Профессиональная логистика, транспортно-экспедиционная компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Городские автогрузоперевозки
(812) 622-03-05 (многоканальный)
Санкт-Петербург, Краснопутиловская, 69 - 205 офис
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Профессиональная логистика, транспортно-экспедиционная компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Пишу отзыв для тех, кто решил проверить свои силы, выдержку и стрессоустойчивость в компании ООО «Профессиональная логистика». Компания на рынке функционирует достаточно давно, на первый взгляд, успешно, но внутри компании творится ад. Угнетение сотрудников и создаёт внерабочую, тяжёлую атмосферу унижений, оскорблений, общения на повышенных тонах и нецензурной лексикой руководителя компании Екимова М.В.
Он не наделён ни управленческими, ни морально-этическими качествами, которые так необходимы любому руководителю, воспринимает себя как государя всея Руси, имеющим право вершить судьбы и самодурствовать. При отсутствии адекватности, воспитания и интеллекта Екимов оказался неспособным управлять даже коллективом. При больном самомнении, нарциссизме и искажённой через призму собственного сознания оценке «начальник» третирует коллектив, переходя на методы диктата: унижение, высмеивание, угрозы, презрение, штрафы, формирование страха у подчинённых – вот неотъемлемые качества управления Екимова, показывает себя как человек с постоянно меняющимся настроением, невротическими припадками. Эмоциональная неустойчивость связана то ли с наличием неявно скрытых комплексов, то ли с издержками воспитания в детстве, то ли с присутствием психоэмоциональных расстройств.
Путём для формирования своего авторитета Екимов выбрала путь унижения подчинённых, неизменно низкой оценки их действий, приправляя сказанное оскорблениями, зачастую нецензурными. При этом не обходит стороной и такой метод самоутверждения как разведение сплетен, интриг, показательную месть. Для закрепления своей власти периодически выделяет фаворитов, на какое-то время лишая их оскорбительных прозвищ и прилюдных упрёков, затем меняет, восставляя друг против друга членов коллектива. По понятным причинам не терпит профессионалов в коллективе, по её мнению, потенциальных соперников, он ведь царь и бог. Он создала систему, которая не позволяет логистам самостоятельно продуктивно работать, вынуждая их обращаться за решением самых незначительных вопросов, т.е. замкнул всё на себя.
За год трудовой состав в отделе логистики сменился полностью - ушло 15 человек.
Наверно, не все пути нам известны или ... как говорится, «царям» закон не писан».
знакомство с хорошими людьми ( коллектив)
23 дек | Понедельник
Анатолий
23 дек | Понедельник
Максим
22 дек | Воскресенье
Николай
В салоне прекрасная атмосфера