Предприятие Точной Механики, ООО, производственно-торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Полиграфическое оборудование
(812) 670-20-71
Санкт-Петербург, Оптиков, 22
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Предприятие Точной Механики, ООО, производственно-торговая компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Устроился на работу оператором чпу. Все отлично. Адекватный и даже заботливый ген директор Запатрин. Первые полтора месяца получал то что обещали и работал по 8 часов 5/2. А потом за 4 месяца работы по 12 часов 5/2 получил столько же, сколько за первые полтора месяца. Грубо говоря получал МРОТ за месяц работы (200+ часов)
И начальство поменялось в поведении. Какие то тупые отговорки, что чтож ты не приходит оспаривать когда тебе переплачивать в первые месяца. В общем ужас. Отношение к работникам сначала отличное, а потом совершенно противоположное. Мастер чудит, не записывает большинство деталей, что сделал и непонятно на кого они (детали) закрываются, а оплата здесь сдельная. Можно целый день налаживаться на деталь с программистом и ничего не получить за день. Большинство рабочих - узбеки, у которых с неофициальной за снимают 13%, плату за патент и ещё какие-то справки ежемесячно! Думаю писать заявление в трудовую инспекцию и в налоговую.
Нет
Задержка зарплаты, гастарбайтеры нелегальные, нет инструмента в инструментальной кладовой, оборудование все изношено.Работать невозможно, текучесть кадров высокая, за переработки не платят. Зарплата нищенская.
Есть много работы.
22 ноя | Пятница
Алина
Коллектив приятный, есть взаимопомощь и общая увлеченность своим делом, что для меня огромный плюс в плане мотивации)
21 ноя | Четверг
Василий
21 ноя | Четверг
Аноним
Сотрудников за людей не считают, вернее считают что кроме денег у них больше нет никаких потребностей.
Местоположение
Возможность подработок
Своевременная зарплата
Неплохой коллектив, не считая руководства.