ПИИ Лигато, проектно-изыскательский институт — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 2.93) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:
Архитектурно-строительное проектирование
(812) 313-80-95
Санкт-Петербург, Обуховской Обороны проспект, 271 - 2 этаж, БЦ Обуховъ-Центр
я владелец!
Руководство - очень скользкие люди при приеме говорят одно, в договоре условия ухудшаются, потом могут совсем по другому все переиграть. Часть зарплаты выдают в конверте. По критериям понятными только руководству время от времени увольняют людей (в том числе и добросовестных работников), неважно давно ли работает человек или нет. Да и вообще в зависимости от выгоды могут быстро уволить и взять другого.
С людьми не считаются, кроме, правда , особо приближенных — родственники и т.д. руководства.
Офис далековато от метро.
Нет кондиционеров - летом тяжело работать.
Когда не было объемов вообще чуть пол офиса не уволили.
Есть адекватные люди в коллективе.
Хорошие компьютеры , но сеть плохо работает.
1) Объем работ. Да, иногда приходится поработать в выходные. Компенсируют отгулами. По результатам сложного периода - выписали премию. Хотя я ее и не выпрашивал.
2) Местная программа. Она тупит. Жестко. Хотя, в целом, полезная.
Скорее всего есть что-то еще, но в голову не лезет.
З.Ы. Да, меня попросили написать этот отзыв, но все что я написал - реальность.
1) Коллектив. Мне есть с чем сравнить, могу говорить с уверенностью, коллектив очень хороший. Народ постоянно куда-то ходит, на выездах тоже людей хватает.
2) Белая ЗП. Угу, она белая, даже премиальная часть. Платят вовремя. В конвертах только письма.
3) Условия труда. Хороший офис, новые компы, если надо то ставят второй монитор. До офиса добираться пешком не очень удобно, на машине - рядом КАД. С парковкой бывают проблемы.
4) Нормальный ДМС. Без фанатизма, но он работает. Проверял лично.
5) Руководство. Руководство молодое, задачи по типу "сдохни или умри" не ставят, если это возможно. Мой непосредственный руководитель так вообще чистейшее золото.
6) Бюрократия. Да, это может быть плюсом! Опять же без фанатизма, но в работе сильно помогает. Все прозрачно, можно проследить историю.
7) Корпоративы. Не, серьезно, летом была регата. РЕГАТА! Прям вот на парусниках, по заливу.
8) Поведение во время пандемии. Да, мы продолжали работать на "удаленке". Но ЗП не резали, по собственному не просили, даже за свой счет не отправляли. Кому нужно - привозили компы домой. Так что весну пережили дома.
9) Очень классное, но странное чувство - "Где же меня обманывают". Серьезно, я месяца три ждал подвоха. Не дождался.
10) При мне повысили как минимум пять человек.
11) Отдельно нужно отметить Главного бухгалтера. Настолько милого человека (и уж тем более главбуха) даже сложно представить. Если нужно с утра подпять настроение - загляни к Главному бухгалтеру. Рвет шаблоны, да? Показать полностью
4 дек | Четверг
Игорь
нет
ЗП
коллектив
условия труда
соблюдение трудового кодекса
3 дек | Среда
Аноним
Были огромные проекты и работы тоже
В сезон вплоть до отсутствия выходных, постоянные выезды
Интересная работа, интересные проекты, которые очень неплохо оплачивали, переработки и ночные выезды оплачивали отлично, и транспортные расходы в том числе
1 дек | Понедельник
Андрей С.
Нет удаленки и даже гибрида, хотелось бы хоть иногда работать из дома.
Продажи без холодных звонков, бежал от такого. Будущие ученики заинтересованы в обучении, работать относительно просто, атмосфера приятная. ЗП в рынке, есть цели и понятный kpi. Нормальный офис
