Панорама Мед — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Медицинские услуги, спортклубы
(812) 970-00-70, 749-54-15
Санкт-Петербург,
: Медицинский центр в Красном Селе
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Панорама Мед. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Приглашают на одну должность, а по сути нужен универсальный работник на подхвате...кроме должностных обязанностей одна сплошная уборка.
Нужно всегда держать язык за зубами...иначе всё сказанное будет использовано против Вас. Все услуги пациентам оказываются для раскручивания на деньги...
О больничном сообщать за неделю! а лучше за месяц...
нет
В этой шараге работают только родственники или знакомые блатных Эти престарелые "девочки", по совместительству работающие клоунами, пишут хвалебные отзывы про эту шарагу. Как будто бы нормальным людям не понятно, что никто не будет вам писать хвалебные отзывы, особенно в таком количестве, в день по пять штук! У вас клиентов-то столько нет! А люди пишут горькую правду, почитайте местный форум и реальные отзывы, что о вас говорят, именно говорят, а не пишут в интернете.
Некрасивые женщины
В этой конторе руководители забыли, что у работников, помимо обязанностей есть еще и права. А у руководителей так же есть обязанности. Устраиваешься на почасовку, тебе озвучивают сумму за час. Официально,конечно, оклад+премия. И все бы ничего, но потом придумывается система, по которой из премиальной части они могут вычесть. При этом заработать больше, чем были отработаны часы возможности нет.
Вообще, трудовой кодекс там работает только в одну сторону- в пользу работодателя. Заставляют перерабатывать по графику, при этом переработки оплачивать вам никто не станет. Норма часов так же завышена вразрез с законодательством, потому что " у них в компании так". Про повышение зп и разговора не ведется- за несколько лет было одно, и то, после скандала. При этом оплата давно ниже среднего. Вычесть из премиальной части, например, за поломку могут без суда, следствия и каких- либо документов. Причем за то, к чему вы лично не имеете никакого отношения.
Из отпуска или в свой выходной вы тоже должны выходить. Если же вы выйти не можете, то извольте объяснить почему.
Вобщем, если вы хотите работать за не очень большие деньги, при этом постоянно быть обязанным руководителю, быть виноватым во всем и что б ваша зп зависела от настроения вышестоящих, то велком) Показать полностью
Белая зп, дружный коллектив, своевременная выплата
Приглашают на неоплачиваемую стажировку продолжительностью 3 неполных рабочих дня ( например с 9 до 13), после которой говорят, что сообщат решение о приеме на работу. По факту, шла на должность администратора, а нужен им оператор колл-центра, куда и пихнули. Стажировка длится полный рабочий день, с полной нагрузкой. После ее прохождения пригласили на последующую безвременную неоплачиваемую стажировку. Бесплатно работать лично я не готова, возможно кому-то это интересно. Стажеров меняют как перчатки. Одного администратора спросила, она стажировалась бесплатно месяц (!) Кидалово. Ищут бесплатную раб силу
Обещают полностью белую зарплату и соц пакет
Приглашают на неоплачиваемую стажировку продолжительностью 3 неполных рабочих дня ( например с 9 до 13), после которой говорят, что сообщат решение о приеме на работу. По факту, шла на должность администратора, а нужен им оператор колл-центра, куда и пихнули. Стажировка длится полный рабочий день, с полной нагрузкой. После ее прохождения пригласили на последующую безвременную неоплачиваемую стажировку. Бесплатно работать лично я не готова, возможно кому-то это интересно. Стажеров меняют как перчатки. Одного администратора спросила, она стажировалась бесплатно месяц (!) Кидалово. Ищут бесплатную раб силу
Обещают полностью белую зарплату и соц пакет
Недостатки можно найти в любой работе. Я с удовольствием хожу на работу, поэтому стараюсь их не замечать.
Развивающаяся компания, стабильная заработная плата, дружный коллектив.
У руководителей зарплата не самая высокая, но есть возможность разговаривать и договариваться.
Есть переработки, т.к. сотрудники болеют, ходят в отпуска. Это не государственное учреждение-так что это нормально, что есть дополнительные выходы, но вас никто не заставляет.
Много информации для усвоения, но про это я написала в достоинствах.
Официальное трудоустройство и соответственно зарплата! Стабильные выплаты на карту без задержек. Даже во время пандемии! Возможность карьерного роста-те кто пишет, что его нет в этой компании, просто не ставили себе такой цели и думают, что достаточно просиживать штаны на стуле положенные 12 час, а повышение само придет :)
Руководство-адекватное и лояльное. Если в тебе есть потенциал и ты вовлечен в работу-не останешься без внимания. Ну а если ты из тех, кто думает, что ему все должны, а он нет, то у меня вопрос: а чего вы ждете от руководителей?
Зарплата на линейных должностях достойная для Красного Села. Может в городе на подобных должностях она и выше, но вы экономите кучу времени и средств на дороге. Лично для меня было важно расположение в шаговой доступности, чтобы не тратить пол жизни на поездки в транспорте.
Много новой информации и невероятный опыт! Если вы не готовы к восприятию этой информации, не готовы что-то выучить, в чем-то разобраться и потратить на это некоторое время, то и компании с вами не по пути и огромный плюс, что еще на этапе собеседования вам прямо и честно говорят, что если во время обучения поймут, что вы не тот человек,который нужен компании, то вас не примут на работу. А как вы хотели? Мы выбираем, нас выбирают. Зачем компании тащить на себе баласт, который будет мешать развитию, если есть люди, которые хотят развиваться вместе с компанией.
Предоставляется униформа (бесплатно), ежегодные профосмотры (бесплатно), скидка сотрудникам и родственникам на все услуги клиники.
Корпоративные мероприятия.
Обучение (стажировка) оплачивается-когда-то да, не оплачивалась, но это было в рамках закона. И потом на собеседование об этом проговаривалось-а далее ваш выбор: соглашаться или нет. Не понимаю, зачем соглашаться, а потом возмущаться-хорошо, что это уже бывшие сотрудники, такие компании точны не нужны. Показать полностью
нет
Очень приличная компания, хороший коллектив и руководящий состав, прозрачное начисление заработной платы, близко к дому.
24 дек | Вторник
Аноним
24 дек | Вторник
Андрей
за 5 лет работы не нашел )))))
Активно развивается компания. Обучение, в т.ч. по проектному управлению, конференции.
23 дек | Понедельник
Оксинья
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.