Петровский Л.Т.Д., торговая фирма — отзывы сотрудников о работе в компании

1.Зарплата серая 2.Больнычный оплачивают 3дня , по тарифу от белой зарплаты. 3. Отпуск 2недели в год, можно еще 1неделю за свой счет. 4, Постоянные задержки на работе, если не остаешься - плохой сотрудник 5,Склад : зимой холодно, летом жарко. 6. Полное недоверие к работникам. 7. Коллектив не плохой, но если что!, каждый за себя подставят даже не задумаются. 8,Начальник склада обсалютно не компетентная ,своенравная и мстительная.

1.Серая зп. 2.Больничных в принципе нет. там не болеют. 3. Отпуск оплачиваемый 2 недели в году, 1 неделя за свой счет и все. Кстати, отпуск оплачивается по белой зп. 4. Тем у кого дети - вообще беда. с детьми обычно не берут, а если и взяли, о ребенке можно забыть. 5. работа в праздники (в январские, майские) 6. сверхурочная работа - постоянно, уйти домой в 18.00, да вы что?!

Частые задержки на работе - норма. Чтобы работать в компании - придется отказаться от привычки уходить ровно в 18.00, к сожалению это не всегда связано с количеством работы, скорее "так принято". Плохое отношение к отсутствию на рабочем месте, не зависимо от причины (опоздание/болезнь/что-то с ребенком), нет на месте - плохой сотрудник. Месторасположение компании - территория завода "Красный треугольник", довольно страшно ходить не то что темным зимним утром, но и днем летом. Офис хоть и современный, стены тонкие, все всем слышно, зимой холодно. Социальный пакет оставляет желать лучшего.

Зарплата грязная (привет алиментщикам и прочим неплательщикам). Вместо обещанных 70 будете получать 50. С больничным беда. Очень грязная и пыльная работа, если не в офисе. Зато в офисе каждый норовит съесть мозг. Система по которой работает склад и офис морально устарела. Страшная текучка кадров. Из-за этого не успевают собирать, отгружать и развозить товар. Из-за чего происходит отток клиентов к конкурентам. А текучка из-за низких зарплат. Плюс из-за выноса мозга.

Нельзя ходить на работу в джинсах.

За время работы существенных не нашел.