Оптима Плюс, складской комплекс — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Услуги складского хранения
(812) 544-68-18
Санкт-Петербург, Кондратьевский проспект, 64 лит Б
я владелец!
"Чёрная" з/п которую не выплачивают по 2-3 месяца, а по итогу ещё и могут обманывать с выплатами, а вот если уволиться, то труба...денег не видать. Кухня отвратительная, людей травят. Условий никаких. Вагончики для проживания с клопами.
месторасположение
Полное несоблюдение условий контракта. Предоставлено жилье 1.5 кв.м на человека. Задержка суточных на до двух недель... Проблематично очень получить аванс... Неуважительное (скотское!!!) отношение руководства к работникам... Расценки на сдельную оплату очень низкие.... Хотя обещали совсем другое..
отсутствуют полностью...
Тяжело по климату и высокогорье.
Отработал два месяца на вахте.Работать можно ,кто хочет заработать Рассчитали вовремя и в полном объеме .Через неделю уезжаю на следующую вахту.
Бывает завал по работе, приходится работать сверхурочно
Цену оговоренную при собеседовании платят регулярно, бывает тяжело по работе, но интересно. Компания постоянно в движении, нет однообразия. Руководство старается держать свое слово перед работниками и им это удается. Однозначно не удерживаются в компании лодыри и неумехи, которые пишут здесь и хнычут
4 дек | Четверг
Игорь
нет
ЗП
коллектив
условия труда
соблюдение трудового кодекса
3 дек | Среда
Аноним
Были огромные проекты и работы тоже
В сезон вплоть до отсутствия выходных, постоянные выезды
Интересная работа, интересные проекты, которые очень неплохо оплачивали, переработки и ночные выезды оплачивали отлично, и транспортные расходы в том числе
1 дек | Понедельник
Андрей С.
Нет удаленки и даже гибрида, хотелось бы хоть иногда работать из дома.
Продажи без холодных звонков, бежал от такого. Будущие ученики заинтересованы в обучении, работать относительно просто, атмосфера приятная. ЗП в рынке, есть цели и понятный kpi. Нормальный офис
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.