POWER - TSVIK — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 2.98) (Количество проголосовавших: 23)
Сфера деятельности:
Автоаксессуары
Санкт-Петербург, Санкт-Петербург, Шателена 9
Тюнинг автомобилей
Работаю с компанией уже долгое время, учитывая количество проектов и соответсвующей ответственности у руководителей, задержки в день два по зп не имеют значения. Никогда не оставляют в беде и компенсируют задержки на работе или какой-то стресс тем, что могут оплатить такси или заказать поесть. Думаю это стоит ценить. Каждый кто приходит туда с мыслью «я тут умнею всех, сейчас я вам покажу как нужно» со временем растворяются в никуда, так как таким людям не место в коллективе. Есть вдохновляющая обстановка, мотивация работать, двигаться с командой. Те, кто пишут, что им не заплатили , интересно а сколько вы продукции сделали , что-то мне подсказывает, что вы принесли убытки компании и не справились со своими обязанностями. Не важно работа в помещении или удалённо, есть нормы и требования, которым нужно соответствовать. Если ты сам проебался, то зачем винить кого-то другого в своих ошибках. Если ты не смог научиться делать хорошо, то это твой косяк, а не руководителя или коллеги. У каждого своя голова на плечах, и пытаться переложить ответственность с себя на кого-то ещё это детская позиция «мамочка, помоги, они меня обидели, погладь меня по головке, я же старался»
Дают шанс каждому проявить себя, но иногда это не оправданный риск, после чего, какой-то очередной, кто ушёл «с короной» на голове уже думает, как он вернётся и будет что-то доказывать (а каким образом, ну уж кто на что горазд)
Высокая зп, весёлый коллектив, оплата проезда в случае неустоек, большие проекты, редкие и дорогие авто, есть возможность тренироваться прямо на работе.
обманывают работников
работа без выходных
ужасное отношение к сотрудникам
воняет в помещении
Вадик заебал уже
Мои рыжие ботинки
Иван иногда рассказывает интересные истории(про то как он готов платить вам по 200-300-500к, вот только не платит)
Посмотрел на клоунаду
4 дек | Четверг
Игорь
нет
ЗП
коллектив
условия труда
соблюдение трудового кодекса
3 дек | Среда
Аноним
Были огромные проекты и работы тоже
В сезон вплоть до отсутствия выходных, постоянные выезды
Интересная работа, интересные проекты, которые очень неплохо оплачивали, переработки и ночные выезды оплачивали отлично, и транспортные расходы в том числе
1 дек | Понедельник
Андрей С.
Нет удаленки и даже гибрида, хотелось бы хоть иногда работать из дома.
Продажи без холодных звонков, бежал от такого. Будущие ученики заинтересованы в обучении, работать относительно просто, атмосфера приятная. ЗП в рынке, есть цели и понятный kpi. Нормальный офис
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.