Парус, центр фитнеса и красоты — отзывы сотрудников о работе в компании

Неадекватное руководство.Обещали ставку 2000р за смену, а в итоге заплатили за 3 дня 2000 рублей и то с трудом. Сказала, что больше не заслужила.10-часовой рабочий день и всё время на ногах. Перерывов нет.Лишний раз в туалет не сходить. Судя по отзывам "кидают всех"!!!!!!!НЕ СОВЕТУЮ!

Чёрная зп, могут уволить одним днём, мотивация меняеться в течении месяца, берут на одних условиях, во время работы постоянно меняют, большие неоправданые штрафы

Фитнес-клуб позиционирует себя как клуб премиум-класса. Увы, это не соответствует действительности. Руководство в лице фитнес-директора Светланы Рябковой адекватно только на собеседовании, после того, как вас "взяли" на испытательный срок, который длится по всей видимости бесконечно-долго, начинаются неприятные сюрпризы - выясняется, что существует тренерский план, и при его невыполнении вы получаете вместо обговоренных на собеседовании 36% - всего 18%, при том, что клуб открылся в сентябре и пустует - так обычно и происходит. Тренерский состав первое время получает 5-6тыс.руб, которые не так просто получить. Задержка с выплатами зп, Светлана периодически "забывает" что-то посчитать, а когда ей об этом тактично напоминают - говорит что выплатит эту сумму уже в следующем месяце. Не сообщает о дне выплаты зп - тренерский состав узнает о выплатах спонтанно от коллег или охраны и зачастую довольно долго свои деньги не может получить, так как у Светланы то нет мелких купюр, то ее нет на месте, то что-то еще. Обсуждать текущие вопросы и рабочие моменты Светлана не готова - у нее на всё один ответ - не нравится - собирай вещи. В клубе уже началась довольно большая текучка, при том, что клуб работает только 4ый месяц. Отношение к сотрудникам из ряда вон отвратительное, чувствуешь себя попрошайкой, который вынужден выпрашивать свою зп, которую честно заработал. Периодически Светлана манипулирует зарплатами сотрудников, чтобы "заставить" их что-то сделать. Например, не выплачу зп пока не принесете флюорографию. Возникает логичный вопрос - как связана зп с флюорографией, и почему ее не потребовали при поступлении на работу, а дали отработать 2 месяца, и только по истечении этого срока решили не выдать зп по причине ее отсутствия. Еще в клубе есть система штрафов, точнее она есть в голове у Светланы, цифры возникают спонтанно в ее голове и напрямую связаны с ее настроением. В общем-то нюансов очень много, и все они неприятные. В клубе, например, нельзя тренироваться, но при всем этом тренерский состав должен в обязательном порядке сдавать нормативы, ни в одном клубе я такого неадеквата не встречала. Объясняется это тем, что клиенты у клуба очень специфичные и они против того, чтобы тренера занимались рядом с ними. Клиенты узнав это удивляются, а Светлану это не касается - она тренируется, она ведь фитнес-директор, а тренерский состав вынужден тренироваться в других клубах и покупать себе абонементы. О коллективе могу сказать, что ребята с которыми я начинала работать были очень приятными в общении, мы всегда помогали друг другу, но управление отвратительное и неадекватное все омрачает. Кстати, когда попросила меня рассчитать - меня добавили в черный список - без комментариев. Не рекомендую эту компанию для трудоустройства. Рыба гниет с головы -  и этот фитнесклуб яркое тому подтверждение

Чёрная ЗП Могут уволить одним днём. Мотивация меняется, взяли на одних условиях, а потом поменяли мотивацию, и оплата труда стала ниже плинтуса! За 10 часовой рабочий день я получила 47р!!!!!!! И это правда, это не прикол. Когда я попросила оплатить мне хоты-бы выход, мне отказали. При этом я обслуживала руководство и их знакомых. Видать считают, что у них работают рабы. Лояльности и уважение к специалистам отсутствует вообще. При увольнении не оплатили компенсацию за не отгулянный отпуск, который полагается при увольнении. После долгих разговоров с фин.директором Михайловой Ольгой, мне все таки перевели мои деньги. И то после того как пригрозила, что буду звонить вышестоящему руководству! Перевела на карту с комментариями «на благотворительность». Интересно, о чем она, тк я попросила отдать полагающиеся мне деньги! Вот текст из переписки с Ольгой: «Компания занимается благотворительностью с первого дня образования. Поддерживает детский дом, детишек с заболеваниями, приют собачек. И конечно сотрудников, хоть и бывших.» Очень странный текст для крупной и уважающей себя компании! А вообще мне показалась, что Ольга мои деньги себе хотела забрать…тк ни какие подписи при выплатах они не берут! Показать полностью

Взяли на стажировку, вроде все было хорошо, в конце недели пообщавшись с сервис менеджером тоже было все положительно по итогу которой получила форму , поставили в смены. Не успев придти позвонили сказали что выбрали другого кандидата, при том что никто более не стажировался! По зп так никто и не смог толком ответить, вроде как часть белая, другая чёрная, а сколько и как смутно! Покушать уйти почти нереально ( особенно если ты один в смене) в туалет так же сложно! Выходит из клуба как мне сказали именно администраторы не могу, и если охранника нет на месте отходить вообще нельзя. Звонки на телефоне строго по определённому шаблону, если что выговор. Когда пришла никаких штрафов не было, через день появился штраф за то что люди проходят без бахил и в верхней одежде.

1.Заработная плата не соответствует договоренности 2. Неуважительное отношение руководства 3. Не платят отпускные 4.Нет карьерного роста 5. Непрофессиональный генеральный директор плетет интриги в свою пользу.

Минусов не выявила.

Таких не наблюдаю))))

не увидел

нет