ООО "Алкодизайн" — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Дизайн, рекламные материалы
+7 (812) 4261228
Санкт-Петербург,
: продвижение сайтов
- В год оплачиваемый отпуск только 10 дней!!! Остальные дни за свой счёт.
- Оформление по ТК РФ через два месяца испытательного срока.
- Заработную плату на собеседовании не сообщают, только после прохождения.
- Офис рядом с метро, чистый и современный.
Пишу не с целью напакостить, так как разошлись с ДИГИ хорошо, просто помочь сориентироваться людям, которые ищут работу.
Тут берут не качеством проектов, а их количеством. Опять же, для новичка это хорошая возможность познакомиться с разными проектами очень быстро. Качественно делать не успеваешь, так как работаем строго по часам, если перерабатываешь - штрафуют. Хорошее руководство отдела, может даже лучшее из моего опыта (особенно учитывая, в каких бизнес-процессах приходилось работать), но сам руководитель компании доверия не вызывает и впрягаться за него не хочется)
В отпуск отпустит только на 2 недели в год (4 недели в год можешь получить только через 2-3 года)
Если работаешь из дома, то по сниженной ставке (тут пандемия не в счет, но в обычное время, если приболел и решил денек не чихать на коллег и из дома поработать - получишь зп меньше. Почему? а вот такие правила).
Не хватает экспертности по многим вопросам. Есть куча инструментов, которые почему-то не используются. Хотя ребята хорошие, тут опять же просто нет возможности эту экспертность наращивать и применять в такой системе.
в общем, компания может быть краткосрочным трамплином, если пока никуда не берут, но точно не компанией мечты. Показать полностью
Хороший вариант для начинающих специалистов, которые хотят войти в диджитал профессию.
Нет переработок! Это прям уникально для нашей сферы) работаешь строго по часам и минутам, заранее выделено время на проект, из которого ты не можешь выходить.
Быстро набираются в копилку проекты совершенно разных брендов, резюме сразу красивое))
ЗП зависит от проектов - чем их больше, тем больше денег. Это тоже круто, так как часто страдают от того, что нагрузка растет, а зп все та же. Тут будьте спокойны, каждый проект посчитают и с тобой сверятся
Идеальных компаний в современном бизнесе нет. Всегда найдутся сотрудники, которые чем-то не довольны, даже если они работают в Газпроме. Как по мне - существенных недостатков, о которых можно было заявить - нет.
В компании уже больше 3-х лет. В компании хорошо выстроены коммуникации между отделами, регулярно собирается обратная связь от сотрудников как по выполняемым задачам, так и по общему комфорту работы. Руководство прислушивается к мнению сотрудников и учитывает его для более эффективной работы над проектом или решению задач. З/п - строго по расписанию, для сотрудников предусматривается ДМС и обеспечение комфортной работы в офисе.
26 янв | Понедельник
AlexKross
Минусы в том что разъезды это не для всех и мне сначало было тяжело и даже хотелось отказаться, вроде как это не мое. Пока не знаю, вроде привык. В остальном особых минусов я не вижу, вариант работы вполне нормальный.
Плюсы для меня в большой зарплатае, по крайней мере она больше чем в моем городе. Хотя работа есть у меня в городе, но на вахте больше платят. Сначала было сомнение что может быть расходов получится больше и разницы не будет, но получилось что нет, д...
25 янв | Воскресенье
Петр
24 янв | Суббота
valeriy_zhuravlev
Я после первой вахты пока не понял если честно подходит мне такой формат или нет,очень скучал по семье тем более что пожилые родители,волновался за них.
Хотелось бы и дальше работать,так как условия которые предлагаются мне подходят, вот только далеко от дома...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.