ООО "Роадгид" — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 3.45) (Количество проголосовавших: 4)
Сфера деятельности:
Бытовая техника, аудио-видео, мобильная связь
8-800-500-94-57
Санкт-Петербург, Санкт-Петербург г, Просвещения пр-кт, дом № 86, корпус 1, помещение 12-Н
Производство и продажа автомобильной электроники
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе ООО "Роадгид". Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Сервисный центр. Условия труда отвратительные, "офис" Находится в подвальном помещении, температура там около 18-19 градусов. То есть когда на улице +30, то приходилось сидеть со включённым обогревателем, от этого постоянно сухой воздух.
"Коллеги" со склада и из сервиса курили траву на рабочем месте, ходили с красными глазами и путанной речью, после того как начальство было поставлено в известность, их даже не уволили. Крайне негативный момент- хотели обмануть с зп при увольнении. Почти 10 тыс просто не доплатили, пришлось выбивать свои деньги, остались крайне негативные впечатления. В некоторых направлениях компетентность руководства оставляет желать лучшего
Ужасные условия труда.
Компетенция руководства в некоторых направления оставляет желать лучшего.
Попытка обмануть с выплатой зп при увольнении.
Неплохая, средняя по СПБ, заработная плата
кому-то может не понравится разница часовых поясов (офис в Питере), если вы в другом городе (я в Новосибирске )
зарплата хорошая и вовремя, серьезная компания, отзывчивый коллектив, адекватный руководитель
Работаю по сей день, все утсраивает
Низкий порог вхождения, адекватное руководство, позитивная атмосфера в рабочих чатах, выплаты зп без задержек
Иногда много задач, устаешь
Зп без задержек, коллектив, удобный график
6 ноя | Среда
Макс
У директора Малыхина мания величия. реально бесит
Корона на голове явно ему уже жмет
Учат делать деньги на человеческих недостатках
5 ноя | Вторник
Женя
5 ноя | Вторник
Дмитрий А.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.