ООО СТРОЙРЕМСЕРВИС-СПБ — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
8 (812) 45-45-415
Санкт-Петербург,
: Строительство зданий, реконструкция объектов гражданского и промышленного назначения; проектирование зданий и сооружений (полный комплекс услуг); техническое обследование зданий и сооружений; согласование и проектирование.
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе ООО СТРОЙРЕМСЕРВИС-СПБ. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
ООО "Стройремсервис", в лице генерального директора Папушиной Светланы, не оплачивает выполненные работы, то пропадает, то оправдывается как-то еще, в итоге "кидает" и убегает от ответственности. При этом явно с заказчиков вытряхивают вполне смело. Категорически не рекомендую связываться.
Хоть что-то для приманки заплатили.
Здравствуйте! В этой компании я не работаю уже, но до сих пор не могу забыть, как поступила со мной эта фирма, в особенности генеральный директор Папушина С.А. Я была в положении, и чтобы сохранить ребенка, мне пришлось на раннем сроке сказать директору об этом, потому что мне практически ежедневно надо было выезжать в качестве курьера. Она сразу дала понять, что в этой фирме я не должна работать. Когда мне пришлось сказать о своем положении, фирма взяла за голову и подумала только о себе "Что с нами будет?" Я уволилась, но что мне стоило это? Я еле забрала трудовую книжку, заставили принудительно подписать заявление на увольнение в печатной форме без компенсации за отпуск. Услышала в свой адрес сколько нелестных слов. Мне пришлось написать им письмо, чтобы выплатили и больничный, и компенсацию за отпуск, и зарплату. В течение почти двух месяцев я этого добивалась. Хочу добавить, что официальная зарплата была ниже МРОТ в размере 6000 (весна 2016 года). Поэтому про все я получила 5800. Мало, но все же это мои законные деньги. Я молчала, потому что , в конверте мне платили нормально, в этом я не пожалуюсь. НО они абсолютно не соблюдают Трудовой Кодекс. Поэтому на собеседовании советую сразу узнать все их условия. Единственное, кому плюс могу поставить, это мужскому коллективу, работающим в этой фирме. Вполне адекватные, положительные, с ними было легко работать. Дочь генерального директора тоже вполне адекватный человек, но очень уж высоко подняла голову. Надо бы попробовать поработать на другого работодателя, чтобы понять , что не все так просто. Удачи всем.
Здравствуйте! Работа сама интересная. Зарплата официальная очень маленькая, но в конверт клали дополнительную сумму. Меня устраивало. В пятницу иногда отпускали пораньше домой. В офисе чисто.
Компания ООО "Стройремсервис" (Санкт-Петербург), в лице генерального директора Папушиной Светланы, не выполняет свои обязательства по оплате работ.
Сделаны предварительные эскизы по дизайн проекту их с Александром коттеджа. Пока они переделывались в различных вариантах заказчика все устраивало, когда было предложено выплатить аванс было предложено закончить работу (Карл, это про аванс!!) Жо сих пор жду выплаты аванса..... Не рекомендую, или с полным подтверждением договора, расписками и запароленными чертежами.
При первом знакомстве общение было приятным
ООО "Стройремсервис", в лице генерального директора Папушиной Светланы, не оплачивает выполненные работы, то пропадает, то оправдывается как-то еще, в итоге "кидает" и убегает от ответственности. При этом явно с заказчиков вытряхивают вполне смело. Категорически не рекомендую связываться.
Хоть что-то для приманки заплатили.
Отказался от должности, тк мне не так близка сфера деятельности компании, как показалось на первый взгляд.
Директор встретила меня в отдельном кабинете, само здание простое, но чистое. Офисы опрятные, убранные. В коллективе много молодежи. Общее впечатление создалось благоприятным.
Иногда приходится вставать ну очень рано и начинать рабочий день до его официального начала. Такое бывает редко и связано с спецификой госструктур, с которыми компания ведет сотрудничество. По больше части данный фактор не является минусом самой организации. Бывает на несколько дней зарплату задержат, но это так же было буквально пару раз за все время работы, данный фактор не является для меня критичным.
Добрый день! Работаю в компании с конца 2015 года. Изначально пришла на должность помощника проектировщика, когда училась в университете. Компания приняла меня с радостью. Руководящий проектировщик был предусмотрителен и обучал необходимым специфическим вещам. Спустя полтора года меня повысили до должности инженера. Могу отметить,что генеральный директор Папушина С.А. регулярно поддерживает обратную связь с сотрудниками, проводит еженедельные планерки, относится с пониманием к больничным или внерабочим экстренным делам. На работе задерживаться не приходится, тк на неделю мне составляется план работы и я сама распределяю как и в какой день я буду выполнять те или иные действия. Отпуск предоставляется без проблем, главное обсудить заранее его дату, на праздники иногда дают премию. Если честно,то меня все устраивает.
Иногда приходится вставать ну очень рано и начинать рабочий день до его официального начала. Такое бывает редко и связано с спецификой госструктур, с которыми компания ведет сотрудничество. По больше части данный фактор не является минусов самой организации. Бывает на несколько дней зарплату задержат, но это так же было буквально пару раз за все время работы, данный фактор не является для меня критичным.
Добрый день! Работаю в компании с конца 2015 года. Изначально пришла на должность помощника проектировщика, когда училась в университете. Компания приняла меня с радостью. Руководящий проектировщик был предусмотрителен и обучал необходимым специфическим вещам. Спустя полтора года меня повысили до должности инженера. Могу отметить,что генеральный директор Папушина С.А. регулярно поддерживает обратную связь с сотрудниками, проводит еженедельные планерки, относится с пониманием к больничным или внерабочим экстренным делам. На работе задерживаться не приходится, тк на неделю мне составляется план работы и я сама распределяю как и в какой день я буду выполнять те или иные действия. Отпуск предоставляется без проблем, главное обсудить заранее его дату, на праздники иногда дают премию. Если честно,то меня все устраивает.
Не всегда нормированный рабочий график
Душевный коллектив, молодые сотрудники, все офисные удобства присутствуют. Директор вежлива и справедлива, поэтому иногда создается впечатление жесткой женщины. Когда пришла, не была углублена в специфику данной работы, но мне быстро помогли войти в строй.
24 дек | Вторник
Аноним
24 дек | Вторник
Андрей
за 5 лет работы не нашел )))))
Активно развивается компания. Обучение, в т.ч. по проектному управлению, конференции.
23 дек | Понедельник
Оксинья