально важными на собседовании и служат причиной отказа. Грубость с порога на собседовании из-за цвета волос, не смотря на наличии фотографии с этим же цветом в резюме. Основные минусы: 1. Подозрительное кол-во человек на 1 кадровика на 2-3 вакансии, собседующиеся вместе. Собеседование было назначено на 11-00, пришла я без 10-ти минут. Там было, несмотря на малое количество места 5 человек. Всех пригласили вместе, и по очереди стали рассказывать про каждую вакансию. Немного неудобно в целом, все было ораганизованно и насторожило такое количество народу, которые все на разные вакансии и пришли к 1 кадровику (мб директору в одно время). 2.Заявление сразу с порога, что вот вам (без имени или уточнения обращения), нужно будет перекрасить волосы, если я хочу у них работать. На мой ответ к моему резюме прилагалась фотография и если человека что-то не устраивает, она могла меня не звать, мне завявили, что приглашают абсолютно всех. И это было мое дело приходить или нет. Поясню: Волосы у меня специфичного цвета, не блондинка и не брюнетка, я специально прилагаю к резюме фотографию и даже уточняю у многих работодателей, если им не комфортно, что могу убрать волосы в кичку (жгутик) на собеседовании (некоторых это устраивало)или не будет ли является это проблемой (перед собеседованием, если место вызвает на мой взгляд такое ощущение), если понимаю, что вакансия имеет живое общение в большом объеме. И что это может составить проблему. В конце концов о таком можно попросить вежливо, а не сразу ставя условия с порога, не представившись и не дав представиться человеку. В конце концов, в резюме, подчеркиваю, была фотография. С хорошим освещением и хорошо видным цветом волос. И в конце концов отказ по данной причиной служит дискриминацией и нужно вести себя корректно с соискателями, и либо находить более размытую причину для отказа, либо вести себя сдержанее, иначе это говорит о не профессиональном общение кадровика с соикателями. Ощущение о музее после этого, как о работодателе отврательное. Ушла сразу же, поблагодарив за потраченное время.
Атмосфера внутри музея, описание вакансии
13 ноя | Среда
Елена
Нет!
Питание в столовой хорошее и бесплатное, график интенсивный что скучать не приходиться, поэтому в целом работа нравится. Рекрутеру благодарна!

13 ноя | Среда
zucecanevo
нет
Без стрессов и криков, но зато со стабильной зарплатой без задержек и другими преимуществами.

13 ноя | Среда
ПАВЕЛ
бывают вредные хозяева, зарплату можно и увеличить не отказались бы, тем более что везде все только дорожает, а зарплата нет
официальная работа, отличный коллектив, денег зарабатываем нормально за сезон