НМР Интерлаб, ООО, научно-производственная фирма — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 2.94) (Количество проголосовавших: 2)
Сфера деятельности:
Промышленная химия / Химическое сырьё
(812) 325-23-22
Санкт-Петербург, 17-я линия В.О., 40 - 1 этаж, вход со двора
я владелец!
Кто хочет пахать бесплатно, милости прошу, про зарплату забудте, как придёте устраиваться на работу вам облмжут все пятки, зато потом будут иметь во все тяжкие, Свяслова, типа директор, глупая и амбициозная дама, халявщица, есть у неё зам, такой же приспособленец,, технологи которые подчиняются ей такие же бездари,, один так вообще бухает хорошо и её это устраивает.
Технологи Култышкин и Сунцов бездари, более никчёмных не встречал за все время работы аппаратчиком, директор Свяслова их покрывает, хотя производство старое, все держится на соплях, вытяжки нет, работают люди с опасными веществами, вредности нет, зарплата чёрная, и та с задержкой, если хотите работать за бесплатно то вам сюда....
Нет
Зарплата в черную и с задержками. Грязно, руководство не адекватное начиная с начальницы и заканчивая технологами, производство вредное.
Нет
26 янв | Понедельник
AlexKross
Минусы в том что разъезды это не для всех и мне сначало было тяжело и даже хотелось отказаться, вроде как это не мое. Пока не знаю, вроде привык. В остальном особых минусов я не вижу, вариант работы вполне нормальный.
Плюсы для меня в большой зарплатае, по крайней мере она больше чем в моем городе. Хотя работа есть у меня в городе, но на вахте больше платят. Сначала было сомнение что может быть расходов получится больше и разницы не будет, но получилось что нет, д...
25 янв | Воскресенье
Петр
24 янв | Суббота
valeriy_zhuravlev
Я после первой вахты пока не понял если честно подходит мне такой формат или нет,очень скучал по семье тем более что пожилые родители,волновался за них.
Хотелось бы и дальше работать,так как условия которые предлагаются мне подходят, вот только далеко от дома...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.