Добавить отзыв Найти отзыв

Пристис, ООО, торгово-монтажная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Системы безопасности и охраны

(812) 924-81-42
(812) 600-16-46
Санкт-Петербург, 7-я линия В.О., 76 - 317, 318 офис, 3 этаж
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Пристис, ООО, торгово-монтажная компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Отвратительная компания-работодатель, ребята будьте осторожны не ходите туда работать! Зарплату задерживают, хамка бухгалтерша В.Ж., которая даже нормально не может сказать когда будут деньги работниками выключает телефон. Не оформляют, оттуда толпами люди увольняются, хотя прежде всего мне хочется сказать, что набор менеджеров идет не профессиональный, берут без опыта, директор плохой, постоянно орет брызжет слюной и постоянно кого-то хочет уволить. Руководитель отдела продаж М.А., не дает менеджерам заработать все заказы хорошие берет себе и получает за это ооочень достойную зарплату в районе 200 тысяч рублей, а менеджеры сидят на окладе и получают бонусыв виде 700рублей. Работают там люди так же нелегалы и получают деньги наличкой. Там одна единственная девочка зарабатывает, потому что подруга руководителя отдела продаж и у нее все классно. А зовут ее А.В.
Нет
Уж и правда, богодельня так уж богодельня. Отвратительная фирма. Полный дурдом/идиотизм и хаос не только в работе, но и в организации рабочего процесса в целом. После увольнения выплаты з/п можно так и не дождаться, либо долбить ген дира каждодневными звонками, а он совершенно по-бабски не будет брать трубку. Если Вы читаете эти отзывы, и раздумываете, поискать что-то лучшее и остаться, поверьте, ЛЮБАЯ др работа будет ЛУЧШЕЙ.
нет
Ребята!!!Если бы знать что это за ядовитая конторка, никогда бы туда и ноги не сунула!!!Денег НЕ ЗАРАБОТАТЬ, только вымогаешь свои деньги и платишь за непонятные дни рождения при чем НАСИЛЬНО, постоянные штрафы, штрафы, и еще раз штрафы за любую ерунду!!!!!!!!!Работаешь работаешь а к тебе как к скоту=(((((((((
НЕТ
Не Вы один обманутый сотрудник в этой конторе Валерий, это правда, а Рашид действует с помощью других людей более страшных, он марионетка в чужих руках директора и его помощников раздолбаев. Витя отдай людям деньги!!!!!!!!!!!!
НЕТ
Предлагаю объединиться и попробовать подать в суд на фирму. Это самые Настоящие Жулики, Обманщики и Воры. Ситуация была такая: Приехали какие-то дядьки из Питера к нам в Тюмень и наняли нас работать на гипермаркете "Магнит". Некто Хасанов Рашит. Нанял нас работать монтажниками на гипермаркете "Магнит". В начале нас кормили завтраками, что они не успевают и что надо успеть до 20 числа всё сделать-потом дадут деньги. Мы работали больше месяца. Потом он уехал обратно в Питер, а с нами не расчитался как обещал. Мы ему звонили. Он сказал, что якобы мы плохо работали и потом за нами надо будет всё переделывать. И что он нас штрафует на весь размер зарплаты, которую так и не заплатил. Помогите вернуть деньги: 90 тысяч. Рашиту не верьте. Он вор и обманщик. Валерий Кугаевский +7-932-323-41-40.
ЖУЛИКИ. ОБМАНЩИКИ. ВОРЫ.
Даааа работал в этой конторе, действительно КОНТОРА, не платят ЗП вообще, постоянно увольняются сотрудники, в общем у кого мозги есть не ходите туда работать!!!!!!!!!
Не указаны
Даааа работал в этой конторе, действительно КОНТОРА, не платят ЗП вообще, постоянно увольняются сотрудники, в общем у кого мозги есть не ходите туда работать!!!!!!!!!
Не указаны
Много обещаний которых никто не собирается выполнять, много заведомо невыполнимых планов. Стиль работы компании - оплачивать только ключевых сотрудников и друзей-приятелей владельца. В остальных случаях использовать плохо проученную и малоквалифицированных специалистов, которых можно и нужно кидать и обманывать. Причем отжать часть денег у рабочих, непосредственно ведущих работы на объекте, в пользу манагера ведущего проект - это входит в легальную з/п манагеров. Постоянные обманы субподрядчиков и партнеров, причем не гнушается этим и сам Торгашов. По планированию : полностью отсутствует любое бизнес планирование, экономический подсчет прибылей и убытков. Результат проекта чаще всего финансово плачевный и о бонусах, которые обещают при приеме на работу можно просто забыть сразу. Впрочем и з/п нужно выпрашивать у Торгашова и его родственников бухгалтеров. Поставки и закупки оборудования на объект не организованны, и никем не контролируются . Поэтому субподрядчик не просто рискует получить многонедельный простой ( за свой счет) ожидая доставки материалов на объект, а всенепременно его получит. Показать полностью
Более мене свободный график. Только это результат отсутствия контроля со стороны руководства, а не планирование.
Компания оставляет желать лучшего! Сотрудники высшего уровня,орут матам на весь кабинет и вообще быдло... Руководитель отдела продаж А.М. вообще не умеет руководить отделом,он может быть хороший продажник,но ни как не руководитель!! Торгошов Виктор,брызгая слюной утверждает,что он адекватный человек! там полный семейный подрят в который лучше не в ввязываться!!
но также в компании есть и хорошие сотрудники,но их очень мало... Инженеры,сервис и отдел Сергея.
Компания жуликов и воров,с семейным подрядом!! Штрафуют за опоздания,кладут себе в карман,больничные не оплачивают.Зп задерживаю,компетенция бухгалтерии оставляет желать лучшего!Вообем в эту компанию лучше не попадать,а если попал беги после первой зп!!!Дальше будет только хуже!!!
В компание есть и свои плюсы,например некоторые сотрудники с которыми приятно общаться!
ОЧЕНЬ непорядочный, бессовестный работодатель. В офисе царят хаос, мат и хамство. Могут "кинуть" с зарплатой!!!!
Удобное расположение (недалеко от метро), больше положительных сторон нет.
Запутанная система финансирования проектов и оплаты субподрядных компаний. Еще более запутанная система премирования. Не оперативная бухгалтерия. Из-за того, что компания работает сразу на несколько направлений - бывают перерывы в финансировании (когда много денег вливают в одно направление).
Хорошее месторасположение. Неплохой офис. Хороший коллектив. Есть реальные возможности заработать, развить свой проект или идею. Постоянное динамичное развивитие. Огромные складские помещения. Без работы никто не останется. Оклад выплачивается всегда вовремя. В целом, если есть желание заработать - это вполне осуществимо.
- не оптимизированная работа между отделами - малая техническая оснащенность - не четко прописанный регламент постановки задач - плохо построенный бух учет (в том числе подсчет бонусов) - много ненужной текучей работы, которая по вышеперечисленным причинам не дает возможность зарабатывать рядовым работникам.
-удобное местонахождение -работа с крупными клиентами, которых знают абсолютно все. -возможность реализовать свой потенциал (при правильном подходе к руководству-реализуются предложения и задумки, полная свобода творчества) -молодой веселый коллектив -европейский подход к работе (возможность работать удаленно, лояльное отношение к отгулам) -нет ограничения по з\п - ведущие менеджеры и топ менеджеры получают весьма и весьма неплохие деньги в бонусах. главное уметь работать! -желание компании расти и развиваться
Есть проблемы но их можно и нужно решать А неизображать страуса!!!!
Не знаю что сказать по поводу предыдущих высказываний Но сам увидел обратное. Я понимаю что тогда-то уволили он посчитал что не зачто. Но опоздание на работу, это пусть скажут спасибо что штраф, можно по разному посмотреть на эту тему Все забыли что существует увольнение по статье(волчий билет) и попробуй устройся. В любой организации есть профессионалы и не очень. Если попал на такого это не значит что вся фирма Х...... Как везде есть проблемы да я с этим согласен, их можно и нужно решать. Все привыкли сидеть ровно на Ж...... и чтобы меньше грузили. Извините все очень ратовали за капитализм так что нужно пахать чтобы было уважение и деньги.
все устроено очень демократично
Люди оставляют плохие отзывы, скрывая свое имя, что не позволяет рассматривать эти отзывы серьезно. Больше похоже на безосновательный подковерный нудеж. В Пристисе есть сотрудники, проработавшие более 3-х лет, и их доля внушительна. В компании-кидалове таких не бывает. Руководство и компания вцелом относятся к каждому сотруднику в полном соответствии с отношением этого сотрудника к своей работе. Оставляя негативный отзыв, расскажите лучше сначала о своих достижениях!
22 ноя | Пятница
Алина
Коллектив приятный, есть взаимопомощь и общая увлеченность своим делом, что для меня огромный плюс в плане мотивации)

21 ноя | Четверг
Аноним
Сотрудников за людей не считают, вернее считают что кроме денег у них больше нет никаких потребностей.
Местоположение Возможность подработок Своевременная зарплата Неплохой коллектив, не считая руководства.