Добавить отзыв Найти отзыв

НСК-Монолит, строительная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Жилищное строительство

(812) 327-25-80
Санкт-Петербург, Беринга, 10 - 15Н помещение, 1 этаж
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе НСК-Монолит, строительная компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Эту фирму нужно обходить за сто километров. Все что обещают полное вранье. Зарплату,если можно ее так назвать задерживают по пол месяца, всем начальникам плевать на тебя. Зато узбеки ценятся, русскому там делать не чего за десять тысяч в месяц. Ребята, они кидают и вас кинут,будьте осторожны. Нск монолит это барак...
Их нет
задержка зарплаты на 5- 6 месяцев, для тех кто работает, кидают на хлеб по 10 тыс, и считают что это нормально, во главе сидит человек которому безразличны подчиненный в принципе! у людей работающий семьи которые нужно ,кормить, ипотеки, кредиты. На вопрос когда будет погашение за должности по зарплате ничего не говорят, кормят завтраками, а тем кто уволился из компании , вообще ничего не платят, но при этом строительство идет, дома строятся, объекты покупаются!!!!только труд человеческий не ценится ни как!!!!
нет
за 3 месяца работы по 12 часов получили 5 тысяч рублей с одним выходным в неделю.суточные 150 рублей 4дня платят 2 дня нет. сменилось человек 100 рабочих.строят на костях людей,,сперва все хорошо а после как поработали месяц начинается отсев чтоб зарплату не платить даже за то что посмотрел не так. габиб рулит есть там такой подрядчик.осталось нас4 остальные 25 узбеки но наверно тоже не надолго половина уже съехали.так и строят по беспределу.домик за бесплатно.
умеют заманивать
Эту фирму нужно обходить за сто километров. Все что обещают полное вранье. Зарплату,если можно ее так назвать задерживают по пол месяца, всем начальникам плевать на тебя. Зато узбеки ценятся, русскому там делать не чего за десять тысяч в месяц. Ребята, они кидают и вас кинут,будьте осторожны. Нск монолит это барак...
Их нет
Не ценят даже долго проработавших сотрудников.ЗП уже ниже не куда (который год не поднимают, не индексируют) ..так ее еще и не платят. Отпуск все так же 2 недели.Работники в офисе, слышал , вообще как мебель) )
Есть еще достойные работники,которых не ценят.
Не ценят даже долго проработавших сотрудников.ЗП уже ниже не куда (который год не поднимают, не индексируют) ..так ее еще и не платят. Отпуск все так же 2 недели.Работники в офисе, слышал , вообще как мебель) )
Есть еще достойные работники,которых не ценят.
Очень большая компания и мелкие заказы её не "вытягивают", отсюда, сокращения состава при падении объёмов работ. Очень низкий уровень расценок работ, а это очень существенно, так как много рабочих на "сделке". Могут набрать на пару месяцев и благополучно "заявление по собственному желанию". Постоянно работа в недостаточном составе ( экономия на количестве ИТР) и понятно, что КПД ИТР очень не высокий. Отпуска проблематичны, но дают компенсацию. Переработки не оплачиваются и всё происходит, "по собственному, личному желанию" от которого, и это понятно, нельзя отказаться.
Очень хороший коллектив, прекрасное обеспечение и вообще отношение к работающим ИТР. Заработная плата в основном своевременная, хоть и по общему уровню зарплат не высокая. Верховное руководство компании очень адекватное и грамотное. Самодуров нет. На более низких уровнях есть и не очень удачные руководители ( как и везде). При хороший объёмах очень стабильна.
Очень большая компания и мелкие заказы её не "вытягивают", отсюда, сокращения состава при падении объёмов работ. Очень низкий уровень расценок работ, а это очень существенно, так как много рабочих на "сделке". Могут набрать на пару месяцев и благополучно "заявление по собственному желанию". Постоянно работа в недостаточном составе ( экономия на количестве ИТР) и понятно, что КПД ИТР очень не высокий. Отпуска проблематичны, но дают компенсацию. Переработки не оплачиваются и всё происходит, "по собственному, личному желанию" от которого, и это понятно, нельзя отказаться.
Очень хороший коллектив, прекрасное обеспечение и вообще отношение к работающим ИТР. Заработная плата в основном своевременная, хоть и по общему уровню зарплат не высокая. Верховное руководство компании очень адекватное и грамотное. Самодуров нет. На более низких уровнях есть и не очень удачные руководители ( как и везде). При хороший объёмах очень стабильна.
Задержки по зарплате огромные несколько месяцев могут не платить, на вопросы о том когда как ни кто не дает ответа просто говорят в пятницу, а в пятницу говорят что во вторник сидишь без денег весь в долгах потому что даже на дорогу не хватает и веришь в них, а когда приходит вторник. Просто говорят кому не нравится пишите заявление на увольнение (мотивация от бога ). В случае авралов по чьей либо вине начинается перекладывание ответственности между подразделениями иногда доходящее до абсурда. Инструмент не обновляли несколько лет, вся тяжелую работу по сборке опалубки выполняется руками без подъемников и крыши над головой (и в дождь и в снег) и никого не волнует что это действительно тяжело просто ставятся сроки и всё.
Отличный коллектив всегда можно рассчитывать на поддержу,вполне быстро разъясняют нюансы и рабочие моменты. Огромная территория и комплекты опалубки можно изучать различные системы опалубки и приобрести без ценный опыт. Различные подразделения в фирме работают слаженно и в большинстве являются профессионалами своего дела (за исключением стажеров). Начальники непосредственно каждой служб готовы помочь и помогают деньгами (если вдруг задержки,их карманы тоже не резиновые).
их нет, не работа, а мечта. Жаль, что есть аж 6 выходных, так бы и ишачил за "спасибо" и "зарплата завтра".
красиво обещаем,искусно врем, людей за быдло держим, договор на руки не выдаем, о зарплате можем только разговаривать, забываем платить и белую и черную, узбеков любим-они молчат
их нет, не работа, а мечта. Жаль, что есть аж 6 выходных, так бы и ишачил за "спасибо" и "зарплата завтра".
красиво обещаем,искусно врем, людей за быдло держим, договор на руки не выдаем, о зарплате можем только разговаривать, забываем платить и белую и черную, узбеков любим-они молчат
8 мая | Среда
Светлана
минусов не нашла
условия работы, карьерный рост, заработная плата без задержек, уютный и чистый офис, дружный коллектив, корпоративная культура

8 мая | Среда
Аноним
Я наладчик, так что приходится побегать по территории завода, а заводского транспорта нет и на своем нельзя.
Все отношения с работодателем чисто по законодательству и трудовому договору. Его, кстати, заключают в первый же день. Нет такого "поработаешь у нас месяцок, а там поговорим за зарплату".