Добавить отзыв Найти отзыв

Победа, швейная фабрика — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 2.46) (Количество проголосовавших: 8)

(812) 327-77-47 (многоканальный)
(812) 718-59-19 (многоканальный)
Санкт-Петербург, Набережная Обводного канала, 150
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Победа, швейная фабрика. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Если вы хотите, чтобы вас обманывали, то вам сюда, именно в эту компанию! Второе название Фабрика «Победа», шьют спецодежду.Не буду вдаваться в подробности, так как мой подробный отзыв был на https://otzivisotrudnikov.ru/. Но руководитель все подтер, сменив данные о компании и написав не существующий сайт, адрес и телефон. Не идите на их обещания, все ложь. Официальная зарплата 16 тысяч, ее и будете получать. Первые два/три месяца можете получать «нормально» (25тысяч), чтобы привязать вас. Потом только хуже. За все время отсутствия на работе (очередной отпуск, больничный или отпросились на полчаса раньше) с вас будут высчитывать, и не только с оклада, но и с процентов, даже за час отсутствия на работе! Отпускные только за две недели – пол-оклада! На остальные две недели заработай сам. И это не фабрика, а цех, где пять нерусских швей и парень – умственный инвалид на ОТК за 5 тысяч рублей. Не советую тратить время.
любят кошек
Я получила отклик на моё резюме. Позвонила конт лицу ( Ларисе Евгеньевне), так как перед собеседованием всегда уточняю ряд нюансов по телефону. Она начала хамить ещё не состоявшемуся соискателю уже по телефону! Да как так-то? Она хочет набрать персонал или нет?! Я хотела уточнить самые простые моменты: характер работы ( офисный или разъездной), размер оклада, продолжительность испытательного срока, предоставляется ли холодная база, или в обязанности входит холодный поиск по городам и весям, есть ли план продаж, штрафы и пр. Я несколько раз вежливо, но настоятельно повторила, что ценю её и моё время, зачем мне идти на собеседование, если меня не устроят ответы на мои вопросы. Она начала орать в трубку, что она - очень занятой человек, чтобы разговаривать тут с каждым желающим, вела себя просто очень агрессивно и хамовато. По-моему, у человека какие-то проблемы с самоутверждением и самооценкой. Нет, с таким человеком я точно не хочу работать! Прекрасное у вас лицо компании, ребята, что тут скажешь! Заношу эту компанию в свой личный черный список.
Нет
Ужасная компания. Если хотите, чтобы вас открыто обманывали, то вам сюда. При приеме обещают 30 тысяч оклад + 5% спродаж. Отпуска и больничные "по закону РФ". Однако на практике у руководителя свои понятия о законах. Так как отпуск 2 недели с оплатой половины оклада, остальные две недели за свой счёт. Да, и будьте в курсе, если во время отпуска у вас будут поступления денег от заказчиков, то % от этих поступлений вы не получите. Это будет ваш бонус фирме, ведь вы же в это время отдыхали. Оклад 30 тысяч - откровенная ложь! Руководитель найдет любую отговорку, чтобы заплатить 20, а то и 15 тысяч. База дается "мертвая", в которой исключительно недовольные сроками и качеством клиенты. Все нужно нарабатывать самому с нуля. И если вы хотите получить оклад хотя бы 25 тысяч, то обязаны совершать ежедневно минимум 50! холодных звонков и только в крупные! компании, а затем предоставить подробный отчет с контактным лицом крупной компании и подробным описанием, что он вам ответил. Да и само производство - цех, где 5 нерусских швей.
нет
Если вы хотите, чтобы вас обманывали, то вам сюда, именно в эту компанию! Второе название Фабрика «Победа», шьют спецодежду.Не буду вдаваться в подробности, так как мой подробный отзыв был на https://otzivisotrudnikov.ru/. Но руководитель все подтер, сменив данные о компании и написав не существующий сайт, адрес и телефон. Не идите на их обещания, все ложь. Официальная зарплата 16 тысяч, ее и будете получать. Первые два/три месяца можете получать «нормально» (25тысяч), чтобы привязать вас. Потом только хуже. За все время отсутствия на работе (очередной отпуск, больничный или отпросились на полчаса раньше) с вас будут высчитывать, и не только с оклада, но и с процентов, даже за час отсутствия на работе! Отпускные только за две недели – пол-оклада! На остальные две недели заработай сам. И это не фабрика, а цех, где пять нерусских швей и парень – умственный инвалид на ОТК за 5 тысяч рублей. Не советую тратить время.
любят кошек
Требования к кандидатам большие, а условия предоставляют никакие. !!! На собеседование попадаешь сразу к руководителю отдела продаж или директору, она не представилась... А когда я попыталась выяснить ее должность, чтоб хотя бы понимать с кем имею честь общаться (HR или рук-ль) реакция последовала не адекватная. В целом компания оставила неприятное впечатление, т.к. данный сотрудник (Лариса Евгеньевна) не совсем приятная особа. Настроена агрессивно, не вежливая, перебивает, ведет себя нагло. Было не приятно общаться. Не представляю как с ней можно работать. И еще... * Маленький оклад * Предоставляется "мертвая" база, т.е. по факту им требуется Менеджер по продажам * Обучение за Ваш счет (вычитывают из Вашей первой ЗП и платят Вашему наставнику) У нас не сложилось...
На мой взгляд у данной компании интересная сфера деятельности.
Мне не понравилось только место расположения, территория завода /Металлист, разбитые дороги и внутри помещение (кроме офиса) жутковатое.
Просторный офис, удобные часы работы, неплохие условия оплаты, красивая женщина во главе ))
Кто хочет работать- тот работает и зарабатывает! Вовремя выплата заработной платы(оклад +5% с продаж +компенсация проезда и мобильной связи). Оформление по ТК. Комфортабельные условия работы. Профессиональный, дружный коллектив. Крупные, стабильные, постоянные заказчики. Высококачественная продукция по хорошим ценам. Отличная репутация компании. На рынке с 1999 года, в сегменте пошива на заказ. Мы приглашаем всех желающих найти хорошую, стабильную работу с перспективой роста. PS:У нас все любят животных (в офисе живет кошка:)
Добрый день! Хочу обратиться к руководителю ООО Текстиль групп (Фабрика Победа) и выразить своё возмущение по поводу неадекватного общения по телефону с менеджером Вашего предприятия. Наша компания на протяжении нескольких лет заказывала одежду в Вашей фирме. Были и раньше недочёты по качеству и срокам. В последние годы ситуация усугубилась: сплошной брак: одежда не дотягивает до первой стирки - рвется, всё мятое, нет товарного вида. Сроки- больше 2х месяцев. Соответственно мы пересмотрели поставщика и выбрали нового.И вот теперь нам звонит Ваш сотрудник Лариса и голосом полным агрессии начинает выяснять-почему мы больше не делаем у нее заказы..Удивляет ещё то, что хамские манеры сотрудника Ларисы напоминают скорей стиль коллектора, а не менеджера.Такое впечатление, как-будто сотрудник ошибочно решил, что ему заказчик что-то должен! Пожелания: При подборе менеджеров учитывать культурный уровень соискателя, знание азов корпоративной этики.Чтобы заказчикам не казалось, что звонят из глухой деревни со скотного двора.Мы же всё-таки в Спб.живём и работаем в культурной столице. С уважением , Ваш бывший заказчик.
Хамское отношение, отвратительное качество, не соблюдают сроки.
-
Обратились на так называемую "фабрику" Победа с заказом. Нам необходимо было сшить около 20 костюмов для сотрудников. На сайте сроки исполнения заказа 5-10 дней. По договору оплата 50×50: авансовый платеж и доплата в течение 5 дней после получения заказа. В феврале 2020 года заключили договор и внесли аванс. В марте нас стали мурыжить тем, что нет нужной ткани, хотя до аванса нас уверяли, что все ткани есть в наличии. Хорошо, мы согласились на другой цвет. В апреле узнавали про наш заказ, получали ответ, что шьют. И это 20 костюмов! А в мае мы получили от "фабрики" письмо, где с нас потребовали доплатить за костюмы, чтобы мы их смогли получить. И это после 3 месяцев исполнения заказа! На шантаж смахивает. Свои требования подкрепили сложной ситуацией с пандемией. При чем здесь это? И в итоге получили не соответствие размеров костюмов и изменения в моделях. Да и качество мягко говоря кустарное. Видимо, отсутствует ОТК и всякое понимание требований заказчика. Советуем обходить данную "фабрику" Победа стороной. В другой компании нам уже успели сшить новый заказ на 40 комплектов, хотя заявку подали 5 июня.
Все плохо и с качеством и со сроками. Обманывают.
Красивые обещания сроков и качества.
Ужасная компания. Если хотите, чтобы вас открыто обманывали, то вам сюда. При приеме обещают 30 тысяч оклад + 5% спродаж. Отпуска и больничные "по закону РФ". Однако на практике у руководителя свои понятия о законах. Так как отпуск 2 недели с оплатой половины оклада, остальные две недели за свой счёт. Да, и будьте в курсе, если во время отпуска у вас будут поступления денег от заказчиков, то % от этих поступлений вы не получите. Это будет ваш бонус фирме, ведь вы же в это время отдыхали. Оклад 30 тысяч - откровенная ложь! Руководитель найдет любую отговорку, чтобы заплатить 20, а то и 15 тысяч. База дается "мертвая", в которой исключительно недовольные сроками и качеством клиенты. Все нужно нарабатывать самому с нуля. И если вы хотите получить оклад хотя бы 25 тысяч, то обязаны совершать ежедневно минимум 50! холодных звонков и только в крупные! компании, а затем предоставить подробный отчет с контактным лицом крупной компании и подробным описанием, что он вам ответил. Да и само производство - цех, где 5 нерусских швей.
Сплошной обман.
Ни одной.
В ноябре получила приглашение от данной компании. Решила внимательно изучить вакансию и отзывы о работодателе. Смутила меня информация об оплате. Оклад - 35 тысяч + 2 тысячи компенсация проезда + 300 рублей мобильная связь. Итого 37300. И это оклад для менеджера, который помимо этого получает еще % с продаж. Это наводит на определенные мысли. Либо у компании совсем маленькие продажи, и людей пытаются удержать окладом. Либо данный оклад - обман чистой воды для привлечения работников. Либо руководитель совсем некомпетентен и не понимает, что данный оклад совершенно не мотивирует к продажам. Менеджера % кормит, а не оклад. Ознакомившись с отзывами сотрудников сделала определенные выводы. Эта компания точно не для успешного менеджера. Скорее для людей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, чтобы "пересидеть" в офисе тяжелые времена.
+
-
22 дек | Воскресенье
Николай
В салоне прекрасная атмосфера

19 дек | Четверг
анон
почти все
нет положительных